不動産ソリューション
1000~1800万
企業名非公開
東京都千代田区
1000~1800万
企業名非公開
東京都千代田区
不動産開発推進
不動産用地仕入
デューデリジェンス
・ソーシング活動 ・売買活動 ・デューデリジェンス ・不動産仕入れ
不動産仲介営業 信託銀行出身者歓迎
1,000万円〜1,800万円
125日
東京都千代田区
最終更新日:
509~691万
全国で家具・家電付きの単身向け賃貸住宅を提供する当社にて、アセットマネジメント推進担当として下記の業務をお任せします。 ■業務内容: ・不動産小口化の企画、立案、実行 ・不動産開発におけるアライアンス先の開拓 ・マーケティング・事業計画・戦略の策定 ・社内外のステークホルダーとの折衝・調整 ■キャリアパス: 当社は年功序列ではなく実力主義で、若いうちから最前線で活躍できるチャンスがあります。 年に2回実施される人事評価によって、20代~30代のうちに管理職に登用される社員もいます。 ■働き方: ・残業時間は平均月20h程度です。 ・全社的に残業を推奨しておらず働きやすい環境が整っております。 ・私有車通勤可能 ※条件を満たせばガソリン代一部支給 ・風通しが良く、下請けとも関係良好、社内の先輩は教育的で質問もしやすい環境です。 ・入社後ギャップ等の悩みを感じたらすぐに相談ができる定着支援ツールを導入し、中途入社者へのフォロー体制を確立。 ■当社について: ◎売上高4000億円超・従業員約4000名規模の東証プライム上場企業 ◎全国55万室の賃貸住宅を提供する業界トップクラスのパイオニア ◎「健康経営優良法人」に9年連続で認定 ◎厚生労働大臣より「プラチナくるみん」に認定 ◎ハタラクエール(福利厚生表彰・認証制度)にて「福利厚生推進法人」に3年連続で認証 ◎東京都「心のバリアフリー」好事例企業に認定 ■魅力ポイント: ・2期連続のベースアップ実施! ・全社平均時間外労働時間:16.4h ・レオパレス本体離職率:7.5% ・年次有給取得率:82%
■必須条件:下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・不動産開発における知見・人脈・スキルをお持ちの方 ・不動産取引(売買)の実務経験がある方(3年以上) ・中長期視点で事業に参画して頂ける方 <必要資格> 必要条件:宅地建物取引士 歓迎条件:不動産鑑定士
アパート・マンション・住宅等の建築・賃貸管理及び販売 リゾート施設の開発・運営 ブロードバンド通信事業 介護事業、他
600~1200万
事業開発担当として、パートナー企業や地方自治体などのステークホルダーと連携し、不動産の企画・開発および新規事業の立ち上げをリードしていただきます。地域の魅力や建築の可能性を最大限に引き出しつつ、当社ならではのビジネスモデルを活かして、新しい暮らしの形を創造する中心的な役割を担います。 ◆主な業務 - 不動産開発業務 -用地取得 -建物の企画、開発業務 - 新規事業の開発、新規サービスの企画立案、実行 - 社内外のステークホルダーとの折衝、調整 - 事業計画、戦略の策定 - 大規模なプロジェクトマネジメント - パートナー企業さまからの要望ヒアリングとプロダクトへのフィードバック
【必須(MUST)】 - 不動産業界での就業経験 - 5年以上の事業会社における不動産開発のご経験 - マーケット環境や顧客ニーズを踏まえ、自ら新規事業の企画やサービス設計ができる方 - 業務遂行のために、得意領域以外の知識獲得のため貪欲に学んでいける方 【歓迎(WANT)】 - 新規事業やプロジェクトの立上げ並びに事業推進をリードした経験 - 事業会社において、新規事業や新規サービスの立ち上げに関わる企画立案・戦略構築・推進の経験 - 法人営業の経験、またはアライアンス業務の経験 - テクノロジーへの理解 - 日本語以外に英語や中国語が堪能な方
NOT A HOTELの企画・販売・運営 ■世界的な建築家やクリエイターがデザインを手がけた別荘を開発します。 ■購入者は、物件を1棟まるごと購入するか、年間10泊単位などからシェア購入できます。 ■購入者はアプリで利用方法(自宅・別荘利用か、ホテルとしての貸し出し)を簡単に切り替えられます。 ■ホテルとして貸し出す場合、清掃などの運営管理はノットアホテル株式会社が行います。 ■全国の物件を相互に利用できるネットワークを提供しています。
