【株式会社ダナフォーム】試薬・核酸プローブの生産/有機合成担当の管理職
600~800万
株式会社ダナフォーム
神奈川県横浜市
600~800万
株式会社ダナフォーム
神奈川県横浜市
化学品質管理
化学製品開発分析/解析
化学製品開発評価/実験/テスト
核酸の化学合成、精製および分析業務を行って頂きます。 ・有機化学合成 ・HPLCを使用した合成核酸の精製 ・MASSをはじめとした分析機器による核酸の分析業務 ・核酸の化学合成の受注、製造、出荷に至るプロセスの管理業務 ・試薬調達に関する業務(国内外) ・器具の洗浄、データの取り纏め、記録書の作成など 【製造部】 コロナウイルスの遺伝子検査試薬の酵素と核酸プローブの生産、およびこれらを使った遺伝子試薬の分注と配送までのパッキングを行なっております。主に、核酸プローブの生産に関わって頂きます。 【業務変更の可能性】なし NO.523141345
【必須経験・スキル】 ・大学院修士卒レベルの有機化学合成の知識、また試薬の取扱経験 ・オリゴ核酸合成の知識・経験を有する方 ・HPLC(高速液体クロマトグラフィー)やマスクロマトグラフィー等の分析機器の使用経験3年以上 ・機器操作、データ管理、記録書作成におけるコンピュータ操作に支障がないこと 【歓迎経験・スキル】 ・英語による読解、情報収集が可能な方 ・英会話に支障のない方 ・危険物取扱者の資格を有する方 ・分析機器のメンテナンス経験を有する方 ・これまでに管理職としての経験を有する方 【学歴・資格】 大学院修士卒以上
英語で日常会話が可能、英語でビジネス会話が可能
大学院(修士)、大学院(博士)
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
600万円〜800万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム (10:30〜16:00)
有
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日、年末年始6日
試用期間満了後1日、6か月経過後9日付与
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
年俸制 想定月給 500,000 ~ 666,667円
無
神奈川県横浜市
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
【キャリアイメージ】 業務を覚え、製造部で活躍頂いた後に、生産状況に応じて他セクションの酵素生産や分注などの業務、さらに開発や品質管理でのSmartAmp反応やqPCRの業務に携わっていただくことも可能です。 【福利厚生】 ・時短制度(全従業員利用可) ・自転車通勤可(全従業員利用可)
1名
2回〜
■ゲノム解析事業 ■遺伝子検出事業
最終更新日:
600~800万
■職務内容: 御殿場工場 品質管理部にて、分析法開発、実装条件の立ち上げなどをお任せします。 ご経験を鑑みて、一般分析業務、実装業務どちらかへの配属となります。 <具体的な業務内容> ◎一般分析業務 ・GCやHPLCなどのクロマトグラフィー関連の分析メソッド開発 (高感度、高分離、高スループットなど) ・機器管理・分析機器の立上げ ・関連部門に対する分析方法や品質管理手法の提案・調整 ・チームメンバーへの分析技術の指導 ◎露光機などを用いたフォトレジストの品質管理業務 ・露光機などを用いたフォトレジストの品質管理条件の開発(精度向上、高スループットなど) ・機器管理 ・フォトレジストの品質管理に関する露光機などの装置の立上げ ・関連部門に対する露光機などを用いたフォトレジストの品質管理手法の提案・調整 ・チームメンバーへの露光機などを用いたフォトレジストの品質管理手法の指導
■必須条件: ・大学卒以上(化学専攻) 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・分析装置(GCやHPLC)を用いた分析業務とメソッド開発の経験 ・装置関連に関わる実務やメソッド開発の経験 ■歓迎条件 ・製薬、電子材料業界における勤務経験(3~5年程度) ・半導体業界における勤務経験(3~5年程度)
-
450~1200万
データセンター向けHDDの高密度化/高信頼化を実現するため、新規開発段階から市場障害まで一貫した故障解析を担っていただきます。 物理・材料・化学など多面的な視点から原因を特定し、製品品質向上へ直結する改善提案を行うポジションです。 ◆業務内容 ・開発評価~量産~市場(顧客)で発生した障害解析まで、ワンストップで担当 ・障害要因(ヘッド・メディアに付着した微量有機物など)を特定し、設計・製造など関係部門と連携し改善を推進 ・原因特定が困難な事象に対し、新規解析手法の立案・導入を実施 ・海外拠点に対し技術指導や解析スキル向上支援を行い、グローバルでの品質向上に貢献 ◆業務の進め方(PDCAサイクル) ・開発評価~量産立ち上げまでは、おおよそ1年~1年半程度の期間をかけ、段階的に品質評価と改善を実施 ・市場・顧客での障害解析は発生都度対応 ・改善施策は2週間~1ヶ月単位でPDCAを回し、迅速に効果検証を行う <募集背景> 東芝は創業以来140年以上もの長きに亘り、一貫して独自の技術開発を行い、その技術力で社会を、日本を、そして世界を豊かにしてきた企業です。 これまで積み重ねてきた「ものづくり」企業としての実績、信頼と実力を武器に、新たな時代の主役になっていくべく、事業運営・組織体制の強化が求められています。 HDD(ハードディスクドライブ)ビジネスは、従来のPC向け製品からデータセンター向け製品へと急速にシフトしており、市場規模は今後も拡大が見込まれています。大容量化と高信頼性を実現するための技術は継続的な革新により進化を続けており、新規技術の導入も継続的に行われています。唯一の日系企業である東芝のHDD製品に対する顧客の期待はますます高まっており、高品質・高信頼性の製品提供は不可欠な状況です。 このような背景のもと、当部門では、今後も拡大を続ける大手データセンターを支える高信頼性ストレージの開発に貢献するため、ストレージ新技術に興味を持ち、共に高品質製品を生み出す評価・故障解析業務に携わるエンジニアを募集しています。HDDや品質保証に関心をお持ちの方のご応募をお待ちしています。
下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・有機分析の実務経験 - 有機化学、材料科学、分析化学など関連分野での研究/業務経験 - 有機材料の分析に関する知識(分光法、質量分析、クロマトグラフィー 等) ・材料科学、化学、物理、分析化学などいずれかの専門バックグラウンド ◆歓迎条件 ・データ解析スキル ・質量分析に関する基礎知識 ・微量有機物(微小パーティクル)評価に関する経験 ・表面分析技術(Tof-SIMS、XPS、AES、SEMなど)の使用経験 ・海外拠点とのメール/オンラインコミュニケーションに抵抗がない
<2017年東芝グループの注力分野であるデバイス&ストレージ事業を担う会社として分社※処遇や福利厚生等については東芝と共通/東芝グループにおける事業部門別研究開発費・設備投資・セグメント別売上構成比率No.1/OpenWork「社員による会
660~965万
<担当業務> 開発部署が抱える課題に対し、各種分析機器を活用して、解決します。近隣だけでなく遠方の開発部とも現地訪問や人材交流を通じたコミュニケーションを行い、製品開発に寄り添った分析業務に従事いただきます。 <業務詳細> 電池・電子材料の開発部署と協働し、製品の不具合原因の解明や各材料の機能発現機構等について分析アプローチのプランをたて、分析手法、解析機器の選定、結果レビューのほか、不具合防止の対策や発現機構に基づいた製品設計提案まで一連の業務を担当いただきます。 分析フェーズによっては業務の一部を外注するかの検討も対応いただきます。 仮説を立案し、自らが分析した結果で、検証、電池・電子材料の製品開発をけん引する業務となります。 <配属部署> 材料科学解析センター 横浜材料解析部 横浜2グループ
