【東京】脊椎疾患治療器の営業／女性活躍推進企業※世界No1医療機器メーカー

職種

• 医療機器法人営業

仕事内容

～日経WOMAN女性が活躍する会社選出～子育てサポート「くるみんマーク」取得/正当な評価体制/中途採用の約8割が業界未経験者◎ ■仕事内容： 売上世界No.1医療機器メーカーMedtronicグループの一員として、医療機器のセールスをお任せします。 ■本ポジション詳細： 超高齢社会において増加し続ける椎間板ヘルニアや腰部脊柱管狭窄症、骨粗鬆症による圧迫骨折など、脊椎疾患の治療に用いる脊椎インプラントや 内視鏡、バルーンを用いた矯正など、新しい手術手技やソリューションを提供しています。

求める能力・経験

必須 ・普通自動車免許 ・営業経験2年以上もしくは臨床経験2年以上

学歴

大学院（博士）、大学院（修士）、大学院（MBA/MOT）、大学院（法科）、大学院（その他専門職）、4年制大学、6年制大学、専門職大学、専門職短期大学、高等専門学校、短期大学、専門学校

雇用形態

正社員

契約期間

無

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

500万円〜800万円

通勤手当

全額支給

勤務時間

休憩60分

09:00〜17:00

休日・休暇

125日 内訳：完全週休2日制、土曜 日曜 祝日、年末年始4日

有給休暇

入社直後： 10日 入社半年経過： 20日

その他

年末年始・有給・慶弔・リフレッシュ休暇

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

【年収】 ベース給500万円〜800万円 ＋ｲﾝｾﾝﾃｨﾌﾞ（事業部によって異なります） ※前職の経験及び年収により相談(記載年収はあくまで目安です。) ＜月額＞ 350,000円～500,000円（12分割）

配属先

転勤

有

東京

住所

東京都千代田区

喫煙環境

屋内全面禁煙

制度

時短制度 資格取得支援制度 研修支援制度

その他

退職金

有

その他制度

◆育児中の社員を支える制度が充実！ ・時短勤務制度（育児・介護中の社員を対象） ・育児補助金制度（年間最大36万円／小学校3年生まで ※他条件あり） ・病児保育やベビーシッターも利用可 ＜表彰制度＞ 個人やチームの成功をみんなで称え合うRecognize!プログラム。 プレジデント・クラブ・アワード （成績優秀な営業社員を対象とした表彰旅行） 【個々の適性や希望に応じて多様なキャリアが用意されています】 ・キャリア面談 ・社内公募 ・リーダーシップ研修（グローバル共通） ・各種担当者向け研修 ・自己啓発サポート

制度備考