デバイス開発

職種

• 電気/電子デバイス設計

• 半導体デバイス設計

• 回路設計

仕事内容

【業務内容】 CMOSイメージセンサーのウェーハ新規デバイス開発をお任せします。新タイプ開発と歩留・特性改善業務、新タイプの試作開発・評価/量産展開、製品要求仕様を満たす生産プロセス条件を確立する仕事です。 ソニーグループが提供する商品やサービスを、バックグラウンドで支えている半導体技術です。その技術力を目の当たりにできる醍醐味があります。 【教育環境】 OJTを基本としビジネス領域別に技術研修プログラムを通じて業務上必要な半導体技術を効率的に習得できます。 ※半導体未経験者には、Off-JTやe-Learningシステムを駆使した研修で、十分な支援を行っており、安心して取り組む事ができます。 【職場の雰囲気】 30歳未満の若手が半数以上を占め、若手からベテランまで幅広い年代の方が存在し風通しも良い職場です。昇給や昇進も実力ベースで行われます。新規CMOSイメージセンサーを開発する部署ですので、自発的に行動すること、チャレンジ精神を持って行動することが求められます。 【キャリアステップ】 各教育や、イメージセンサーの製品開発を通じて、半導体デバイスエンジニアとしての知識、スキルを身につけることができます。英会話研修、自己啓発セミナーなどの受講機会も設けているので、エンジニア以外のキャリアパスについても学ぶことができます。希望によって、他の事業所や部署への異動機会もあり、半導体デバイス以外のエンジニアスキルや、事業部での商品開発業務に触れる機会も努力次第で持てます。 【職場からのメッセージ】 様々なことにチャレンジできる職場で、成果が出れば色々な製品に使われる技術を開発していることもあり、非常にやりがいがあると思います。また、デバイスエンジニアとして多くのことが学べる機会が提供できるので、要素技術開発に興味がある方はぜひ一緒に開発しませんか。

求める能力・経験

■必須 理系出身者の方（電気電子系、材料系、化学系、物理系など） ■歓迎　※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・半導体デバイス開発、半導体インテグレーション開発の経験 ・半導体デバイスメーカーでの製品技術や歩留向上、品質改善の経験 ・半導体プロセスフローの理解(リソグラフィー/エッチパターニング/イオンインプランテーション/成膜など、各工程の組み合わせによってデバイスを試作・設計する事について経験に基づく知識) ・イメージセンサーのプロセス開発、デバイス開発の経験 ・CMOS半導体製品の商品化 ■求める人物像 エンジニアとしてソニーグループのものづくりに携わりたいという熱い思いをお持ちの方

学歴

大学院（修士）、6年制大学、大学院（博士）、4年制大学、高等専門学校、専門職短期大学、専門職大学、大学院（その他専門職）、短期大学

雇用形態

正社員

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

420万円〜900万円

通勤手当

全額支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

08:30〜17:30

フレックスタイム制

有

残業

有

残業手当

有

休日・休暇

126日 内訳：完全週休2日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社直後： 17日 最高: 48日 入社時に入社月に応じて最大17日付与、後は勤続年数に応じ最大48日付与：繰越含む

その他

結婚休暇、慶弔休暇

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

■月給:20万円～40万円 ■諸手当:残業手当、通勤手当 ■賞与:年 2回 ■昇給:年 1回 ◆年収例) 時間外手当30h含む 　795万円/係長・専門家レベル(月給47万9000円+業績給) 　649万円/上級担当者レベル(月給39万1000円+業績給) 　482万円/初級担当者レベル(月給29万円+業績給)

配属先

転勤

当面無

山形テクノロジーセンター

住所

山形県鶴岡市

喫煙環境

屋内全面禁煙

制度

リモートワーク可 自転車通勤可 服装自由 資格取得支援制度 研修支援制度 社員食堂・食事補助 従業員専用駐車場あり

その他

退職金

有

その他制度

＜教育制度・資格補助補足＞ 部門別技術研修、チューター（先輩社員）からのOJT、e-Learning、座学などでしっかりと支援します。その他ソニー本体と連携したセミナー等もあります。 ＜その他補足＞ ■団体保険 ■持株会 ■財形貯蓄 ■社内募集制度 ■自己申告制度 ■自社製品購入支援制度など ■各テクノロジーセンターにカフェテリア（食堂）完備 ■住宅初期費用（敷金・礼金）実費負担 ■引越し費用実費負担

制度備考