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企業ダイレクト

【福島】機械設計エンジニア/★年休123日/有給取得率高/研修完備※無期雇用派遣

450~800

企業名株式会社アウトソーシングテクノロジー

所在地福島県

職務内容

職種

  • 機構設計

  • 機械生産技術

仕事内容

    ご経験に合わせて、大手メーカーを中心とした取引先プロジェクトに参画いただきます。大手優良企業への幅広い製品開発の技術提供を行っていく上で、機械設計エンジニアを多数募集しております! 【業務内容】これまでのスキルに応じて、機械設計・機構設計等をご担当いただきます。ご経験から、開発構想、基本設計など上流工程からお任せいたします。 【案件例】・自動車部品設計(例えばアクチュエータなど)/・半導体製造装置の部品設計 /・プリンター部品内作装置の設計 /・PC製品の機械設計 /・医療機器の設計 など

    求める能力・経験

      ・設計、モデリング経験がある方(関連部署との調整などの経験) ・CADの使用経験(3D CAD:CATIA V5、I-DEAS、NX、Creo3(Pro-E)、SolidWorks、U/G 2D CAD:Auto-CAD、ME10、CADAM) ★サービス残業無し。残業時間に応じて支給いたします。 ★業界成長率NO.1 売上:186%増、従業員数:200%増の成長企業で、今一番エンジニアに選ばれている会社です。(2016年~2018年統計) 大手メーカーのプロジェクトに参画するため、環境も良く、スキルアップに繋がるご経験を積むことが可能です。

      学歴

      高校、専修、短大、高専、大学、大学院

      勤務条件

      雇用形態

      正社員(期間の定め: 無)

      契約期間

      更新:無

      試用期間

      有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

      給与

      450万円~800万円 月給制 月給 280,000円~ 月給\280,000~ 基本給\280,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月・12月)

      通勤手当

      会社規定に基づき支給

      勤務時間

      08時間00分 休憩60分

      09:00~18:00

      フレックスタイム制

      無 コアタイム 無

      残業

      残業手当

      有 残業時間に応じて別途支給

      休日・休暇

      年間123日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期5日、年末年始5日

      有給休暇

      入社半年経過時点10日 最高付与日数20日

      その他

      その他(配属先により変動)

      社会保険

      雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

      備考

      ■勤務条件補足 PJT先により就業時間が異なります ■想定年収 ご自身のキャリア形成のご志向に応じて入社後将来的な給与が変わります。 590万~910万円のエンジニア、また1000万を超えるエンジニアも在籍しております。 【職業安定法施行規則の改正に基づく明示事項】 (業務内容の変更の範囲)当社業務全般 (就業場所の変更の範囲)本社および全国の支社、営業所

      勤務地

      配属先

      顧客先 ※ご希望に応じ配属領域を決定

      転勤

      当面無 ご経験に応じて変動するため、面接/内定時にご案内します。

      顧客先

      住所

      福島県

      喫煙環境

      【受動喫煙措置】主要事業所は屋内全面禁煙だが、配属先により異なる

      備考

      勤務地については最大限配慮の上決定します。

      制度・福利厚生

      制度

      その他

      寮・社宅

      有 借り上げ社宅にて 5割企業負担

      退職金

      その他制度

      確定搬出年金制度 (401k)、提携保養所、出産・育児・介護休暇制度

      制度備考

      ■諸手当 深夜/休日出勤/出張手当(全額支給)/地域/役職/資格手当 等 ■教育環境 資格取得支援制度(受験費用負担/祝い金)/KENスクール割引 等 機械、電気、IT、半導体などの分野で研修をご用意しております。 ■評価制度 学びと報酬が連動しており、「経験」「資格取得」「アカデミー単位取得」など、複数の評価基準を設けており、努力した分キャリア形成=年収UPに繋がる制度となっております。 ■カムバック制度 育児、介護、語学留学などで退職した社員の復帰を歓迎しております。 ■福利厚生 勤務先へご自宅から通えない場合には借上げ社宅をご用意(家賃負担50%、借上げ社宅への引越費用全額負担となります。※規定有)

      最終更新日: