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エージェント求人

【全国】介護業界特化の人材派遣営業（支店長・マネージャー候補）

400~700万

株式会社ネオキャリア

兵庫県神戸市

職務内容

職種

  • 事務系/非技術系派遣コーディネーター

仕事内容

  • 戦略立案
  • マネジメント
  • スタッフ管理
  • 支店長
  • リーダー
  • スタッフ
  • 営業
  • マネージャー

介護業界に特化した人材事業の責任者として、各支店の運営業務をお任せします。 ※状況に応じて、プレイイングマネージャーとしての営業業務も担います。 ＜具体的な業務内容＞ ・経営戦略・事業戦略の立案・実施 ・売上管理 ・メンバーマネジメント、採用業務 ・大手クライアント開拓 ・派遣スタッフ管理 ＜キャリアアップイメージ＞ ・リーダー／副支店長からスタート ・入社後半年〜1年で支店長へ昇格 ・実績に応じて大型支店への抜擢や新規拠点の立ち上げ ・複数拠点を統括するゼネラルマネージャーへ昇格

求める能力・経験

  • マネジメント
  • 自動車/輸送機械
  • 人材紹介/派遣
  • 営業
  • 課題設定
  • 普通自動車
  • 自動車/輸送機器
  • 自動車

必須 ■営業経験5年以上 ■メンバーマネジメント／売上管理など 事業運営に携わった経験 ■普通自動車第一種運転免許（AT可） 歓迎 ■人材派遣の業界経験者 ■転勤可能な方 ※初任地は考慮いたします。 求める人物像 ■早い段階で役職に就きたい、そのために努力ができる方 ■事業を創っていく立場として、自身で課題を抽出、改善に向けての行動ができる方 ■メンバーに本気で向き合い育成をしていける方

勤務条件

雇用形態

正社員

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

400万円〜700万円

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:00〜18:00 ※上記が基本勤務時間となりますが、支店やお客様状況によって異なる場合もございます。

休日・休暇

120日 内訳：完全週休2日制、土曜 日曜 祝日

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

月給 400,000 円 - 600,000円 （内訳） 基本給：387,000円～581,000円（職務手当以外の金額の合算） 職務手当：13,000円～19,000円（深夜労働時間20時間分に相当） （備考） ■賃金形態：月給×12カ月 ■残業手当：管理監督者のため対象外 ■給与改定：年2回（業績・個人実績との連動による） ■その他：各種表彰やインセンティブあり ※上記想定給与は目安です。前職と弊社規定を鑑みて最終決定いたします。

勤務地

配属先

転勤

関西エリア：神戸／姫路／京都

住所

兵庫県神戸市

備考

＜拠点一覧＞ https://713515.net/office

制度・福利厚生

制度

その他

その他制度

■年間休日120日以上（土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇） ※2022年実績：125日 ■年次有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■特別休暇 ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■地域社会貢献Day ■成長見逃さないDay（社内規定あり） ※詳細はこちら：https://www.neo-career.co.jp/recruit/neolife/office/ ■交通費支給 ■確定拠出年金制度 ■持株会 ■在宅勤務制度 ■ネオキャリー（社内異動制度） ■Nチャレンジ（早期抜擢制度） ■チャイルドプラン休職/休暇（不妊治療支援制度） ■介護施設利用割引 ■勤続報奨金制度 ■Family care working制度　等 ※詳細はこちら：https://www.neo-career.co.jp/recruit/neolife/office/

制度備考

最終更新日： 

条件の近いおすすめ求人

  • 企業ダイレクト

    ☆営業未経験歓迎【神戸/人材派遣営業】市場価値・スキルアップしたい方歓迎！

    460~460万

    株式会社リクルートスタッフィング兵庫県神戸市
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    仕事内容

    【未経験歓迎】研修・OJTが充実しており未経験からの活躍者多数！ブライダル/金融/アパレル/教育/看護師など幅広い業界の方が入社しています。 正社員への登用も積極的に実施！（年間:40～50名登用実績あり） 【企業向け】・求人の獲得、求人条件のヒアリング ・派遣スタッフのご紹介、契約～決定 ・働いている派遣スタッフの就業状況の報告 【派遣スタッフ】・企業の紹介～決定に至るまでのフォロー ・就業決定後～契約満了までの就業フォロー、定期面談など 業務変更範囲：制度ハンドブックに記載する同一職種内での業務内容の変更あり

