【HG】[松山市/人事総務(管理職)]工場でのバックオフィス業務/土日祝休み

職種

• 総務

仕事内容

当社の四国事業所にて、人事・総務をメインとしたバックオフィス業務をお任せします。グループ長として業務やメンバーのマネジメント業務も担当いただきます。 ≪具体的な業務の例≫◇人事業務：事業所内の人員の労務管理、安全衛生管理など ◇総務業務：事業所内の施設・設備・備品の管理、各種監査/検査や法令遵守に関する手続きの実施、各種文書作成、イベントや会議体の企画運営、など ◇マネジメント：業務やメンバーのマネジメント業務 ※変更の範囲：適性に応じて将来的に当社業務全般に変更の可能性あり

求める能力・経験

【必須】■自動車運転免許をお持ちの方(通勤のため) 【加えていずれか必須】■事業会社での総務・人事のご経験をお持ちの方 ■工場や製造業の管理部門での就業経験をお持ちの方 【歓迎】◇組織のマネジメント・リーダー経験をお持ちの方 ≪四国事業所について≫ 全体で250名程度の規模の事業所です。主に、水を浄化するポンプ/モーターを制御する装置や、電気の配電盤を製造しています。管理部門は計6名の組織で、各メンバーが密にコミュニケーションを取りながら働いています。

資格

第一種運転免許普通自動車 必須

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

700万円～750万円 月給制 月給 445,000円～ 月給￥445,000～ 基本給￥445,000～を含む/月 ■賞与:年2回(7月,12月) 月給の4ヵ月程度/年(会社業績に連動)

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

07時間45分 休憩60分

フレックスタイム制

有 コアタイム 有 (コアタイム：有 11:00～14:00)

残業

有

残業手当

無 管理監督者のため支給無

休日・休暇

年間126日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期6日、年末年始9日

有給休暇

入社半年経過時点10日 ※有給付与の詳細は備考欄を参照ください

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

■勤務時間について フレックス制を採用しており、コアタイムを11:00～14:00で設定しています。 標準的な勤務時間は、8:15～17:00です。 毎週水曜日は定時退社推奨日としており、基本的に17:00過ぎにはほとんどの社員が退社しています。 ■就業時の服装について 勤務時間内は作業着着用となります。(1着目の作業着は会社支給)

配属先

総務部 四国総務グループ（四国事業所に駐在）：部長50代、メンバー2名(60代、40代) ※グループ長（管理職）としての採用を想定

転勤

当面無 将来的にキャリアアップの一環で転勤の可能性あり

四国事業所

住所

愛媛県松山市大橋町384

喫煙環境

敷地内全面禁煙

備考

基本的にマイカー通勤となります。※変更の範囲：将来的に当社拠点全般に転勤の可能性あり

制度

継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可）

その他

寮・社宅

有 会社規程により該当の場合は入居可

退職金

有

制度備考

■健康保険(東芝健康保険)、厚生年金保険、雇用保険、労災保険に加入 ■積立年金制度，東芝グル－プ保険、一般保険会社等の団体扱保険制度有り ■ステップアップ休暇制度、再雇用制度、育児休業制度、介護休業制度、財形貯蓄制度　等 ■東芝EIコントロールシステム労働組合に加入（管理監督者のため対象外） 【有給休暇の付与について】 入社月に応じて「入社時点」で有給休暇を付与します。 最大18日(4月入社の場合)～最少5日(3月入社の場合※翌月の4月に18日付与)