郡山市(福島) 幹部候補・介護事業/65103
500~800万
企業名非公開
福島県郡山市
500~800万
企業名非公開
福島県郡山市
福祉/介護事業責任者/施設長
◎福島エリアにおいて居宅系介護サービス事業をおこなっている同社にて、幹部候補としてご活躍いただきます。 ◎同グループの教育、福祉・介護、医療など法人を跨いだ業種と連携の上事業運営を行っております。 中でも、当カレッジリーグ(郡山駅東口にて5校63学科の専門学校を運営)とも連携し、専門知識やノウハウの共有、人材育成を図っています。 ※ホールディングスで採用させていただき、同社へ出向となります。 【具体的には…】 ・法人全体の運営統括、事業推進全般(業容拡大、質の向上、施策の立案・実行) ・各種経営管理(組織、数値 など) ・グループ会社間での連携・プロジェクト推進
【必須条件】 ・以下いずれかの経験3年以上 福祉・介護事業における施設や組織のマネジメント経験、または数値管理経験 福祉・介護事業におけるプロジェクトマネジメント経験 ・普通自動車運転免許 【歓迎条件】 ・在宅介護サービス事業会社でのマネジメント経験
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、短期大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校
契約社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
500万円〜800万円
08時間00分 休憩60分
08:30〜17:30
有
有
107日 内訳:土曜 日曜 祝日
入社半年経過: 10日 有給休暇
夏季休暇、年末年始、GW、慶弔休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
※経験・能力等により決定 ・賞与:あり ・昇給:年1回 ※会社業績及び人事考課により決定 ・月給:360,000円~480,000円 ※残業の際は残業代支給。固定残業代は無し。 ※管理職採用の場合は残業代は無し。 ・試用期間:3ヶ月 (補足事項無し) ・雇用期間:契約社員 ※まずは、有期雇用となりますが、正社員への登用を見据えた採用です。
福島県郡山市
屋内全面禁煙
転勤なし 自動車通勤:可
資格取得支援制度
【諸手当】 交通費支給 【社会保険】 各種社会保険完備(健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険) 【福利厚生】 ・定期健康診断 ・資格取得奨励 ・自己啓発助成 ・確定拠出型年金制度 など
最終更新日:
420万~
障害福祉サービスを展開する当社にて、福島県内の就労移行支援事業所のサービス管理責任者として、個別支援計画の作成や拠点運営、スタッフ育成など全般をお任せいたします。やりがいある環境です。 ■個別支援計画の作成およびモニタリング■利用者の状況把握、面談等を通じた適切な支援の実施■スタッフの指導、育成および業務管理を通じたチーム力向上■利用者様やご家族、行政、ハローワーク等関係機関との連絡調整・情報共有■サービス提供品質の評価、向上に向けた仕組みづくり■その他、新規拠点における施設運営に関わる業務全般■地域福祉の発展に貢献。【従事すべき業務の変更の範囲】当社の指定する業務
【全て必須】■サービス管理責任者研修を修了されている方 ■障害福祉サービスでの実務経験がある方 ■代表の「何度でも再挑戦できる社会をつくる」という理念に共感いただける方、歓迎。■既存の型を回すだけでなく、現場からサービスを育てていく意欲のある方を求めています。■チームで共通のゴールを目指し、円滑なコミュニケーションが取れる方を重視。■週2日程度ご自宅での勤務も相談可能で、ワークライフバランスを保ちながら専門性を発揮し、長期的なキャリアを築けます。資格・ご経験を活かし成長したい方歓迎です!
障がい者向け就労移行支援・キャリア教育、 BPO事業、人材紹介・採用コンサルティング
480~532万
障がい者向けグループホーム開発を展開する当社にて、エリアマネージャーとして福島市3ホームの管理をお任せします。 【詳細】■入居者営業、入居契約にまつわる訪問対応 ■スタッフの採用(面接・入社フォロー) ■スタッフの育成(直属の部下は各施設管理者になりますが、スタッフへのマネジメントも発生することがあります) ■行政対応 ■利用者・従業員トラブル対応等 ■新規ホーム立ち上げ
【必須】■運転免許 ■医療・介護・福祉業界の経験 ■マネジメント経験 ★ホーム数拡大によりエリアごとのマネジメント体制を強化するため、自身で課題発掘から解決に向けて動ける方を募集しております。 【当社について】■当社は2017年に設立された企業ですが、ここ数年毎年1,500名以上の従業員に入社いただいており、現在は従業員数が8,000名を突破しております。 ■現在は障がい者向け施設を全国に330ホーム以上展開しており、今後も積極的な出店を継続していく予定です。日中サービス支援型グループホームでは業界トップクラスのシェアを誇り、強固な経営基盤のもと更なる成長が見込まれます。
障がい者総合支援法における障がい福祉サービス ・障がい者グループホームの運営
320~350万
グループホームおよび小規模多機能型居宅介護事業所の計画作成担当者として業務を行っていただきます。 【具体的には】 ・アセスメント(心身・生活・家族・環境の把握)ケアプラン(サービス計画書)の作成 ・担当者会議の開催・調整 ・モニタリング(訪問・状況確認) ・介護・生活全般の相談対応 家族からの不安困りごとのヒアリング ・医療・介護サービスの説明、選択支援入院退院・施設入所時の調整 ・医師・看護師・訪問看護との連携 サービス事業者との調整
・介護支援専門員(ケアマネジャー)資格 ・介護施設での管理職経験
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