500~600万
不動産開発・プロデュースを軸に、価値ある土地や物件を仕入れ新たな住環境を創造するミッションを担います。週次会議を通じ社長へ直接意見が言える環境で、効率を重視し無駄な残業を排したフラットな風土です。 【具体的なお仕事内容】 ■土地・物件情報入手のための営業活動、クロージング ■仕入れた情報(土地・物件)の状況、権利関係、周辺、マーケット調査 ■売買交渉、売買契約、立ち退き交渉 等 皆、効率を重視しており定時退社の日も少なくありません!(変更の範囲:当社業務全般)
【いずれも必須】■開発用地仕入れの経験がある方または不動産売買仲介の経験5年程度■宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ※仕事と家庭・プライベートの両立を目指すなら弊社にご応募ください! 【魅力・やりがい】弊社は“社員第一”を掲げ、従業員の働きやすさに徹底してこだわります。IT化等による効率化で休日確保や業務削減に注力。毎週の会議等で社長との距離も近く、風通しの良い環境で直接意見が言える魅力があります。転勤もなく、仕事と家庭の両立を目指す方に最適で、成果を正当に評価し前職年収を100%保証します。ご自身の経験を存分に活かせる成長企業です。
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600~910万
不動産投資用物件を提案している当社にて「土地の仕入れ」の業務をお任せ致します。時間のかかる稟議はなく、条件が合えば即決出来るため、仕入競争力の優位性があり高い成約率を誇り働きやすいです。 不動産仲介業や賃貸管理業、リノベーション事業など、多角的な事業を展開している当社。信頼に基づく長期的なお客様との関係構築を大切にしており、持続可能な資産形成を実現するパートナーとして多くのご依頼をいただいています。今年で設立6年目を迎える当社ですが、事業拡大を進めていくためには各事業の根幹となる土地の仕入れの強化が必要。そこで今回、新たなメンバーを迎えることになりました。変更範囲:当社業務全般
【必須】■不動産業界での業務経験をお持ちの方(年数不問)■宅地建物取引士の資格を取得している方■普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限可) 【求める人物像】 ■マネジメント経験を活かして活躍したい方 ■「しっかり稼ぎたい!」というマインドがある方 ■「今とは違う環境で、イチから成長したい」という意欲がある方 ■明るくコミュニケーションがとれる方 ■何か(スポーツ、趣味など)に一生懸命打ち込んだことのある方
■不動産売買・仲介業■建築請負コンサルティング ■賃貸管理業■リノベーション■マンスリーマンション事業
400~700万
アパート・マンションオーナー様の資産活用をサポートする仕事です。新たな物件を発掘し、オーナー様との信頼関係を築きながら、街の資産となる物件の価値を創造します。 【具体的には】既存オーナー様に対して、管理物件の老朽化や空室問題の解決に向けた建て替え提案を実施。信頼できる建築会社をご紹介し、間取り・設備・賃料設定などを共に検討します。また、ハウスメーカーと連携し、建築予定のオーナー様へ企画段階から関わり、入居者ニーズに合った物件づくりをサポート。個人の実績はインセンティブで評価しつつ、チーム一丸となって案件を進めます。
【必須経験】何らかの営業経験(業界・年数不問)■【歓迎する経験】ルート営業、代理店向け営業、法人営業、不動産商材営業の経験者優遇■新しい知識を学ぶことに前向きで成長意欲のある方 【魅力】■あなたの仕事が形として街に残る:提案した物件が完成し、街の景観の一部として長く残っていく。自分の仕事の成果を実感しやすい点が大きな魅力です■正当な評価制度:個人の実績はインセンティブで正当に評価。成果次第で年収700万円以上も目指せる環境です■働きやすさ抜群:月残業5時間程度、定着率95%以上。ワークライフバランスを大切にしながら長く働ける職場です
賃貸不動産の建築企画および賃貸経営のコンサルティング/貸店舗、貸事務所、貸マンション、アパートのテナント募集斡旋/賃貸不動産の管理/土地・建物の売買および仲介/火災保険代理店\損害保険代理店/特優賃東京都指定法人
1200~1470万
【仕事の内容】 年間1,000億円規模の収益を誇る当社の海外事業。その中核であるインド・ASEAN・北米といった重点地域において、鉄源一貫ミルのM&AやJV(合弁事業)との折衝、事業運営までをダイナミックにリードいただきます。 【概要】 事業戦略の立案から現場の立ち上げまで一貫して関与できる裁量の広さが魅力です。企画・立ち上げ後は現地赴任の可能性もあり、事業会社の枠を超えた「経営者視点」でのキャリアを築くことが可能です。 【具体的な業務内容】 ■海外事業企画(M&A・新規事業) 鉄源一貫事業など、新規海外事業の構想策定および実行(M&Aを含む)。 既存主管事業の拡張に向けた企画立案・推進。 ■事業推進・運営 担当事業の経営管理および利益最大化に向けた施策の推進。 JVにおけるパートナー企業との折衝、重要会議(取締役会等)の運営。 ■地域担当・現地化の推進 インド、ASEAN、北米、欧州、中東のいずれかの地域における業務推進。 当該地域の知見や語学力を活かした、事業の現地化への貢献。
【必須】 ■海外事業企画(M&Aを含む)の実務経験 ■ビジネスレベルの英語力
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750~900万
主に自治体や地域組織等を対象に、企画から調査、計画立案、プロジェクト管理、事業化を支援していただきます。 入社後はご自身がこれまで培ってこられた専門知識やご経験、人的ネットワークを活かしながら、下記の分野にて行政支援業務を担当いただきます。 <業務領域> ・都市の空間に関わる分野:都市計画、市街地再生、都市デザインなど ・持続的な社会の発展に関わる分野:ダイバーシティマネジメント、ソーシャルインクルージョンなど ・人々の主体的な活動に関わる分野:市民活動、地域コミュニティ、地区まちづくりなど ■業務の特徴: ・主体性を尊重する社風であり、業務領域やチャレンジしたい分野をご自身で選ぶことができます。 ・働き方に関しても柔軟であり、フレックス・在宅勤務を活用してプライベートとのバランスをとることができます。
【必須】 ・都市計画や市街地再生、まちづくりに関する業務経験がある方 ※公務員としてご勤務の方もご応募可能です。 【歓迎】 ・Illustrator、GISソフトを使用できる方 ・デベロッパーなどでの都市の空間に関わる分野に関する業務経験 【歓迎資格】 ・技術士(建設部門) ・一級建築士
都市計画、コミュニティデザイン
480~860万
当社新築分譲物件の自社新築マンション 「ルジェンテ」の開発プロジェクト推進業務をお任せします! <仕事内容> ◆マンションのプランニング ◆商品企画 ◆工事発注 ◆工程管理 ◆販売支援等 新築物件の一連の業務を担っていただきます◎ 当社では1つの部署で全てのアセットの開発業務を行っているため、 将来的には様々なアセットに携わることができます! 入社後は社内OJT研修がございます。 わからないことはすぐに相談できる環境です! 【変更の範囲】会社の指定する業務
【学歴】 ・高卒以上 【必須】 下記いずれかのご経験 ・分譲マンション等の企画・開発経験 ・一棟レジデンスの企画経験 ・新築マンション販売営業経験 【PCスキル】 Word:初級 Excel:初級
◆不動産仲介業(売買仲介および賃貸仲介) ◆不動産販売業(新築マンションの分譲・リノベーション事業) ◆不動産販売受託業(新築マンション・建売等の販売代理)
480~860万
自社新築投資用一棟レジデンス、商業ビル等の企画、 販売立案までトータルで対応いただきます! <仕事内容> ◆新築投資用一棟レジデンスの商品企画 ◆プランニング ◆事業収支管理 ◆販売支援 ◆物件管理 ◆新商品開発等 当社では1つの部署で全てのアセットの開発業務を行っているため、 将来的には様々なアセットに携わることができます! 入社後は社内OJT研修がございます。 わからないことはすぐに相談できる環境です! 【変更の範囲】会社の指定する業務
