【東北】★未経験から専門知識を/まちづくりに挑戦/年間休日122日/無期雇用派遣

職種

• 建築施工管理

仕事内容

《入社後に研修センターにて3週間の基礎研修があり未経験でも安心》 【研修内容】建設業とはどんな仕事？といった根本から、業界用語や構造、材料、図面作成、安全管理などイチから学ぶことができます。 【業務内容】建設（施工）プロジェクトにて 工程管理や品質管理といった業務を担います。はじめは記録や、書類整理等、無理なく業務をお任せしていきます。 【魅力】■基礎研修・初級研修・中級研修といった、年次やご経験に応じて段階的な研修制度を実施。継続して成長できる環境です◎ ■業界最大規模のプロジェクト数の為、建築から土木、設備から 建築など、これまで経験したことの無い技術領域に挑戦することが可能。

求める能力・経験

★★★研修センター研修(約3週間)が可能な方★★★ 研修センターへの交通費、滞在ホテル費等はすべて企業負担です◎ 【働きやすい環境】☆残業時間は2年間で10時間程の削減に成功！ ※毎月東京もしくは大阪で未経験者向け研修を実施しております。 【主要取引先例(一部を記載しています。当社HPもご覧ください)】 株式会社竹中工務店/清水建設株式会社/鹿島建設株式会社/株式会社大林 組/大成建設株式会社/戸田建設株式会社/大和ハウス工業株式会社 ≪当社HP：http://www.technopro-construction.com/≫

資格

第一種運転免許普通自動車 尚可

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 2ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無） ■入社後1ヶ月間の研修期間がございます。研修期間の給与変更はありません。 ※研修期間は、東京または大阪で研修（研修会場例） 本社　　　東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F 大阪支店　大阪府大阪市北区中崎西2-4-12　梅田センタービル1F

給与

365万円～ 月給制 月給 205,000円～ 月給￥205,000～ 基本給￥205,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

08:00～17:00

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間：23時間

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間122日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過時点10日 上記付与日まで最大3日の特別有給制度　有

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【モデル年収例】 821万円／46歳、入社4年（月収68.4万円 “月給48万円※一律手当・資格手当含＋残業代”＋決算賞与） 781万円／45歳、入社3年（月収63.3万円 “月給43万円※一律手当・資格手当含＋残業代”＋同上） 1106万円／51歳、入社12年（月収90.6万円“月給59.8万円※一律手当・資格手当含＋残業代”＋同上） 【職業安定法施行規則の改正に基づく明示事項】 （業務内容の変更の範囲）当社業務全般 （就業場所の変更の範囲）本社および全国の支社、営業所

配属先

■建設会社各社 ※ご希望に応じ配属領域を決定。初任勤務地は最大限考慮致します。

転勤

有

東北支店

住所

仙台市青葉区花京院1-1-20　花京院スクエア1F

最寄駅

JR東北本線仙台駅 仙台市営地下鉄東西線仙台駅 仙台市営地下鉄南北線仙台駅

喫煙環境

屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

募集地域は東北全域

住所

山形県（システムの都合で都道府県名を表示しておりますが、エリア全域からの応募が可能です）

喫煙環境

【受動喫煙措置】主要事業所は屋内全面禁煙だが、配属先により異なる

募集地域は東北全域

住所

福島県（システムの都合で都道府県名を表示しておりますが、エリア全域からの応募が可能です）

喫煙環境

【受動喫煙措置】主要事業所は屋内全面禁煙だが、配属先により異なる

備考

他に、青森/岩手/秋田県で配属あり　※ご希望を考慮し配属地を決定します。自宅からムリなく通勤できるプロジェクトで活躍中！

制度

その他

寮・社宅

有 赴任用単身寮※生活家電・家具付

退職金

有

その他制度

資格取得支援制度/財形貯蓄制度/CAD研修/テクノプロ・グループ従業員持株会/GW休暇/慶弔休暇

制度備考

＜その他＞ ・昇給あり　・決算賞与※10年連続支給　・上乗せ労災 ・各種手当／資格手当※月最大3.5万円、赴任手当※月最大6万円他 ・無料研修制度　・資格取得支援制度　・退職金※確定拠出金制度　・残業時間:平均22.7時間/月 ・社内クラブ・サークルサポート制度　・健康保険組合　・労働組合あり※組合から結婚祝金／出産祝金 ・保養所・契約レジャー施設利用補助　・福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」 ・入社時特別休暇（上限3日）　　　・年間休日122日（特別休暇5日含む）　　・夏季…5連休！（2022年度） ・有給休暇平均取得日数10.4日　※入社初年度は10日付与。（連続取得OK※案件終了時等） ◆面接担当者より ノーネクタイ、ノージャケットでもOK 「どんな風に働きたいか」などざっくばらんにお話ししましょう。