RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
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エージェント求人

香川-リクルート営業

300~500

株式会社リクルート

香川県高松市

職務内容

職種

  • Webサービス法人営業

  • 人材/アウトソーシング法人営業

仕事内容

  • 商談
  • 営業
  • ヒアリング
  • 課題設定
  • 提案
  • 法人営業

・関係構築:アルバイト・パート・社員採用でお困りの法人のお客様に定期的に接点をとりながら、第一想起される関係性を築いていきます ・商談設定:お客様にお電話を中心にアプローチします。必要な情報を引き出し、課題に対してどのような提案するのが最適なのか逆算し仮説を設定しながら商談設定を行います ・訪問~契約受注:お客様先に訪問し、「Indeed PLUS」を通じてどのようなお困りごとを解決できるか提案、合意し受注を目指します ・取材・入稿~掲載開始:お客様の採用したいポジションについてヒアリングを行い、掲載開始に向けた準備を進めます ・掲載中フォロー:掲載以降の状況を踏まえ、改善案の提案など

求める能力・経験

  • 販売
  • 営業

下記のような志向性をお持ちの方歓迎 ・常に成長と改善を目指し、主体的に行動できる方 ・目的達成のために地道に最後までやり遂げることができる方 ・好奇心旺盛で、新しいことに挑戦する意欲がある方 ・変化の激しい環境で柔軟に対応し活躍できる、チャレンジ精神旺盛な人材 ・プレッシャーや困難な状況にも負けずに物事に取り組める方 ・相手に合わせたコミュニケーションが得意な方

学歴

大学院(修士)、4年制大学、短期大学

勤務条件

雇用形態

契約社員

契約期間

有 契約期間月数: 6〜42ヶ月

給与

300万円〜500万円

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:00〜18:00 ※コアタイムはないが、顧客対応や業務内容に合わせて、所属組織ごとで出・退勤時間の目安を設ける場合あり

フレックスタイム制

休日・休暇

145日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社直後: 15日

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

【給与・給料】 想定年収:359万円 賃金形態:月給制(固定残業代含む) 月給:257,612円 <内訳>基本給:199,441円 職務手当:58,171円 ※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代を職務手当として支給 ※超過勤務手当を追加で支給 【賞与】 賞与:4~9月在籍分を12月、10~3月在籍分を14月に支給。 ※対象期間中の在籍日数で、按分した金額を支給。 ※昇給昇格や業績に応じたインセンティブあり

勤務地

配属先

転勤

株式会社リクルート

住所

香川県高松市

制度・福利厚生

制度

リモートワーク可

その他

その他制度

【その他制度】 個人の市場価値や、キャリアを実現していくための、多種多様な成長機会やステージを積極的に提供。 ・スキルアップや能力開発を目的とした査定フィードバック面談やコーチング ・契約3年目では、契約満了後の次のステップに向けてのキャリア開発研修あり ・3年間の契約満了者全員に、原則一律100万円を支給するキャリアアップ支援金制度あり ※休職期間がある場合は按分支給となります。

制度備考

最終更新日: 

