【旭川（北海道）】総務・人事担当業務　～残業月10時間/年休122日/福利厚生◎

職種

• 採用人事

仕事内容

【仕事内容】場内や社外のコミュニケーションを行うと共に、場内全体の総務・人事・庶務全般を担当して頂きます。【部署】事務部は、総務課・経理課・製品課・原材料課の4つ課があり、総務課は総務・人事・庶務 全般を担当しています。 【詳細】■総務業務全般：社内決裁の窓口・契約書管理・固定費の予算と実績の管理・防犯防災管理・管財管理・社外の窓口対応など　■人事業務全般：要人員計画・労務管理・給与管理・諸制度管理・教育研修関係の対応・福利厚生管理・組合との折衝対応など　■庶務業務全般：庶務業務・経理処理・渉外関係の対応・社内報作成など

求める能力・経験

【必須】総務・人事・庶務業務の経験３年以上 【歓迎資格】第一種衛生管理者・自衛消防業務講習 ※職場配属前での期間は、共通研修を実施いたします。

学歴

高専、大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

400万円～600万円 月給制 月給 236,800円～357,600円 月給￥236,800～￥357,600 基本給￥236,800～￥357,600を含む/月

通勤手当

会社規定に基づき支給 上限31,600円/月

勤務時間

07時間30分 休憩60分

08:30～17:00

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間：10時間

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間122日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始6日

有給休暇

入社直後7日 最高付与日数20日

その他

その他（結婚休暇、忌引休暇、リフレッシュ休暇）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【業務内容・転勤について補足】 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務（本人希望考慮） 就業場所の変更の範囲：本社および事業所または出向先企業

配属先

事務部　総務課

転勤

当面無

旭川工場

住所

北海道旭川市パルプ町505-1

最寄駅

JR宗谷本線新旭川駅

喫煙環境

屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

備考

マイカー通勤：可／駐車場：有

制度

在宅勤務（一部従業員利用可） 時短制度（一部従業員利用可） 自転車通勤可（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） 社員食堂・食事補助（全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可）

その他

寮・社宅

有 借上げ社宅あり(賃貸料の80～85％会社負担※世帯人数に応じて限度額あり)

退職金

有

その他制度

■退職金制度（勤続 3年以上）■定年：一律60歳■再雇用：上限65歳まで

制度備考

【有給休暇】 ■毎年4月1日に20日間一斉付与。年度途中の入社者には入社日に按分付与。 【手当】 ■家族手当■住宅手当■深夜勤手当■年末年始手当 【昇給】1月あたり 0 円 ～ 8,000 円（前年度実績） 【賞与】年2回/計 4.55ヶ月分（前年度実績） 【福利厚生】 ■育児休業取得実績：有 ■看護休暇取得実績：有 ■従業員クラブや体育館施設　等 ■毎月4月に4万円分の補助金付与、財形貯蓄制度 ■ユニフォームの貸与 【その他】 人事パーソンの育成シナリオには、他工場人事部門や本社人事部門でのOJTも必ず伴います。