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    企業ダイレクト

阿賀野市【機械オペレーター】月残業10h/ユースエール認定企業

280~430

企業名株式会社クボ製作所

所在地新潟県 阿賀野市

職務内容

職種

  • 機械生産技術

仕事内容

    直動案内装置のパイオニアであるTHK株式会社様より委託を受け、「LMガイド」や「転造ボールねじ」「ボールスプライン」などの加工・組立を行っています。 NC旋盤、マシニングセンタなどの数値制御式工作機械を用い、鉄、ステンレス、アルミを1/100から1/1,000mm単位の精度で加工する仕事です。 半導体製造装置部品や産業用ロボットの一部となり、スマートフォンや自動車を作る工場で働く機械となります。未経験の方も先輩から指導を受け機械操作を学び、その後NCプログラムを覚えたり精密測定等を身につけて一人前となります。 変更範囲:当社業務全般

    求める能力・経験

      ★★未経験・第二新卒歓迎★★ 資格・経験は不問!UIターンの方も大歓迎いたします! 【求める人物像】 ■チームワークを大切にする方■向上心をお持ちの方 【職場環境】 ■会社方針に掲げている “人材育成と技術の向上により、新しい領域に挑戦”を実践すべく、社員の人材育成に企業全体で取り組んでおります。 ■中途入社の社員が多いことから、すぐにとけ込んでいただきやすい環境です。

      学歴

      高校、専修、短大、高専、大学、大学院

      勤務条件

      雇用形態

      正社員(期間の定め: 無)

      契約期間

      更新:無

      試用期間

      有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更有) 日給 7,840円

      給与

      280万円~430万円 日給制 日給 7,840円~11,792円 日給¥7,840~¥11,792 基本給¥7,840~¥11,792を含む/日 ■賞与実績:年3回 計 4.20ヶ月分(前年度実績)

      通勤手当

      会社規定に基づき支給 上限15,000円/月

      勤務時間

      08時間00分 休憩65分

      08:05~17:10 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間40時間

      フレックスタイム制

      無 コアタイム 無

      残業

      有 平均残業時間:10時間

      残業手当

      有 残業時間に応じて別途支給

      休日・休暇

      年間110日 内訳:日曜

      有給休暇

      入社半年経過時点10日 最高付与日数20日

      その他

      その他(会社カレンダーによる)

      社会保険

      雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

      備考

      ■試用期間終了後、日給7,840円を最下限額として給与見直しあり ■想定年収は、基本給・手当(含む時間外手当)・賞与を含んだ額となります ■年収条件等は経験等を考慮して上記範囲内で決定いたします 【モデル年収例】 入社9年目 役職なし 年収363万円 入社13年目 主任 年収542万円 ■産休・育休:「産前産後休業」の取得後、全員が同じポジションに復帰しています。出産後も子育て中も働きたいという社員を応援しています ■社員教育:業務スキルの向上のために、タイムリーな社員研修を行っています。新人研修、ISO研修、社外講師を招いての研修、外部研修への派遣など充実した研修体系があります

      勤務地

      配属先

      現在NC機械オペレーターで40名が従事しています

      転勤

      前山工場

      住所

      新潟県阿賀野市前山838

      喫煙環境

      敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)

      備考

      水原駅より車で5分

      備考

      マイカー通勤可(駐車場有) 変更範囲:当社の定める全ての事業所(阿賀野市内)

      制度・福利厚生

      制度

      その他

      寮・社宅

      退職金

      その他制度

      退職金は中小企業退職金共済に加入

      制度備考

      【昇給】あり 1月あたり5,000円~15,000円(前年度実績) 【休暇補足】GW、お盆休み、年末年始休みあり 【手当】 ・家族手当:扶養家族1名につき月額2,500円 ・住宅手当:35km以上遠方より転居し賃貸の場合 ・皆勤手当:6,000円 ・夜勤交替勤務手当:1日 1,000円 【その他】 ・がん保険(会社負担、在職3年以降)・インフルエンザ予防接種(会社負担)・財形貯蓄制度・定年 60歳 再雇用制度有 65歳まで・作業服あり・納涼会、忘年会(会社負担) ■福利厚生が充実しており、社員の方が安心して働ける環境づくりに積極的に取り組んでいる会社です ■WLBを大切にしており、休暇制度の活用により、社員のみなさんが健康で充実感を感じながら働けるよう心がけています ■定期的な社内イベントや交流会で社内の一体感や満足感を高める取組みを実施しています

      最終更新日: