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企業ダイレクト

★博報堂DYGr【行政事業プロジェクト担当】未経験/第二新卒歓迎!営業として成長

300~600

企業名株式会社セレブリックス

所在地東京都 港区

職務内容

職種

  • その他営業

仕事内容

    《勤務地は博報堂プロダクツ/OJTなどあり未経験の方でも安心》 ■博報堂プロダクツに常駐し、博報堂DYグループとセレブリックスの協働案件のプロデュース業務や案件のディレクションをお任せします。 【詳細】官公庁・自治体のBPO業務のPMOとして、資料作成/企画立案/審査システムを作るための要件設計/設計に合わせた審査基準の策定/補助金の制度設計/進捗管理(予算管理やフローについての課題など)/データ抽出、分析、資料化 等 を実施。 【組織・風土】中途採用率55%で新卒・中途問わず活躍しております。 【働き方】リモートワーク・在宅勤務可能 年間休日126日・副業OK

    求める能力・経験

      ★第2新卒OK 【必須】■主体性を以て行動ができ、営業として成長していきたい方 ■数字意識があり、貪欲に行動できる方■基本的なPCスキル 【在籍社員】・24歳 コンビニのアルバイト経験を経て入社 ※リーダーの社員はアパレル販売員出身の社員ですので、お客様や一緒に働く方にコミュニケーションを取ることを前向きに取り組める方が活躍できる環境です。 【当社の魅力】博報堂グループとして大手企業の安定性と、ベンチャー企業のような風通しの良い社風です。社内交流費などの充実した福利厚生や、裁量権を持って主体的に活動ができる風土です。

      学歴

      高校、専修、短大、高専、大学、大学院

      勤務条件

      雇用形態

      正社員(期間の定め: 無)

      契約期間

      更新:無

      試用期間

      有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

      給与

      300万円~600万円 年俸制(分割回数6回) 年俸 1,500,000円~3,000,000円 半期年俸制 年俸¥1,500,000~¥3,000,000 基本給¥184,750~¥369,500 固定残業代¥65,250~¥130,500を含む/月 ■賞与実績:昇格:年2回(4月・10月)

      通勤手当

      会社規定に基づき支給

      勤務時間

      08時間00分 休憩60分

      フレックスタイム制

      有 コアタイム 無 (コアタイム:無)

      残業

      有 平均残業時間:20時間

      残業手当

      有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:45.0時間/月

      休日・休暇

      年間126日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日

      有給休暇

      入社直後10日

      社会保険

      雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

      備考

      ※半期年俸制とは、給与金額を半年単位で決定する給与形態のことです。 ・就業場所変更の範囲:会社が定める場所 ・業務の変更範囲:会社が定める業務 ■リモートワーク・在宅勤務について 制度としては可能ですが、出社しなければならない場面も多いので案件や状況に応じてご対応いただきます。 ■キャリアプラン 業務ディレクター(経験2年/年収420万円)⇒営業兼ディレクター(経験5年/年収540万円) ⇒グループリーダー(マネジメント/年収600万円)⇒事業部長(マネージャー/960万円)

      勤務地

      配属先

      【配属先チーム】平均年齢29歳 リーダーの年齢30代半ば チーム男性8:女性3

      転勤

      常駐先

      住所

      東京都港区赤坂5-3-1 赤坂Bizタワー

      最寄駅

      東京メトロ千代田線赤坂駅 徒歩1分 東京メトロ銀座線赤坂見附駅 徒歩5分 東京メトロ銀座線溜池山王駅 徒歩6分

      喫煙環境

      屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

      備考

      研修中は各プロジェクト現場勤務あり ■セレブリックス本社 東京都江東区有明3-7-18 有明セントラルタワー7階

      制度・福利厚生

      制度

      在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 副業OK(全従業員利用可)

      その他

      寮・社宅

      退職金

      その他制度

      通信手当/出張手当/結婚祝金/出産祝金/副業OK(全従業員利用可/社内規定あり)

      制度備考

      【有給休暇】■4/1~9/30入社の正社員 入社日に初年度分として10日付与 ※翌4/1に11日付与 ■10/1~3/31入社の正社員 入社日に初年度分として5日付与 ※翌4/1に11日付与 【福利厚生】健康診断、高額医療費一定額補助、社員紹介お礼金、産休・育休制度、時短勤務制度、看護休暇・休業制度、介護休暇・休業制度、表彰制度、新規事業起案制度、イベント補助金制度、社内イベント(参加自由)、提携レストラン・ホテル・ジムの費用割引、副業可能、クールビズ導入 【休日・休暇】夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、傷病休暇、生理休暇、リフレッシュ休暇、勤続5年休暇 【副業】副業OK(※社内規定あり/他社雇用・競業は不可)

      最終更新日: