【日立市/組込系エンジニア】仕様検討から参画/残業20H以内【WEB面接可】

職種

• 組込/制御設計/開発（アプリケーション）

仕事内容

■製造メーカー様の製品開発における、組込系システムの開発業務をお任せいたします。NTTデータ、ソニー、ルネサステクノロジなど数々の大手企業と直接取引を行っています。客先常駐作業がメインとなります。 ■期間：1ヶ月～半年位が多いです。場合によっては1週間や1年以上もあります。 ■業務詳細：製造メーカー様の製品（医療機器、船舶機器、防衛関連）の開発業務となり、仕様検討、設計開発、評価などをお任せいたします。 ■仕事の進め方：顧客先には当社メンバーが2～3名アサインされています。メンバーは全員10年以上の経験を持っているため、わからないことや聞きたいことを現場でスムーズに解決できる環境です。

求める能力・経験

【必須】■CまたはC++での開発経験2年以上 ★即戦力の方はもちろん、第2新卒の方も歓迎しています 真面目にコツコツと新しいことに挑戦し、知識を吸収していける方 【研修】OJTが主となり所属長が担当。約1～3か月の間実施(場合により変更有)【特徴】上流工程～下流工程など幅広い案件をご担当いただきます。適性・スキルにより大規模プロジェクトに参加も可能！一から開発・設計を任されることも多く、個々の技術者に大きな裁量権が与えられています。現場では2～5名ほどのチームを組んで対応することが多く、仕様検討を対応いただく場合は歴の浅い方でも提案や意見を出すことができます。

学歴

専修、短大、高専、大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無） 【働き方】当社の社員30名がエンジニアとして活躍しており、約10名が主任以上です。チームリーダー、PLなども随時お任せしていきますし、それだけの案件があります。主任以上で予算を持てるので、早いうちからマネジメント経験を積んでいただける環境です。主任職ではメンバーマネジメントや納期管理のみならず予算・売り上げ管理を実施いただきます。売り上げ管理は全社で進捗が確認できるシステムが導入されており、メンバー時からも原価意識をもって、顧客へサービス提案等の折衝業務にもチャレンジいただける環境です。

給与

305万円～537万円 年俸制（分割回数12回） 年俸 3,055,200円～5,376,000円 年俸￥3,055,200～￥5,376,000 基本給￥189,800～￥334,100 固定残業代￥63,600～￥113,900を含む/月 ■賞与実績:賞与と役職手当は年俸とは別に支給

通勤手当

会社規定に基づき支給

モデル年収例

（例1）460万円 入社5年目 主任(年俸460万円) （例2）550万円 入社10年目 係長(年俸550万円)

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:00～18:00

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間：20時間

残業手当

有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間：45.0時間/月

休日・休暇

年間118日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期3日、年末年始5日

有給休暇

入社半年経過時点10日 入社3ヵ月経過時点10日

その他

その他（年度によって休日日数は変動します）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【昇給】年1回（4月）　【賞与】年1回（3月） ■業務の変更の範囲： 当面変更なし。将来的な配置転換等により、当社業務全般に変更の可能性があります。 ■就業場所の変更の範囲 ：入社後1年程度は日立事務所での勤務となりますが、将来的に顧客先常駐へ配属される可能性もございます。

配属先

システム部2課　8名　20代～50代　男性8名　 落ち着いた雰囲気で自分らしく働くことができる職場です。社内交流も◎

転勤

当面無

日立事務所

住所

茨城県日立市大みか町2-14-5

最寄駅

JR常磐線大甕駅

喫煙環境

屋内全面禁煙

制度

在宅勤務（全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）

その他

寮・社宅

無

退職金

無

その他制度

福利厚生施設利用制度、健康保険施設あり、宿泊施設あり

制度備考

【有給消化】平均12～14日　 【離職率】3％(2021年度)、平均勤続年数10年以上 【休暇備考】リフレッシュ休暇あり、創立記念日（10月17日）　 【在宅勤務】週1回程度実施中 【役職手当】10,000円～80,000円（主任以上） 【交通費備考】実費支給（上限：50,000/月） 【社風】自分の意見や提案をしやすく風通しの良い環境です。SEから直接ユーザへ提案できる対応力の高さから顧客からの信頼を得ています。 【社内交流イベント】定期的にミーティングを行なっているので、スタッフ同士がコミュニケーションをとる機会も豊富。食事会やボーリング大会などの社内交流イベントもたくさん用意されています。