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  • エージェント求人

    【社会課題解決×DX】日立製作所で自治体・警察向けIT営業に挑戦しませんか

    490~760

    株式会社日立製作所香川県高松市
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    仕事内容

    お世話になっております。 株式会社インフォエックスの浅野と申します。 求人票を開封頂きましてありがとうございます。 本ポジションの抑えていただきたいポイントからご紹介させて頂きます! 🔴本ポジションのポイント🔴 【四国エリア×公共DXの最前線】  自治体・警察・消防など、地域インフラの中核を担う公共分野に対し、DX・クラウド・AIを活用した社会課題解決に直接携われます。 【「モノ売り」ではなく「課題解決型営業」】  単一製品の販売ではなく、日立グループのIT・OT・データ活用・DXサービスを組み合わせた価値提案が中心です。 【少数精鋭×高い裁量権】  四国支社は約50名規模。若手のうちからアカウントを持ち、意思決定に近い立場で営業活動ができます。 【将来につながる市場経験】  ガバメントクラウド、スマートシティ、ゼロトラストなど、今後も成長が見込まれる公共IT市場の知見が身につきます。 🔴組織について🔴 配属先は四国支社 協創イノベーション第二部 金融・公共システムグループ。 17名規模の組織で、部長代理・主任・担当がバランス良く在籍しており、風通しの良い一体感のある環境です。 公共分野における地域課題解決をミッションに、社内SEや各事業部、日立グループ各社、パートナー企業と連携しながら、協創型のビジネス創出を行っています。 将来的には、四国に根差しながらも、全国規模・大規模案件へとステップアップできるキャリア環境です。 🔴業務内容🔴 四国四県の自治体・県警を中心とした公共顧客を担当し、 ・顧客課題やニーズの把握 ・DX/ITソリューションの企画・提案 ・社内SEや事業部と連携した案件推進 ・既存案件の深耕および新規提案 を担っていただきます。 データ利活用、生成AI、RPA、クラウドなど最新技術を活用し、 「どうすれば地域課題を解決できるか」という視点で提案を行う営業スタイルです。 🔴こんな方にマッチ🔴 ・単なる数字達成ではなく、社会や地域に意味のある仕事がしたい方 ・顧客の課題を深く理解し、中長期で伴走する営業スタイルに魅力を感じる方 ・ITやDXに興味はあるものの、今の環境では提案の幅に限界を感じている方 ・将来的に、エンタープライズ・公共領域で通用する営業力を身につけたい方 公共分野やIT業界の経験は、入社後の研修・OJTでしっかりキャッチアップできる環境です。 ご興味をお持ちいただけましたらお気軽にご連絡ください。 求人内容のご紹介や内定の獲得方法などざっくばらんにお話しさせて頂きたく存じます。 引き続きよろしくお願いいたします。

    求める能力・経験

    🔴募集要件🔴 ・法人営業、または顧客折衝を伴うSE経験をお持ちの方(業界不問) ・ITやDX領域に「これから本格的に関わっていきたい」という意欲をお持ちの方 ・お客様や社内関係者と丁寧に関係構築ができる方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    四国エリアの社会イノベーションを加速する公共分野向けIT・DX営業