■必須要件: ・有機材料開発/分析/評価の経験3年以上 ■歓迎要件: ・各種化学分析(HPLC、GCMS、NMR、FTIR、Raman等)を用いた業務経験 ・有機無機複合材の開発、分析、評価経験1年以上 ・保有資格…危険物取扱者甲種ないしは乙4、有機溶剤取扱主任者、特定化学物質作業主任者等、化学・工学に関する資格
エレクトロニクス、モビリティ、機能材料、石油化学、基礎化学品、グラファイト、デバイスソリューション、ライフサイエンス
500~700万
工業製品(コンベヤベルト、海洋製品、自動車/建機向けホース、航空部品)用のゴム・配合剤の開発および品質管理を行っていただきます。 【具体的には】 ゴム配合剤・金属補強材の新規品開発、ソース開発、コストダウンのための下記業務 ・ゴム配合剤・金属補強材の分析、ラボ評価、およびデータ解析(テーマ数:約10件) ・工場試作評価(工場試作立ち合い含む) ・原料規格の発行、要領・技術標準の発行、および維持管理 ・サプライヤー面談による新規原料の情報収集 ・ゴム配合剤・金属補強材に関する要素技術の拡充(報告書:5件以上/年)、および知的財産権の拡大(特許出願:2件/年) ・原料メーカーの事前監査およびゴム配合剤の品質保証活動 ・海外生産拠点への技術指導、コストダウン推進(中国、インドネシア、アメリカ等) ■組織名称 MB材料技術部 ■組織ミッション MB事業の共通基盤である以下の要素技術開発を進め、MB事業で行う新商品開発・既存商品改良を主導する 1.原材料開発技術、2.ゴム、樹脂、ウレタン材料に係わる配合並びに加工技術 ◆職場環境 配属部署人数:25名(25/11/1現在) 男20名、女5名 平均年齢:41歳 ◆平均残業時間 15時間程度 ◆出張頻度 国内:年2回程度 海外:3~5年に1回程度 ◆フレックス あり(社内規則に準拠、9:30~14:30、オフピーク通勤可) ◆在宅 あり(原則最大週3回) ◆将来のキャリアパス 適正確認後、可能性に応じて、以下のキャリアパスを検討 部署:工業資材工場精練課、海外子会社 ポスト:組織管理職、高度専門職(主幹) ◆募集職種の魅力(やり甲斐・面白さ) ・新規原料ソースを探索・採用することで、MBの新規製品開発及び原価低減に貢献できる ・工業製品で使用している多数の原材料を評価し、多数の原料メーカーと交流できることから、広範囲な原材料の知識を習得できる ・原料の品質管理業務を行うことで、安定した品質及び生産に貢献できる
【必須】 ・有機化学、高分子化学の知識 ・製造業で技術職経験 【歓迎】 ・ゴム材料、高分子材料業務経験 ・製造現場での品質管理の経験
各種タイヤ、工業用ゴム製品、航空宇宙部品、スポーツ用品などの製造販売 ◆ タイヤ部門/各種タイヤ、チューブ、アルミホイール、自動車関連用品、他 ◆ MB部門/工業用ゴム製品(ベルト、ホース等)、免震積層ゴム、海洋関連製品(オイルフェン
500~900万
当社は写真フィルムをメイン事業としていた時代から大きく事業転換し、近年では医薬系や半導体材料に投資するなど多くの事業から成り立っています。これら事業の拡大に際し、インダストリアルエンジニアリング(以下IE)・バリューエンジニアリング(以下VE)・品質管理(以下QC)をコア技術として全社の生産性革新を進めており、今回、QC活動を推進し、生産性革新のさらなる加速と事業の拡大をしていただける方を募集します。 所属部署はマテリアル生産本部 生産性革新グループ。「生産性革新を推進するグループとして、全社の経営課題に生産を起点に取り組み、仕事の進め方・プロセス視点で変革する」ことをミッションとした、IE・VE・QCなど管理技術のプロ集団です。その中でQC担当として、モノ作りを品質・機能の観点から改善・改革し、品質問題の解決力を高めます。 【担当職務】 全社(主に半導体/ディスプレイ材料、バイオ/医薬事業)の品質作り込みプロセス、および品質保証システムの設計・改善を担います。 <業務例> ・半導体/ディスプレイ材料生産の、高機能を作り込むプロセスや品質保証システムの設計 (FMEAや品質工学、プロセスバリデーション等の活用を想定しています) ・バイオ/医薬製品生産の、規制・規程に対応する合理的な品質作り込みプロセスの設計 (QbD、FMEA、実験計画法等の活用を想定しています) ・QCや統計技法、KT法、実験計画法、品質工学、各種問題解決手法などの実践教育やトラブルシューティングの実践 【仕事の魅力】 ・当社が展開している様々な事業で、国外を含む生産拠点のプロセス設計・改善ができる ・取り組むべき課題を自ら提案し、成果が出るまで責任を持って取り組み、協働メンバーと喜びを共有できる ・多くの関係者と協働しながら活動を推進するため、マネジメント力、チームワーク力等スキルを磨き、将来的に富士フイルムの「QCの第一人者、リーダー」として成長できる
【必須】※以下いずれかの経験をお持ちの方 ■品質作り込みプロセス、品質保証システムの設計・改善の経験5年以上 ■QC、統計技法、実験計画法、品質工学等を活用した、品質問題解決の経験5年以上 【歓迎】 ・品質管理検定(QC検定)1級を保有している方 ・部門を横断したプロジェクトのマネジメント経験
<創立90周年/国内大手総合化学メーカー/創業以来、写真フィルムで培った独自技術を進化させながらさまざまな製品と事業展開/売上高はヘルスケアで初めて1兆円を突破し全セグメントで増収> ■ヘルスケア事業(メディカルシステム、バイオCDMO、
384~560万
オフィスビル、ホテル、商業施設や空港等の床を美しく守る「ビルケア製品(床用ワックス・洗剤等)」の開発がミッションです。 光沢・耐久性・作業効率を追求し、快適な空間を創造します。 ■床用ワックスの光沢性・耐久性試験、洗剤の洗浄力試験 ■原料配合(ポリマーや添加剤等)による試作と物性評価 ■実験データの分析・資料化による営業サポート ■将来的な新処方の設計から工場への量産移管 入社後はOJTで基礎実験、評価からスタート。半年~1年後に市場や営業部門からのニーズをもとに自身の配合アイデアを製品に反映することを目指し、段階的に専門性を高めます。
【必須】■化学系学部卒または同等の知見(実験経験必須) ■周囲と協調し業務を進められる方 【歓迎】■化学製品(塗料・樹脂・インク等)の知見 【魅力・やりがい】 業界トップクラスのシェアを誇る床用ワックスや洗剤の開発に挑戦できます。自分が処方した製品が、有名デパートやコンビニの床をピカピカに輝かせている光景を見るのは大きな誇り。未経験から「ポリマー配合」や「界面活性剤」等の専門技術を習得し、日本の美観と衛生を支える技術者へ成長できます。
業務用清掃洗浄剤、清掃用ワックス、衛生管理用除菌剤、業務用洗浄剤、飲料・食品工業用洗浄剤、清掃用機器、清掃用具など関連製品の製造・輸入・販売並びに清掃・衛星管理及び害虫駆除に関するサービスとコンサルティング業務
450~560万
「清潔で快適な環境」を創るビルメンテナンス用製品(床用ワックス・洗剤等)の処方開発がミッションです。営業・生産と密に連携し、顧客ニーズをダイレクトに製品化する面白さがあります。 ■顧客要望に基づく処方設計・配合および洗浄力等の比較実験 ■評価データの資料化による技術的な営業支援 ■試作品の作成・評価から工場でのスケールアップ 入社後は先輩とのOJTで実験業務からスタート。半年~1年後を目安に市場や営業部門からのニーズをもとに自らのアイデアを処方に反映していただくくことを期待しております。
【必須】■化学系での実験・評価業務の実務経験 ■周囲と円滑に連携できる方 【歓迎】■洗剤・塗料・インク等の処方開発経験/ビルメンテナンス製品の知見 【魅力・やりがい】ビルメンテナンス会社をはじめ、大手チェーン店や工場へ導入される自社製品開発に挑戦できます。営業やマーケと密に連携するため、実験データを基に顧客への提案資料を作成するなど、技術面から「売れる製品」を作る手応えが魅力。充実したOJTの下、実験スキルをベースに処方開発のプロへとキャリアアップが可能。自らの技術で社会の衛生環境を向上させる貢献性を日々味わえます。
