長崎/次世代エンジニアトレーナー（スペシャリスト向け） (37642)

職種

• 半導体プロセス設計

仕事内容

下記、業務内容エンジニアの教育・育成プログラム構築をしていただき、若手の教育・育成業務に従事していただきます。 ・イメージセンサー及びセンシングセンサーにおけるウェーハの新規デバイス開発業務 具体的には新タイプ開発と歩留・特性改善業務、新タイプの試作開発・評価/量産展開、製品要求仕様を満たす生産プロセス条件の確立 ・デバイス開発・プロセス開発の部署と協力しながら、求められている仕様、要求を満たすデバイス構造開発業務 具体的には、他部署とプロセス構造を議論/最適なプロセスフローの仮説構築/メカサンプル（製造措置のデモ機）による条件出し/試作デバイスの検証等

求める能力・経験

≪いずれか必須≫ ・半導体物性に関する応用知識 ・半導体デバイス開発経験 ・半導体製品の評価・解析経験 ・回路（アナログ/ロジック）評価・解析経験

雇用形態

正社員

契約期間

無

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

600万円〜900万円

勤務時間

08時間00分 休憩60分

08:30〜17:30

フレックスタイム制

有

休日・休暇

126日 内訳：完全週休2日制、土曜 日曜 祝日

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

◎想定年収657万円～900万円 月給：36万1千円以上 諸手当：超過勤務手当・通勤手当 賞与：年2回（6月、12月） 給与改定：年1回（7月） ※採用内定時に提示する月給・年収について、経験・スキル等に応じ変動する可能性がございます。 試用期間3ヶ月 ※試用期間中の勤務条件変更なし

配属先

転勤

長崎テクノロジーセンター

住所

長崎県諫早市

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

諫早市津久葉町1883-43 ※自転車・自動車通勤OK ※将来的に転勤の可能性あり

制度

その他

その他制度

休日休暇 ◎年間休日126日 ・完全週休2日制（土日） ・年末年始 ・夏期休業日 ・個人別休日（会社休日以外で個人が自由に設定できる休日） ・有給休暇（入社月に応じて最大17日付与） 　※勤続年数に応じ最大48日付与（繰越含む） 待遇・福利厚生 ・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金保険） ・退職金制度 ・財形貯蓄制度 ・持株会制度 ・団体保険　など ・グループ会社製品購入クーポン券の支給やグループ会社内の生命保険、損害保険に社員価格で加入することが可能 ・各テクノロジーセンターにはカフェテリアを完備 ◎従事すべき業務の変更の範囲：業務内容については、将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更となる場合があります。 ◎就業場所変更の範囲：その他、国内・海外のグループ内事業所各地および労働者の自宅 将来的に会社の定める場所（出向、在宅勤務実施場所含む）へ変更となる場合があります。

制度備考