    500~800

    株式会社日立製作所香川県高松市
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    仕事内容

    【配属組織名】 四国支社 協創イノベーション第二部 金融・公共システムグループ 【配属組織について(概要・ミッション)】 四国地域の公共分野(地方自治体、警察、消防他)でのITソリューションやデジタルの提供による地域課題解決、地域創生の実現をめざし、弊社内業種営業(金融、エネルギー、産業等)との協業、協創によるデジタルトランスフォーメーション、グリーントランスフォーメーション等による新たなビジネス創出を行っています。またパートナーとの協業・協創による既存マーケットの深耕も行っており、日立ビジネスパートナー向け直接営業(一部パートナーを販売チャネルとしたエンドユーザー向け間接営業含む)も行っております。 ・配属部:17名(金融・公共システムグループ、愛媛金融システムグループの2グループ体制)  ・配属グループ:部長代理1名、主任4名、担当4名 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品】 ・主に四国四県や、高知県警他3県警に対して弊社SEや各工場などの事業部、日立グループ会社と連携し、情報システムに関する各種提案/管理を実施頂きます。具体的には自治体や警察向けのDX案件の新規提案や、データ分析サービス、生成AI、RPAと言った技術やクラウドサービス商材を用いたサービスなどの提案活動を実施いただきます。単純な製品販売ではなく、お客様の悩みや課題を的確に把握し、様々な製品やソリューションを組み合わせて解決に導く提案活動となります。 【職務概要】 四国四県または四国四県の県警の営業担当者として、上司の指示を仰ぎながら、アカウントの課題やニーズを把握するために必要な情報を収集・分析し、顧客に最適な自事業部門のソリューション(IT・OT・プロダクト)やDXサービスを提案、受注に繋げる。また、営業職のみならず自事業部門で広くネットワークを構築し、自事業部門のソリューションに関する知識・技術動向を理解しながら、既存ビジネスの事業拡大に貢献する。 ◇上司の指示を仰ぎながら、公共分野のトレンドやニーズ等、価値起点も視野に入れた情報収集・分析を通じて社会イノベーション事業に貢献する。 【職務詳細】 ①営業提案 顧客のニーズに最適な製品・サービスソリューションを検討し、顧客に適正価格、条件での案件獲得に努める。 ②販売機会の創出 顧客のニーズを満たす、組織が提供する複雑な標準製品やサービスを数量、製品構成とともに特定し、提案を実施する。 ③顧客関係の構築と調査 アカウントとなりうる潜在的な顧客との新しい関係を構築するため、製品・サービスソリューションに関する拡販計画の策定と営業活動を推進する。また、顧客からの問い合わせや苦情を受け付け、これらを解決する窓口を担う。 ④リレーションシップマネジメント/アカウントマネジメント 顧客のニーズに最適な製品・サービスソリューションを検討し、顧客に適正価格、条件での案件獲得に努める。アカウントとの関係深化のため、新たな製品・サービスソリューションに関する広報計画を策定および実施する。 営業活動においては、社内のSEや支社支援部隊と連携しながら広域視点でのソリューション検討や提案戦略を練ることができ、技術面・戦略面の両方から支援を受けられる環境です。 また、コンパクトな市場特性を活かし、既存案件の深耕に加えて、DX・データ利活用・AI・クラウドといった新しい領域への提案機会も豊富で、顧客と伴走しながら新たな価値創造に挑戦していただくことを期待しています。 【やりがい・ポジションの魅力】 ・地域に密着し、地域課題の解決に直接貢献できるポジションです。 ・お客様との距離が近く、成果を実感しやすい環境です。 ・四国支社は約50名規模の少数精鋭組織で、若手のうちから裁量を持って活躍できます。 ・チームとして成果を追求する文化があり、協力しながら仕事を進められます。 ・日立ならではの幅広い事業領域に触れることができるため、営業として成長できる機会が豊富です。 【入社後の流れ・サポート体制】 ・入社後は、先輩社員に相談しながら業務を進めていただけるフォロー体制が整っています。 ・IT業界や営業に必要な知識は、社内研修を通じて基礎から身につけることができます。 ・実務ではOJTにより、上司・先輩社員が丁寧にサポートしながらスキル習得を支援します。 ・異業界出身の社員も多く在籍しており、未経験の方でも安心してスタートできる環境です。

    求める能力・経験

    【必須条件】 ・法人営業経験のある方(目安3年以上)または顧客折衝を伴うシステムエンジニア(SE)としての経験をお持ちの方(目安3年以上) ※業界不問 ・普通自動車運転免許を持っている方 【歓迎条件】 ・公共分野の業務課題に対する知見 ・公共団体またはエンタープライズのお客様への営業経験 ・IT業界における経験・知見 ・IT商材の営業経験がある方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ◤テレビCMでおなじみ!マイナビの四国エリア採用◢ 年収430万円~/年休129日の高待遇求人!

    430~600

    • 介護
    • 人材紹介/派遣
    • 接客/サービス職担当
    • 接客
    • 接客案内
    • インサイドセールス/電話営業
    • 医療/ヘルスケア
    • 提案
    • 営業
    • 販売
    • カウンターセールス/来店型営業
    • 人材紹介
    • 携帯電話/PC/PC周辺機器
    • PC
    • PC/Web
    株式会社マイナビ香川県高松市, 愛媛県松山市, 徳島県徳島市
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    仕事内容