業務用清掃洗浄剤、清掃用ワックス、衛生管理用除菌剤、業務用洗浄剤、飲料・食品工業用洗浄剤、清掃用機器、清掃用具など関連製品の製造・輸入・販売並びに清掃・衛星管理及び害虫駆除に関するサービスとコンサルティング業務
300~400万
公的機関や大学、大手メーカー等において研究補助の業務を担当いただきます。 残業20時間以内、有給取得率80%以上、年間休日120日以上とワークライフバランスを実現しやすい環境です。 【入社後は下記のような企業で勤務頂きます】大手製薬会社 /食品メーカー /化粧品メーカー /化学メーカー /公的研究機関... 【業務内容】■実験サポート(試薬の調製、機器操作、サンプル管理など) ■データ入力・レポート作成 ■文献調査、研究補助業務 ■検査や測定業務、補助業務
【必須】高校・専門・大学卒業以上(理系・文系不問) ※未経験・第二新卒歓迎!文系出身者も活躍中! 【語学】日本語:日本語能力試験N1レベル以上(ビジネスにて活用できるレベル) 【おすすめポイント】■研究未経験からでもチャレンジ可能! ■京都大学・東京都立大学等の技術研修あり ■年間休日120日以上・平均残業10時間 ■文理不問!未経験・第二新卒者活躍中 ■長期的な就労を支援する体制◎
上場企業を主体とする研究開発、情報、技術、製造分野の総合コンサルティング、人事コンサルティングおよびアウトソーシング/ファクトリー事業/テクノ・ITS事業/R&D事業/リペア事業/購買事業 他
900~1300万
- 研究開発組織の強化に伴い、研究開発職を募集します。採用された方には、主に乗用車用 エンジン油に関する、商品開発の研究開発プロジェクトリーダーとして勤務して頂きま す。研究開発部門のマネージャー候補となりえる方も歓迎します。 - プロジェクト & テクノロジー(P&T)内のテクノロジーグループ(PTX/T)は、グローバ部 門の研究開発部門であり、米国、ヨーロッパ、アジア(上海とバンガロール)の主要な研究 所で運営されています。技術研究所はこれらの世界中のPTX/Tテクノロジーネットワーク との協業により活動しています
理学または工学のバックグラウンド、化学または機械工学が望ましい(理系大卒以上、修士号 以上が望ましい))。 • 潤滑油技術に関する 2 年以上の実務経験があり、ラボでの経験、潤滑剤ビジネスと潤滑剤 技術に関する知識(配合、ブランド/マーケティングのサポート、アプリケーションの知識、 パフォーマンスの理解等)、潤滑剤添
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300~400万
化学・材料メーカーや研究機関にて、材料の試作・評価・分析を行うポジションです。製品や素材が求められる性能を満たしているかを評価し、開発や製造の現場を支える役割です。 【業務詳細と入社後の流れ】 入社後は金属・高分子・無機材料などのサンプルを作製し、物性評価、定量・定性分析、などを担当。測定したデータをまとめて研究開発部門や製造部門にフィードバックします。経験が浅い方でも、基礎操作から学べる教育プログラムが整っています。★配属先は大手メーカーがメインです! 【分析機器】HPLC、GC、ICP、分光光度計、SEM、光学顕微鏡 等
【いずれか必須】■化学、生物学、農学、薬学、栄養学、獣医学、生命科学、畜産学、海洋学などの学部・学科を卒業された方 ■化学・バイオ系の業務経験がある方(研究開発・生産技術・評価・分析・品質管理など) 【評価制度】 スキルと成果が、正当に評価される環境です。当社では、スキルアップ=評価=給与アップが明確につながる「単価連動型」の評価制度を導入しています。評価基準は「新たな業務に挑戦できたか」「熟練度が高まったか」など、実力ベースで明確に設計。毎年の昇給が可能な、やりがいと納得感のある制度です。
■AI・IoT・クラウドを中心とした先端エンジニアリング事業※一般労働者派遣事業届出受理番号(派)14-300005 【主要取引先】富士通・伊藤忠・NEC・日立・東芝等の各グループ他約200社