【学歴】 ・高卒以上 【必須】 ・不動産業界での営業または開発経験 ・一棟レジデンスの計画推進経験 ・宅地建物取引士資格保有者 【歓迎】 ・賃貸マンションディベロッパー・商業デベロッパーでの計画担当 ・土地活用・賃貸仲介営業等のご経験 【PCスキル】 Word:初級 Excel:初級
◆不動産仲介業(売買仲介および賃貸仲介) ◆不動産販売業(新築マンションの分譲・リノベーション事業) ◆不動産販売受託業(新築マンション・建売等の販売代理)
560~1815万
■募集背景 事業拡大および新支店開設に伴う増員募集です! 当社は「単身向け住宅」に特化し、25坪・2LDKの企画で手の届きやすい価格帯の住宅を提供しています。これまで多くのお客様の「自分らしい住まい選び」をサポートしてきました。 今後はこの強みを活かし、「単身向け住宅販売 日本一」を目指しています。 また、他社が積極的に扱わない土地を仕入れ、自社で価値を高めて販売できる点が当社の競争優位性です。 ぜひご入社後は、「すべての人に持ち家を」というミッションを実現する商品づくりにも関わっていただきたいと考えています。 ■仕事内容 社長直下の環境で、ビジネス力を磨ける「土地仕入れ営業」 ・「売る営業」ではなく「買う営業」 ・年間8億円規模の予算を扱うダイナミックな仕事 ・戦略性・判断力・人間関係構築力が求められるポジション 未経験からでも、不動産のプロとして成長できる環境です。 ■この仕事の魅力 ・世界に一つしかない「土地」の価値を見極め、最大化する仕事 ・不動産の本質的な知識と実践力が身につく ・成果がダイレクトに評価される環境 ■具体的な業務内容 ・不動産会社への訪問・電話営業による情報収集 ・土地の収支計算・企画検討 ・仕入れ交渉・契約業務 取得した土地情報に対し、 「自社の住宅を建てられるか」「利益が出るか」を判断し、プロジェクトとして成立させます。 経験を重ねることでエリア理解が深まり、収支判断のスピードも向上します。 信頼関係構築の目安は約3ヶ月です。 ■営業部の特徴 ① 社長直下の環境 ・20歳で起業した社長のもと、経営視点を間近で学べる ・高い視座・思考力を身につけられる環境 ② 完全実力主義 ・成果が評価に直結 ・新人でも実力次第で早期昇格可能 ・成功事例は全社で共有され、成長スピードが速い また、契約時にはチームで称え合う文化があり、 競争と協力が両立した環境です。 ■マネジメント 入社後2~3年で、2~3名のチームリーダーをお任せします。 ■1日の流れ(平日) 10:00~ 朝礼・社内業務 12:00~ 営業エリアへ移動・営業 14:00~ 休憩 15:00~ 営業活動・土地調査 19:00~ 帰社・振り返り/収支計算 21:00頃 退社 ■研修制度 入社後研修 ・10日間の導入研修(ロープレ・実地研修含む) ・自社独自の教育テキストを活用 フォロー体制 ・週10時間の研修時間を確保(勤務時間内) ・未経験から育成実績多数 代表の菊田は「人を育てることが会社の存在意義」と考えており、 教育体制が非常に充実しています。
【必須スキル】 ・自動車免許 ・前職の経験1年以上(正規雇用が望ましい) 【歓迎スキル】 ・宅地建物取引士資格者 ・不動産業界の経験者 ・営業経験者 【必須のマインド】 ☆社長直下のストレートなフィードバック環境で自分を磨きたい方 ☆仕事に全力投球して、同年代に差をつけたい方 【歓迎要件】 ・普通自動車免許をお持ちの方(入社決定後に免許取得に向けて動くことを必須としています) ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ・営業職のご経験(インターン可) ・数字が得意な方 ・不動産について勉強し、将来の役に立てたい方 【人物像】 ・「人生これじゃ満足できない。」という焦りがある方(中退、大学受験失敗、同年代が優秀、家族が優秀など) ・「人と自分は違う」ということを当たり前と思っていて堂々としている方
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