    【総合職/キャリアチェンジ採用】 HRスペシャリスト候補(ポテンシャル重視) 本選考枠は、これまでの経験業界や職種に縛られることなく、候補者様の潜在的な資質を正当に評価し、当グループが展開するHRビジネスの中から「最も飛躍的な成長が見込める役割」を提示するコースです。 「未経験から一生モノの専門性を獲得したい」「無形サービスの提案を通じて真の営業スキルを確立したい」という、高い意欲を持つ方の挑戦を歓迎します。 入社後は、以下のいずれかの事業フィールドにおいて、組織の採用課題や個人のキャリア形成に向き合うプロフェッショナルとして第一歩を踏み出していただきます。 【配属を想定している職種と具体的な役割】 1. 採用戦略プランナー(法人コンサルティング) 「人材不足」という経営課題を抱える企業に対し、最適な採用スキームを立案・提供します。 自社メディアやイベント等の多彩なソリューションを戦略的に組み合わせ、クライアント独自の魅力をターゲットへ効果的に届けるためのプランを構築します。 ・対象:一般企業、医療法人、福祉施設など多岐にわたる業界 ・得られるスキル:本質的な課題抽出能力、戦略的企画力、訴求力の高いプレゼン能力 ・手法:Web商談や訪問を柔軟に使い分け、企業の採用目標達成を牽引します。 2. 人材紹介エージェント(RA/CA) 企業と求職者の結節点となり、双方にとって価値のあるマッチングを創出します。 ・法人窓口(RA):採用担当者の真のニーズを汲み取り、求人要件の策定から適任者の推薦、入社に至るまでのプロセスを完遂します。 * 候補者窓口(CA):学生や求職者の不安や志向を丁寧に紐解き、最適なキャリア形成に向けた助言や選考対策などの伴走支援を行います。 3. アカデミック・パートナー(教育機関向け支援) 大学や専門学校等のキャリア支援部署と提携し、学生が円滑に社会へ進出するための土台作りを担います。 学内でのガイダンス運営やキャリア講演を通じ、学生の就労意欲を醸成するとともに、自社サービスの有効活用を促進します。 ・ミッション:営業的な指標に加え、教育的観点から学生の未来を支えるという高い社会貢献性を追求します。 【自己研鑽とワークスタイル】 ・透明性の高い評価:社歴や年齢に依存しないフェアな査定を実施。実績と行動がダイレクトに評価に反映されるため、早期のステップアップが可能です。 ・サポート体制と柔軟性:チーム全体でナレッジを共有する風土があり、異業種出身者も着実にスキルを習得できます。リモートワーク等も取り入れ、生産性を重視した働き方を推奨しています。

    求める能力・経験

    ■応募資格 【必須要件】 ・1年以上の社会人実務経験(業界や職種は一切不問。第二新卒の方も歓迎いたします) ・基本的なPCリテラシー(Word、Excel、PowerPointを用いた資料作成やスムーズな入力ができるレベル) 【歓迎要件】 ・個人・法人を問わず、顧客対応やヒアリング、提案などの実務経験 ・設定された目標に対して、自律的にアクションを積み重ねてきた経験 ・他者と協調し、チーム全体でのパフォーマンス向上に寄与できる方 ・専門的な知識や新しいスキルの習得に、前向きかつ熱心に取り組める方 【求める人物像】 与えられた枠組みに留まらず、自ら思考して積極的に動ける方や、変化し続ける環境をチャンスと捉えて楽しめる方を求めています。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【高松】キャリアアドバイザー(RA・CA)■年休125日/土日祝休/住宅手当など福利厚生充実

    360~700

    株式会社フェローズ香川県高松市
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    仕事内容

    ■仕事内容: 【人材エージェント】「Creator's Agent」として、クリエイティブ業界で活躍される方々に対し、マネジメントサービスを提供します。 ▼具体的には 求職者(クリエイター) ・経歴や希望職種のヒアリングおよびカウンセリングによるクリエイティブ求人の紹介 ・応募先企業の面接対策(提出書類添削、質疑応答のロープレなど)、面接同席 ・内定承諾後の契約手続き、契約開始後の定期面談、契約更新手続きなど ・クリエイティブ系のスキルアップセミナーの案内 採用企業 ・クリエイター採用を行っている企業の新規開拓や求人のヒアリング・新規求職者の応募獲得のための求人票作成、WEBサイト掲載 ・クリエイターの人材紹介 ・企業研修の案内、提案 ・クリエイターズステーション(自社運営のWEBマガジン)のインタビュー案内 一人のエージェントが人材ニーズを持つ企業側と仕事を探しているクリエイターの双方の窓口を担当することにより、 一層満足度の高いマッチングとスピーディな対応を実現しています! 【変更の範囲】会社の定める業務全般 ■配属先の編成: フラットな社風で、チャレンジする機会が沢山ある環境! 入社後2~3年で拠点長を任されるケースもあり、成長機会豊かなのも当社ならでは。 同世代と切磋琢磨する雰囲気が出来上がっています。 女性管理職も在籍中で、男女問わず早期に成長できる環境です! 入社後の流れ 専任の教育担当がサポート! まず入社後は座学や、先輩社員との同行を通して、仕事の流れや業界のことを知ってもらいます。 先輩のフォローを受けながら、勉強会や知識の共有などを通して、独り立ちを目指しましょう! ★女性管理職も多数活躍中です! ■ポイント: クリエイティブ業界活性化に貢献!急成長の企業で会社と共に大きく成長し、影響力の強い仕事に携われます! ・クリエイター専門マネジメント企業。国内外17拠点展開 ・企業とクリエイター双方と向き合い最適な出会いを実現 ・経営目標は稼働人数。売り上げではなく担当人数を評価 ・年齢や在籍年数ではなく、成果と実力を正当に評価

