【Webエンジニア】リスキリング研修で市場価値UP!残業月平均10H/有給消化率88%

職種

• フロントエンドエンジニア

• サーバーサイドエンジニア

• web/オープンSE

仕事内容

当社のオリジナル研修(対面・授業方式)を約2ヶ月受けていただいた後、Web開発エンジニアとして、設計～開発まで幅広いフェーズに携わっていただきます。案件は、大手・有名企業からスタートアップまで様々です。 ■JavaやPHP、Ruby、Kotolin、Go等 バックエンド開発　■JavaScript、TypeScript、vue.js、react.js等 フロントエンド開発　■API連携、バッチ処理の開発　■新規機能の追加開発　■DBの設計/チューニング　■AWSを使用したクラウドベースの開発　等 【自社開発案件】75％ 【リモート・出社の割合】フル出社:16%、フルリモート:32%、ハイブリッド:52%（2024年2月時点実績）　※変更の範囲：会社の定める業務

求める能力・経験

＼技術を学び直すことで今後のキャリアの選択肢を増やしたい方歓迎！／ 【必須】■何らかのITエンジニア経験がある方　※経験領域は問いません ★★★↓こんな経験をお持ちの方が活躍しています↓★★★ 【前職】ノーコードでの開発がメイン 　⇒現在：販促サイトのエンハンス開発（PHP,Laravel等） 【前職】VB.netやWeb Perfomerでのローコード開発がメイン 　⇒現在：設備制御システムの開発（Java,Scala等） 【前職】インフラ範囲のLinux・SQL経験がメイン 　⇒現在：システム移行に伴うWebシステムの開発（Java,React等）

学歴

専修、短大、高専、大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更有） ※研修期間中はラーニングセンター（東京都新宿区新宿2-5-12　FORECAST新宿AVENUE8階）勤務です。

給与

400万円～500万円 月給制 月給 266,980円～ 月給￥266,980～ 基本給￥230,900～ 固定残業代￥36,080～を含む/月 ■賞与実績:6月/12月　 ■昇給昇格:5月/11月

通勤手当

会社規定に基づき支給 上限 \100,000/月

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:00～18:00 勤務時間はプロジェクトにより異なる場合があります。直近の平均残業時間は《月10時間程度》です。

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間：10時間

残業手当

有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間：20.0時間/月

休日・休暇

年間125日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期5日

有給休暇

入社直後10日 最高付与日数20日 初年度10日※入社月による

その他

その他（2022年度の有給消化率88.6％）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【採用背景】当社は株式会社ラクスの前身であるITブースト（2000年設立）にて展開していたITスクール事業で培った教育メソッドを活かし、お客様先で活躍できるITエンジニアを育成し、世に送り出しています。これまで未経験者採用を主に行っておりましたが、既にエンジニアとしてキャリアを歩まれている方からのご希望の声も多く、エンジニア経験者のための採用をスタートすることにいたしました。「キャリア不安」や「もっとキャリアを広げたい」と考えている方に対して、経験者にも研修を実施することで『学び直す』機会を作ろうと考えスタートしたのが、当社の経験者採用です。研修内容も、お客様からのお声を元に市況感のトレンドを反映させた特別カリキュラムとなっています。需要の高い技術にフォーカスを当てるだけでなく、今後のキャリアの幅を広げられるようにバックエンド～フロントエンド、インフラ技術まで幅広く研修を実施します。

配属先

研修後は各クライアント先でご活躍いただきます。 配属後も、先輩や講師のサポートがありますのでご安心ください。

転勤

無

本社

住所

東京都新宿区新宿4-3-25　8階

最寄駅

JR山手線新宿駅 徒歩5分

喫煙環境

屋内全面禁煙

ラーニングセンター

住所

東京都新宿区新宿2-5-12　FORECAST新宿AVENUE8階

最寄駅

東京メトロ丸ノ内線新宿三丁目駅 徒歩4分 都営地下鉄都営新宿線新宿三丁目駅 徒歩4分

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

または、東京23区をメインとした各プロジェクト先（転居を伴う転勤はありません）　　※就業場所の変更の範囲：会社の定める場所

制度

在宅勤務（一部従業員利用可） 時短制度（一部従業員利用可） 服装自由（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（一部従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可）

その他

寮・社宅

無

退職金

無

その他制度

■産前産後休暇　■慶弔休暇　■育児休業（男女共に取得しています）　■子の看護休暇　■介護休業

制度備考

■家族手当（月3万円/子ども1人、月5万円/子ども2人、月6万円/子ども3人）　■在宅勤務手当　■書籍購入支援制度（3か月毎に1万円まで利用可能。有料セミナー参加費も含む）　■資格取得支援制度　■蔵書購入・貸出制度　■従業員持株会　■サークル活動支援制度　■スポーツクラブ、ゴルフ場、オートキャンプ場、保養施設（関東ITソフトウェア健康保険組合） 【入社後の研修】経験者も2ヶ月間の研修を実施。経験者での転職は通常、研修の機会が少ないですが、当社のリスキリング採用では経験者も研修の機会を得られることが特色の1つ。また経験者での転職は同期と巡り合いにくいですが、本研修では10名以上の同年代同期と同時入社となる為、切磋琢磨できる環境。バックエンド～フロントエンドまでのプログラミング技術はもちろん、プログラミングだけでなく需要の高いGithubやAWSも研修に組み込んでいます。