（千葉県船橋市）看護師/訪問看護ステーション/正社員

職種

• 看護師

仕事内容

・仕事内容 訪問看護ステーションの職員として、利用者様へのサービス提供、事業所の運営に携わっていただきます。利用者様は当社老人ホームの入居者様が中心です。 ・仕事の特長 訪問先が当社老人ホームの入居者なので安心 ケアマネジャーが社内にいるので連携がとりやすい 看護職員連絡会など看護職員の仕事を支援する取り組み有り 会社加入の賠償責任保険有り

求める能力・経験

正看護師 ※訪問看護の業務経験をお持ちの方尚可

雇用形態

正社員

試用期間

有 試用期間月数: 2ヶ月

給与

300万円〜

通勤手当

一定額まで支給

勤務時間

09:00〜18:00 日勤のみ

残業手当

有

休日・休暇

107日

有給休暇

有給休暇制度あり

その他

慶弔休暇 特別休暇 産前・産後・育児休暇

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

月給26万6,000円～35万2,000円 年収380万円～490万円 諸手当 ◇住宅手当10,000～15,000円（規定あり）(試用期間終了後より支給) ◇子供手当8,000円/1人(試用期間終了後より支給) ◇徒歩・自転車通勤手当 ◇資格手当 ◇残業手当 賞与 年2回　（昨年度実績　2.78ヶ月支給）

配属先

転勤

訪問看護ステーション

住所

千葉県船橋市

制度

出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度

その他

退職金

有

その他制度

◇制服貸与 ◇食事補助 ◇無料保養所(軽井沢) ◇リゾートトラスト福利厚生施設 ◇GLTD保険 ◇グループ内サービス社内割引 ◇資格取得支援/職種別研修制度 ◇オリジナルインセンティブポイント(HITOpo)制度 ◇ベネフィット・ワン(520,800店舗以上) 宿泊施設(25,000施設)/スポーツクラブ法人契約(全国3,300ヶ所) 　育児休暇/補助金制度(月極・一時保育時利用額に応じた補助金制度) 　介護休暇/補助金制度(保険適用超過分補助、用品購入の補助金制度) 　etc‥

制度備考