    求める能力・経験

    【必須条件】 ●大卒以上 ●何かしらの営業経験(1年以上)

    事業内容

    1. クリエイターマネジメントサービス 2. 自社メディアの運営/Webマガジン/メールマガジン 3. セミナー/企業研修の企画・実施/情報提供 4. フェローズ映画プロジェクト 5. 将来のクリエイティブ業界を担う人材育成 6. “食”の世界の「クリエイティブ」を新たにプロデュース

  • エージェント求人

    ◤テレビCMでおなじみ!マイナビの四国エリア採用◢ 年収430万円~/年休129日の高待遇求人!

    430~600

    • 人材紹介/派遣
    • 医療/ヘルスケア
    • 提案
    • 介護
    • 営業
    • 接客
    • 接客/サービス職担当
    • 接客案内
    • インサイドセールス/電話営業
    • カウンターセールス/来店型営業
    • 販売
    • PC/Web
    • PC
    株式会社マイナビ香川県高松市, 愛媛県松山市, 徳島県徳島市
    もっと見る

    仕事内容

    【総合職/キャリアチェンジ枠】 HR業界のプロフェッショナル候補 本採用は、これまでの経験業界や職種にとらわれず、あなたのポテンシャルを最大限に評価し、当社が展開するHR事業の中から「最も成長できるポジション」へ配属するコースです。 「未経験から専門性を身につけたい」「無形商材の営業力を磨きたい」という、意欲ある方の挑戦をお待ちしています。 入社後は、以下のいずれかの事業領域にて、企業の組織課題や個人のキャリア課題に向き合うプロとして活躍いただきます。 【配属予定の職種と業務内容】 1. 採用企画プランナー(法人営業) 「採用難」に直面する企業に対し、最適な人材獲得プランを企画・提案します。 自社メディアやイベントなどの豊富なリソースを組み合わせ、企業の魅力を求職者に届けるための戦略を練り上げます。 ・担当顧客:一般企業、医療機関、介護施設など幅広い業界 ・身につく力:課題発見力、企画提案力、プレゼンテーション能力 ・スタイル:オンライン商談や訪問を通じ、企業の採用成功をリードします。 2. 人材紹介アドバイザー(RA/CA) 企業と求職者の間に入り、双方にとって納得度の高いマッチングを実現します。 ・企業担当(RA):採用担当者から「欲しい人材」の条件をヒアリングし、候補者の推薦から入社までをサポートします。 ・求職者担当(CA):学生や求職者の不安や希望を受け止め、最適な就職先をアドバイスし、選考通過に向けた支援を行います。 3. 教育機関サポーター(大学・専門学校担当) 大学や専門学校の就職支援課と連携し、学生が安心して社会に出られるようサポートします。 学内での就職ガイダンスや講演活動を通じ、学生の就職意識を高め、自社サービスの活用を促進します。 ・役割:数字を追うだけでなく、教育的な視点を持って学生の成長に貢献します。 【成長できる環境】 ・公正な評価:年齢や社歴は関係ありません。成果を出せば正当に評価され、早期の昇給・昇格が可能です。 ・働きやすさ:チームでノウハウを共有し合う文化があり、未経験の方も安心してスタートできます。テレワークなども活用し、効率的に働けます。

