【名古屋市】企業法務実務

職種

• 法務

仕事内容

当社において企業法務（法律相談、契約書等審査、訴訟対応、株式等）をお任せします。【■具体的には】◎法律相談、契約書等審査：社内およびグループ会社からの依頼に対し、必要に応じ社外弁護士の協力を得ながら 回答を行います。◎訴訟対応：訴訟方針、準備書面案の検討等を主管部署や社外弁護士と協調して対応します。◎コンプライアンス推進：内部通報窓口として、社内外からの相談に対応します。コンプライアンス推進施策の立案等を行います。◎株式：株主総会を適切に運営するための諸準備を行います。個人投資家へのIRも実施します。◎リーガルリスクマネジメント：他部署とともにリーガルリスクの低減に向けた取り組みを行います。

求める能力・経験

【■必須】◎企業法務の実務経験 【■歓迎】◎弁護士資格等の法曹資格 ◎英語（TOEIC860点程度以上） 【■仕事の魅力】 ◎当社を取り巻く事業環境が激変するなか、法務部門が果たす役割はますます大きくなっています。こうしたなかで、企業法務のさまざまな面に従事することができ、専門性をより高めていくことができます。また、社内の各部署における法務人財のニーズも高まっており、法務部門以外で活躍することも可能です。

学歴

大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

無

給与

500万円～1,200万円 月給制 月給 250,000円～ 月給\250,000～　基本給\250,000～を含む/月 ■賞与実績：有(年2回支給：6月・12月) ※想定年収は月給に各種手当（時間外労働手当等）を加えた金額です。

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

07時間40分 休憩60分

フレックスタイム制

有 コアタイム 無 (コアタイム：無)

残業

有

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間123日 内訳：土曜 日曜 祝日、夏期3日、年末年始6日

有給休暇

入社半年経過時点20日 初年度は入社時期により個別に付与。

その他

その他（原則土日祝。指定休日制運用。）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【休日】年間123日（内訳）月別休日8日/月、通年休日27日/年 ※個人毎に毎月業務予定に応じて休日を設定する「計画休日制」。 最低週1日の休日設定は必須。(多くの方が土曜・日曜・祝日・年末年始・GW等を休日として設定しています。【休暇】普通休暇20日/年（年度途中で採用の場合は月割）、ライフ・サポート休暇（傷病・介護・看護等）、 特別休暇（夏季3日はじめ、結婚・忌服のとき等） 【手当】時間外労働手当、深夜労働手当、特定日勤務手当、通勤手当（会社規程に基づき支給）　他 ■従事すべき業務の変更の範囲：（変更の範囲）会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：（変更の範囲）会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） ※異動による転勤等の可能性あり（参考：主な事業場所在地） 国内：愛知県、静岡県、三重県、岐阜県、長野県、東京都　等 国外：ロンドン・ワシントン・ドーハ　等

配属先

コンプライアンス本部　法務グループ、コンプライアンス推進グループ、リーガルリスクマネジメントグループまたは原子力訟務グループ

転勤

当面無

本社

住所

名古屋市東区

最寄駅

名古屋市営地下鉄東山線栄駅 徒歩5分

喫煙環境

屋内全面禁煙

制度

その他

寮・社宅

無

退職金

有

その他制度

選択型福利厚生制度

制度備考

【■転居に伴う費用負担について】 入社に伴う転居費用（赴任時の交通費・移転費用）を負担いたします。