北陸【空調設計】医療の発展に貢献/国内トップシェア/特許も多数所有の技術力

職種

• 空調設備施工管理

• 建築空調設備設計

• プラント配管設計

仕事内容

医薬品や再生医療製品の製造時に必要な特殊環境設備「アイソレーター」の空調設計業務をお任せします◆空調設備による室内の空気の流れを専門に設計するので、設備や建築に関する知識・経験を活かせます。 【具体的には】営業が受注した後、設置する設備の種類や、設置場所の環境などの条件を基に、湿度や温度などの計算を進めます。その後、空調に必要なファン、フィルターなどの機器の大きさや台数を具体的に割り出し、配置・配管等を固めていきます◆プロジェクトは、数億円規模に及ぶことがほとんどで、すべての製品がオーダーメイドです。設計の最上流に携わり、設備の全体像を決める重要な仕事です。

求める能力・経験

【いずれか必須】■建築系の学部・学科を卒業された方 ■建築・プラント・空調設備業界での経験をお持ちの方 ■製造業での設計・プロジェクトマネジメント業務経験をお持ちの方 ■建築施工管理技士、管工事施工管理技士の資格をお持ちの方 【歓迎】T-fasご利用経験 【当社製品について】無菌アイソレーターをはじめ、世界最速で除染が可能なシステム、業界最速の無線型グローブ試験装置など、独自の無菌クリーン化技術で医薬の発展を支えています【主な取引先】エーザイ(株)、武田薬品工業(株)、テルモ(株)、塩野義製薬(株)、富士フイルム(株)、ニプロ(株)

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

450万円～850万円 月給制 月給 230,000円～500,000円 月給\230,000～ 基本給\230,000～を含む/月 ■賞与実績:5.8ヵ月（昨年度実績、年3回計）

通勤手当

会社規定に基づき支給

モデル年収例

（例1）830万円 入社10年目(月給45万円＋賞与＋諸手当) （例2）610万円 入社5年目(月給37万円＋賞与＋諸手当) （例3）530万円 入社4年目(月給30万円＋賞与＋諸手当)

勤務時間

08時間00分 休憩45分

09:00～17:45

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間：20時間

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間121日 内訳：土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 平均取得日数（2023年度実績）：12日

その他

その他（GW休暇、有給休暇、慶弔休暇）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

※建物の改変を伴う業務は含まない 【年収例について】830万円(月給45万円＋賞与＋諸手当)/42歳(入社10年目)・610万円(月給37万円＋賞与＋諸手当)/33歳(入社5年目)・530万円(月給30万円＋賞与＋諸手当)/27歳(入社4年目) 業務内容の変更範囲：当社業務全般 就業場所の変更範囲：無

配属先

■空調設計部門8名（男性7名、女性1名※全員中途入社です。愛知拠点も含んだ人数です。）

転勤

無

北陸営業所

住所

富山県富山市堀川小泉町3-9９　エーワン堀川1階

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

直行直帰可

備考

※ご自宅及び事務所を拠点に、北陸地方の客先を中心に対応いただきます。

制度

その他

寮・社宅

無

退職金

有

その他制度

住宅手当、食事手当、出張手当、役職手当、資格手当、社員旅行（ハワイ・オーストラリア等）

制度備考

【選考について】面接2回～3回(一次:採用担当、二次:技術営業部門担当取締役、最終:社長)※状況により、一次面接を実施しない場合もあります。※コロナ対策のためteamsで実施しますが、内定後の会社訪問は可能です。