    求める能力・経験

    【必須要件】 ・社会人経験1年以上(業界・職種未経験可、第二新卒歓迎) ・基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPointでの文書作成・入力レベル) 【歓迎要件】 ・法人、個人問わず顧客との折衝経験をお持ちの方 ・目標達成に向けて主体的に行動した経験 ・チームワークを大切にし、周囲と協力して成果を出せる方 ・新しい知識の習得に意欲的な方 【求める人物像】 受け身ではなく自ら考え行動できる方、変化を楽しめる方を歓迎します。

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【高松/営業】あなたの折衝能力が活きる!未経験から活躍可能★

    354~600

    株式会社プロトコーポレーション香川県高松市
    もっと見る

    仕事内容

    中古車・バイク販売店を中心に、現状の“困りごと”を引き出し、弊社グーネットを中心とした媒体・サービスを活用して顧客の事業成長を支援する営業職です。 【業務内容一例】■既存顧客:販売店の売上・集客課題をヒアリングし、課題の本質を掘り下げ、データや広告媒体を活用した改善策を提案・実行。■新規顧客:地域の販売店へアプローチし、「今よりどうしたいか」を一緒に整理した上で、広告戦略や運用プランで課題解決をリード。■フォロー&分析:施策実行後の効果を数値で検証し、次の打ち手を立案。同じ店舗を長期的に支援するパートナーとして価値提供。

    求める能力・経験

    【必須】■営業・販売・接客など対人折衝経験■普通自動車免許をお持ちの方(入社までに取得が可能な方) 【歓迎】自動車・バイク業界や広告・メディアへの興味をお持ちの方、課題発見・改善提案に関心のある方 対人折衝を通じて「お客様の話を丁寧に聞き、課題を整理し、共に解決策を考える」スタイルを得意とする方を歓迎します。販売・接客・営業などで折衝経験をお持ちであれば、業界未経験でもご活躍いただけます。広告やメディア領域、あるいは自動車・バイクに興味をお持ちで、数値分析や改善提案といった思考にもチャレンジしたい方、ぜひお待ちしています。業界知識は入社後に習得できる体制を整えています。

    事業内容

    ■新車・中古車、パーツ・用品等をはじめとしたモビリティ関連情報、  ならびに生活関連情報サービスの提供

  • エージェント求人

    【高松】業界No.1企業で営業力×マネジメント力を磨く!未経験可☆

    320~350

    • 自動車/輸送機器
    • 自動車/輸送機械
    • 自動車
    • 法人営業
    • 人材紹介/派遣
    • 営業
    • 人材紹介
    • 車整備
    • 取扱製品 人材業界
    • 引受企業 人材業界
    株式会社レソリューション香川県高松市
    もっと見る

    仕事内容

    ☆整備士と企業をつなぐ、やりがいある法人営業のお仕事! 当社は、自動車整備士の採用支援に特化した人材派遣会社です。 あなたには、企業の人材ニーズに応える法人営業をお任せします。 将来的には営業所をまとめる「拠点長」としてのキャリアアップも目指せます!

    求める能力・経験

    応募資格・求める人物像 •必須条件:社会人経験3年以上(業界未経験OK) ☆こんな方におすすめ☆ ・人材業界に興味がある方 ・人との信頼関係を大切にできる方 ・自分で目標を立てて、前向きに取り組める方 ※飲食業界・写真業界など異業種からの転職者も活躍中!

    事業内容

    【整備士派遣業のリーディングカンパニー】トヨタ・ホンダ・日産・Audi、BMW、ベンツなどの大手メーカーや有名ディー ラーなどから直接依頼を受け売上拡大!専門性に特化することで他社には追随を許さないスピード拡大中!

  • 企業ダイレクト

    4月1日入社のみ【両面】高松/キャリアアドバイザー☆保育士バンク☆

    510~

    株式会社ネクストビート香川県高松市
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    仕事内容

    保育士のキャリア実現のためのカウンセリングと保育施設毎の人材の採用支援を行う両面型キャリアアドバイザーです。保育業界の「ヒト」課題に対し、認知・採用・定着・育成・継承まで一気通貫で解決する事業です。 【求職者様へ】:キャリアヒアリング/保育施設とのマッチング(マッチング~内定まで) 【保育施設へ】:採用を軸に保育施設毎の経営課題に寄り添いながら、課題解決に向けたご提案をする役割。 ・経営者、役職者からの経営課題(採用/集客/育成/ブランディング 等)のヒアリング/採用課題のある新規保育事業所の開拓。

    求める能力・経験

    【必須要件】人材/広告/商社いずれかでの営業経験2年以上 【歓迎要件】営業職として1位もしくは社内での表彰歴をお持ちの方 ★こんな方が活躍します★ ■解決策を提案し、人の人生の転機をよいものにしたい方 ■社会課題をビジネスで解決し利益を出す事業に興味のある方

    事業内容

    インターネットを活用したサービス企画・開発/マーケティング支援事業、有料職業紹介事業を展開。「保育士バンク!」「KIDSNA」「おもてなしHR」など全13事業を運営。

  • 企業ダイレクト

    【丸亀市】人材派遣営業 <第二新卒歓迎/年休120日以上/リモートワーク可>

    371~472

    株式会社クリエアナブキ香川県丸亀市
    もっと見る

    仕事内容

    ■人材派遣サービスの営業担当としてご活躍をいただきます。企業の採用課題を解決するため、人事や責任者にヒアリング。人材派遣・紹介、アウトソーシング、研修などを提案し、最適なソリューションを提供します。 <新規営業>取引のない企業へ訪問し、人材ニーズのヒアリングや、人材サービスの提案を行います。(訪問アポイントがメインです) <既存営業> 既存取引先に対する継続的なフォローや、求人ニーズのヒアリングを行います。担当企業で働くスタッフの状況確認や相談対応も行い、派遣先・派遣スタッフの両方が安心して働けるようにサポートを行います。 新規と既存の割合は6:4くらいで、1日平均3~4社ほど訪問します。

    求める能力・経験

    【必須】■社会人経験のある方 【歓迎】■法人営業経験 ■人材業界での就業経験をお持ちの方 ■求める人物像 ・人の輝きに喜びを感じる方 ・チャレンジを楽しめる方 ・成長意欲、学習意欲の高い方

    事業内容

    ■人材派遣・紹介予定派遣・人材紹介・BPO・研修・適性診断テスト・採用支援・海外人材事業・障がい者雇用支援・副業人材サービス ◎労働者派遣事業(派37-010003)有料職業紹介事業(37-ユ-010031)

  • 企業ダイレクト

    【高松市】人材派遣営業 <第二新卒歓迎/年休120日以上/リモートワーク可>

    371~472

    株式会社クリエアナブキ香川県高松市
    もっと見る

    仕事内容

    ■人材派遣サービスの営業担当としてご活躍をいただきます。企業の採用課題を解決するため、人事や責任者にヒアリング。人材派遣・紹介、アウトソーシング、研修などを提案し、最適なソリューションを提供します。 <新規営業>取引のない企業へ訪問し、人材ニーズのヒアリングや、人材サービスの提案を行います。(訪問アポイントがメインです) <既存営業> 既存取引先に対する継続的なフォローや、求人ニーズのヒアリングを行います。担当企業で働くスタッフの状況確認や相談対応も行い、派遣先・派遣スタッフの両方が安心して働けるようにサポートを行います。 新規と既存の割合は6:4くらいで、1日平均3~4社ほど訪問します。

    求める能力・経験

    【必須】■社会人経験のある方 【歓迎】■法人営業経験 ■人材業界での就業経験をお持ちの方 ■求める人物像 ・人の輝きに喜びを感じる方 ・チャレンジを楽しめる方 ・成長意欲、学習意欲の高い方

    事業内容

    ■人材派遣・紹介予定派遣・人材紹介・BPO・研修・適性診断テスト・採用支援・海外人材事業・障がい者雇用支援・副業人材サービス ◎労働者派遣事業(派37-010003)有料職業紹介事業(37-ユ-010031)