    求める能力・経験

    【このような方にオススメ！】■営業に挑戦したい・成長したい方 ■数字だけを追いかけるではなく、派遣スタッフに気持ちよく働いて頂くために、細かくフォローすることが得意・好きな方 【年収例】1年目：460万スタート　2年目：約540万　3年目：約620万 ※契約社員・正社員共に同じ給与テーブル・評価制度です。 【評価制度/Will-Can-Must（WCM）制度】 ・個人のやりたい領域「Will」と個人の得意な領域「Can」、そして会社から望まれている領域「Must」を言語化、接続感がもてるようにミッションを設定し、個人の成長をサポートしています！

    事業内容

    ■人材派遣事業（許可NO：派13-010563） ■人材紹介(紹介予定派遣)（許可NO：13-ユ-010249） ■アウトソーシング事業

  • エージェント求人

    【神戸市/未経験から年収450万〜】リクルートGでの法人営業のご提案／土日祝休み・リモート可

    450~550万

    • PC/Web
    • リーダー
    • PC
    • 管理職
    • 教育
    • 営業
    • 携帯電話/PC/PC周辺機器
    • 接客
    • 販売
    株式会社リクルートスタッフィング兵庫県神戸市
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    仕事内容

    ▼働き方 ＊リモートワーク/在宅勤務可能 ・ノートPC、iPhoneを支給 ・オフィスに出社しなくても仕事が可能です 　※入社後は慣れるまではご出社いただく可能性があります 　※営業職になるため外出がメインとなりますが直行直帰は可能です ＊社内コミュニケーションツール ・「Teams」を使用しています ・リモートワーク環境の中でもミュニケーションを積極的にとっています ・必要な情報を簡単に検索できる社内イントラネットも充実しています ＊フレックスタイム制 ・コアタイムなしのフルフレックスで裁量もって働けます 　※5:00～22:00の間での勤務を推奨 ・営業職の場合カスタマーに合わせて9:00～10:00の間に出社してる社員がほとんどです ＊時間外勤務 ・月平均25～35時間残業があります ・月40時間分の固定残業代が給与に含まれます ・社内では生産性高く働くことを推奨しています ＊休日・休暇 ・完全週休二日制（土日）、祝日休み ・有給休暇は法定通り入社6ヶ月後に10日付与します ・期中に消化必須のフレックス休日も付与します 　※入社時期によって付与日数は変動あり ・年2回キックオフのため土曜出社日あり（4月・10月） ・夏休みも固定休ではなく業務調整しながら各自自由に取得できます ▼評価制度・インセンティブ・研修 ＊Will-Can-Must（WCM）制度 ・個人のやりたい領域「Will」と個人の得意な領域「Can」、そして会社から望まれている領域「Must」を言語化、接続感がもてるようにミッションを設定しています ＊インセンティブ制度 ・目標達成、表彰選出によるインセンティブ支給があります ＊Good Action Bonus（GAB）制度 ・担当するミッション・役割期待を超えて特に貢献度の高い取り組みを称えてインセンティブを支給する制度があります ＊Goal in Bonus（GIB）制度 ・年間で全社の目標達成によるインセンティブ制度があります ＊研修・スキルアップ ・オンラインSBC研修 ・営業力強化研修 ・教育訓練休暇（有給） ＊年収例（イメージ） 1年目：約460万 2年目：約540万 3年目：約620万（無期転換） ※有期・無期共に同じ給与テーブル・評価制度になります ＜最速で下記のパターンも実績あり＞ 1年目：約460万 2年目：約540万（無期転換） 3年目：約650万（営業リーダー） 4年目：約890万（営業マネジャー） ▼女性の働き方 ・産育休取得後の働き方として時短制度の活用が可能です ・その他支援の仕組みとしてベビーシッター割引、ホカツのミカタ（保育園探しのナレッジ）等があります ※女性管理職比率39.7％（2024年度実績） ※従業員の約7割が女性で、その内の約4割が19歳以下のお子さんがいるママです。（2025年4月時点） ※えるぼし認定（厚生労働省が女性の活躍促進において優良な企業を認定する制度で認定を受けています）

    求める能力・経験

    ▼応募資格（MUST） 販売・サービス業での接客経験がある方 目の前の人一人一人に向き合い、ホスピタリティをもってサポートができる方 当事者意識をもって自ら考えて、主体的に行動ができる方 フットワーク軽くスピーディーに物事に取り組める方 ▼応募資格（WANT） 法人・個人問わず営業経験がある方 ▼こんな方がご入社いただいています 目の前の"ひと"に向き合うことが好きな方 「ホスピタリティをいかして働きたい」 「多様な価値観にふれることが好き」 「自分だからこそできる価値を提供したい」 「とにかく成長したい、成果を出したい」 こんな思いをもった方にご入社いただいています！

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ★SPI後ろ倒し★【MS有期】派遣営業/兵庫・神戸オフィス

    450~550万

    • 提案
    • ヒアリング
    • 営業
    • 携帯電話/PC/PC周辺機器
    • 新規顧客
    • PC/Web
    • 管理職
    • スタッフ
    • 教育
    • リーダー
    • 課題設定
    • 研修実施
    • PC
    • 既存顧客
    • 接客
    • 販売
    株式会社リクルートスタッフィング兵庫県神戸市
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    仕事内容

    ▼業務内容 法人・個人のお客様双方、"ひと"に向き合うお仕事です 人的課題のヒアリング 顧客へのアプローチ 派遣求人の条件ヒアリング～派遣スタッフのご提案 職場見学の実施 就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー 派遣先と派遣スタッフの間にたって調整 ■職場見学とは 派遣就業先、派遣スタッフの方双方がミスマッチないように 事前に業務の確認を行う場です。双方の不安点や疑問点を解消し、 気持ちよくお仕事をしていただけるようサポートする場となります！ ■既存顧客と新規顧客の割合 配置される組織（営業ユニット）によって割合は異なります 新規顧客へのアプローチをメインにしていただく場合もあれば、 既存顧客をもち、部署の拡販営業をメインにご対応いただくケースもあります ご経験や適性をみて判断させていただきます ▼働き方 ＊リモートワーク/在宅勤務可能 ・ノートPC、iPhoneを支給 ・オフィスに出社しなくても仕事が可能です 　※入社後は慣れるまではご出社いただく可能性があります 　※営業職になるため外出がメインとなりますが直行直帰は可能です ＊社内コミュニケーションツール ・「Teams」を使用しています ・リモートワーク環境の中でもミュニケーションを積極的にとっています ・必要な情報を簡単に検索できる社内イントラネットも充実しています ＊フレックスタイム制 ・コアタイムなしのフルフレックスで裁量もって働けます 　※5:00～22:00の間での勤務を推奨 ・営業職の場合カスタマーに合わせて9:00～10:00の間に出社してる社員がほとんどです ＊時間外勤務 ・月平均25～35時間残業があります ・月40時間分の固定残業代が給与に含まれます ・社内では生産性高く働くことを推奨しています ＊休日・休暇 ・完全週休二日制（土日）、祝日休み ・有給休暇は法定通り入社6ヶ月後に10日付与します ・期中に消化必須のフレックス休日も付与します 　※入社時期によって付与日数は変動あり ・年2回キックオフのため土曜出社日あり（4月・10月） ・夏休みも固定休ではなく業務調整しながら各自自由に取得できます ▼評価制度・インセンティブ・研修 ＊Will-Can-Must（WCM）制度 ・個人のやりたい領域「Will」と個人の得意な領域「Can」、そして会社から望まれている領域「Must」を言語化、接続感がもてるようにミッションを設定しています ＊インセンティブ制度 ・目標達成、表彰選出によるインセンティブ支給があります ＊Good Action Bonus（GAB）制度 ・担当するミッション・役割期待を超えて特に貢献度の高い取り組みを称えてインセンティブを支給する制度があります ＊Goal in Bonus（GIB）制度 ・年間で全社の目標達成によるインセンティブ制度があります ＊研修・スキルアップ ・オンラインSBC研修 ・営業力強化研修 ・教育訓練休暇（有給） ＊年収例（イメージ） 1年目：約460万 2年目：約540万 3年目：約620万（無期転換） ※有期・無期共に同じ給与テーブル・評価制度になります ＜最速で下記のパターンも実績あり＞ 1年目：約460万 2年目：約540万（無期転換） 3年目：約650万（営業リーダー） 4年目：約890万（営業マネジャー） ▼女性の働き方 ・産育休取得後の働き方として時短制度の活用が可能です ・その他支援の仕組みとしてベビーシッター割引、ホカツのミカタ（保育園探しのナレッジ）等があります ※女性管理職比率39.7％（2024年度実績） ※従業員の約7割が女性で、その内の約4割が19歳以下のお子さんがいるママです。（2025年4月時点） ※えるぼし認定（厚生労働省が女性の活躍促進において優良な企業を認定する制度で認定を受けています）

    求める能力・経験

    ▼応募資格（MUST） 販売・サービス業での接客経験がある方 目の前の人一人一人に向き合い、ホスピタリティをもってサポートができる方 当事者意識をもって自ら考えて、主体的に行動ができる方 フットワーク軽くスピーディーに物事に取り組める方 ▼応募資格（WANT） 法人・個人問わず営業経験がある方 ▼こんな方がご入社いただいています 目の前の"ひと"に向き合うことが好きな方 「ホスピタリティをいかして働きたい」 「多様な価値観にふれることが好き」 「自分だからこそできる価値を提供したい」 「とにかく成長したい、成果を出したい」 こんな思いをもった方にご入社いただいています！

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【兵庫】人材派遣営業/未経験歓迎◆藤本食品(株)子会社【WEB面接可】

    315~405万

    Ｆ．Ａｓｓｉｓｔ株式会社兵庫県明石市
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    仕事内容

    人材派遣部門にて、製造業を中心とした企業への人材提案およびスタッフ管理をお任せします。食品メーカーとして培った「現場視点」の採用・教育ノウハウを武器に、顧客の課題解決に貢献する仕事です。 顧客開拓：食品メーカーを中心とした製造業への人材提案 求職者面談：お仕事紹介、キャリアカウンセリング、職場見学同行 スタッフフォロー：就業後の管理、定着支援、既存顧客の定期訪問 ★自社でも大規模な工場を運営しているため、現場の悩みへの理解が深く、自信を持って提案できる環境です。 ※業務変更範囲：当社業務全般

    求める能力・経験

    【必須】■何らかの対人折衝経験（営業、販売、接客など業界不問）■第一種運転免許普通自動車 【歓迎】■人材業界の経験■「主体的に仕事に取り組む姿勢」や「目標への全力の姿勢」を持つ方 ★「明るく元気な」対応で周囲を盛り上げられる方を募集しています。 未経験の方でも、まずはリーダーと一緒に実務を通して業務を学んでいただけます。 【求める人物像】 目標達成に向けて誠実に、粘り強く行動できる方 スタッフ一人ひとりの人生に寄り添う責任感を持てる方 チームでの協調性を大切にできる方

    事業内容

    人材派遣業　有料職業紹介業　特定技能登録支援事業

  • エージェント求人

    完全未経験大歓迎♪人材コーデ営業◎ノルマ・テレアポなし★年休121日／月半分は直行直帰

    336~370万

    企業名非公開兵庫県尼崎市
    もっと見る

    仕事内容

    ＼完全未経験から人材業界デビュー♪／ 「人」と「企業」をつなぐ、人材派遣のコーディネート営業です(｡•̀ᴗ-)✧ 【お仕事内容】 ★求人の作成や、応募してきた方とのお仕事条件のすり合わせ ★就業先の見学案内や同行 ★就業スタッフさんの定着フォロー ★既存取引先企業へのルート営業 【ここが安心💡】 ◎個人ノルマなし・テレアポなしの反響＆ルート営業 ◎完全固定給制だから収入が安定♪チームで目標を目指します ◎面接1回／完全未経験・第二新卒の方も大歓迎 ◎年間休日121日＆月の約半分は直行直帰でムリなく ◎結果だけでなく「プロセス」も評価してくれる仕組み(*ˊᵕˋ*) 「誰かのために動くこと」にやりがいを感じる方にぴったりのお仕事です✨

    求める能力・経験

    【歓迎】職種未経験・社会人未経験OK、第二新卒の方歓迎。 【必須】普通自動車免許（AT限定可）。 【求める人物像】コミュニケーション力のある方、営業としてデビューしたい方、「誰かのために動くこと」に喜びを感じられる方。業種・職種・社会人未経験の方も歓迎です。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ※急募&採用強化エリア※【姫路市】未経験歓迎の人材派遣営業／リクルートグループならではの安定基盤◎

    294~390万

    • 提案
    • 人材紹介
    • 人材紹介/派遣
    • ヒアリング
    • 営業
    • 人材派遣サービス
    • 人材派遣サービス取扱
    • IT派遣
    • 派遣先企業対応
    • 新規派遣先獲得
    • 接客
    • 接客案内
    • 接客/サービス職担当
    企業名非公開兵庫県姫路市
    もっと見る

    仕事内容

    ━━━━━━━━━━━━━━━━ ★☆★未経験スタート大歓迎★☆★ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 業界のリーディングカンパニーとして、 従業員規模 5,525名、拠点数 国内142拠点（2025年4月時点）にて、 事業を展開させていただいており、取引企業約4.7万社、 約120万名の方々にご登録をいただいているサービス（2025年4月時点）を運営している当社。 今回のポジションでは、お取引のない企業様への人材活用の提案営業、 お取り引きいただいているクライアントのサポートやポスト拡大提案、 派遣先で働く当社スタッフさんの就業サポートをおこなっていただきます！ 当社のクライアントサービスは単なる人材派遣の営業ではなく、 紹介事業や請負事業なども含めた広範囲での提案が可能なお仕事です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━ ★☆★具体的な仕事内容★☆★ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅未取引企業様への新規提案営業✅ 既存のクライアントだけでの対応ではなく、多くの就業機会を創出するために、 担当エリアの企業様に定期的に訪問していただきます。 現在お取引のない企業様からすぐにオーダーをいただくのは難しいことですが、 定期的に人材ニーズのヒアリングや企業情報を確認することからはじまり、ニーズが 発生したときにすぐにご連絡いただけるような関係づくりをお願いします。 ✅既存クライアントのサポート✅ クライアントへ定期的に電話や訪問をしていただき、スタッフの就業状況の確認のほか、 増員補強・欠員補充など新たなニーズの確認と要望に合わせた提案をしていただきます。 クライアント目線に立ってタイミングを逃さずタイムリーなフォローをすることで、 担当者との関係づくり（信頼関係）を強化していただくことからスタートします。 ✅スタッフさんの就業サポート✅ ご就業いただいているスタッフさんの就業フォローも大切なお仕事です。 スタッフさんのお仕事スタート日に同行していただいたり、 お仕事スタート後も定期に訪問していただき、継続的なフォローをお願いします。 スタッフさんの中には、慣れない職場で緊張したり、 戸惑いを感じる方、また仕事内容や労働時間で悩みを抱えている方もいらっしゃいます。 そんなご就業中のスタッフさんに対し、丁寧にフォローしてください。 話を聞いてあげたり、アドバイスをしたり、クライアントと交渉をしたり、 スタッフさんが安心して働くためのフォローも大切なお仕事です。 当社グループは人材派遣に限らず、企業ニーズへの対応と、 スタッフさんへの就業機会の創出をおこなう人材総合サービスグループです。 【※業務内容における変更の範囲※】 契約更新時に職種・仕事内容の変更を行うことがあります。 また、業務上必要と認めた場合には、本人の合意を得たうえで、 雇用契約の契約期間中に職種・仕事内容の変更を行うことがあります。 ━━━━━━━━━━━━ ★☆★PRポイント★☆★ ━━━━━━━━━━━━ ✅ リクルートグループの安定基盤 ✅ 人柄最重視！未経験から法人営業に挑戦可能◎ ✅ 土日祝休み／年間休日120日以上 ✅ 人と企業をつなぐ課題解決型営業 ✅ エンジニアのキャリア形成を支援する仕事

    求める能力・経験

    ✨応募に当たって、特別なご経験などは一切必要なし◎ ✨お人柄を最重視して、これまでどんなことを頑張ってきたかなどを評価します◎ 【必須条件】 ・学歴：高卒以上 ・自動車運転免許をお持ちの方 【歓迎するご経験】 ✅アルバイトなどで、接客やサービス業などをご経験されている方 ✅コミュニケーションを取ることが好きな方

    事業内容

    日本の雇用や経済の構造は常に変化しています。少子高齢化が進むことで、人口は減少に転じており、人手不足という雇用課題にも直面しています。 一方で、人生100年時代とも言われるように一人ひとりが健康に働ける期間が⾧期化していることも事実です。 加えて、DX等によって「人が介在すべき仕事」に充てる時間が生まれ、時間や場所に縛られない働き方も広がっています。 わたしたちは人材総合サービスを通じて、それを活かす支援をすることで、ダイバーシティ＆インクルージョンを実現して参ります。

  • エージェント求人

    【神戸市】★急募求人★※エリア限定正社員※人材派遣営業／リクルートグループならではの安定基盤◎

    369~523万

    • 営業
    • IT派遣
    • 新規派遣先獲得
    • 人材派遣サービス
    • 人材派遣サービス取扱
    • 法人営業
    • 新規顧客獲得
    • 人材紹介
    • 人材紹介/派遣
    企業名非公開兵庫県神戸市
    もっと見る

    仕事内容

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★☆★ご経験をフル活用できる方を大募集★☆★】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 業界のリーディングカンパニーとして、 従業員規模 5,525名、拠点数 国内142拠点（2025年4月時点）にて、 事業を展開させていただいており、取引企業約4.7万社、 約120万名の方々にご登録をいただいているサービス（2025年4月時点）を運営している当社。 今回のポジションでは、お取引のない企業様への人材活用の提案営業、 お取り引きいただいているクライアントのサポートやポスト拡大提案、 派遣先で働く当社スタッフさんの就業サポートをおこなっていただきます！ 当社のクライアントサービスは単なる人材派遣の営業ではなく、 紹介事業や請負事業なども含めた広範囲での提案が可能なお仕事です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━ ★☆★具体的な仕事内容★☆★ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅未取引企業様への新規提案営業✅ 既存のクライアントだけでの対応ではなく、多くの就業機会を創出するために、 担当エリアの企業様に定期的に訪問していただきます。 現在お取引のない企業様からすぐにオーダーをいただくのは難しいことですが、 定期的に人材ニーズのヒアリングや企業情報を確認することからはじまり、ニーズが 発生したときにすぐにご連絡いただけるような関係づくりをお願いします。 ✅既存クライアントのサポート✅ クライアントへ定期的に電話や訪問をしていただき、スタッフの就業状況の確認のほか、 増員補強・欠員補充など新たなニーズの確認と要望に合わせた提案をしていただきます。 クライアント目線に立ってタイミングを逃さずタイムリーなフォローをすることで、 担当者との関係づくり（信頼関係）を強化していただくことからスタートします。 ✅スタッフさんの就業サポート✅ ご就業いただいているスタッフさんの就業フォローも大切なお仕事です。 スタッフさんのお仕事スタート日に同行していただいたり、 お仕事スタート後も定期に訪問していただき、継続的なフォローをお願いします。 スタッフさんの中には、慣れない職場で緊張したり、 戸惑いを感じる方、また仕事内容や労働時間で悩みを抱えている方もいらっしゃいます。 そんなご就業中のスタッフさんに対し、丁寧にフォローしてください。 話を聞いてあげたり、アドバイスをしたり、クライアントと交渉をしたり、 スタッフさんが安心して働くためのフォローも大切なお仕事です。 当社グループは人材派遣に限らず、企業ニーズへの対応と、 スタッフさんへの就業機会の創出をおこなう人材総合サービスグループです。 【※業務内容における変更の範囲※】 契約更新時に職種・仕事内容の変更を行うことがあります。 また、業務上必要と認めた場合には、本人の合意を得たうえで、 雇用契約の契約期間中に職種・仕事内容の変更を行うことがあります。 ━━━━━━━━━━━━ ★☆★PRポイント★☆★ ━━━━━━━━━━━━ ✅ リクルートグループの安定基盤 ✅ 人柄最重視！業界未経験から、業界トップクラスの人材営業に◎ ✅ 土日祝休み／年間休日120日以上 ✅ 人と企業をつなぐ課題解決型営業 ✅ エンジニアのキャリア形成を支援する仕事

    求める能力・経験

    【必須条件】 ✨お人柄を最重視して、実績はもちろんコミュニケーション面を主に評価します◎ ・営業経験 or 数字目標を持った販売の経験 などがある方 ・学歴：高卒以上 ・業務上の車の運転：必須 【歓迎するご経験】 ✅人材業界や目標数値を追いかけるご経験がある方 ✅コミュニケーションを取ることが好きな方

    事業内容

    日本の雇用や経済の構造は常に変化しています。少子高齢化が進むことで、人口は減少に転じており、人手不足という雇用課題にも直面しています。 一方で、人生100年時代とも言われるように一人ひとりが健康に働ける期間が⾧期化していることも事実です。 加えて、DX等によって「人が介在すべき仕事」に充てる時間が生まれ、時間や場所に縛られない働き方も広がっています。 わたしたちは人材総合サービスを通じて、それを活かす支援をすることで、ダイバーシティ＆インクルージョンを実現して参ります。

  • エージェント求人

    ※急募&採用強化エリア※【神戸市】未経験歓迎の人材派遣営業／リクルートグループならではの安定基盤◎

    320~380万

    • 提案
    • 人材紹介
    • 人材紹介/派遣
    • ヒアリング
    • 営業
    • 人材派遣サービス
    • 人材派遣サービス取扱
    • IT派遣
    • 派遣先企業対応
    • 新規派遣先獲得
    • 接客
    • 接客/サービス職担当
    • 接客案内
    企業名非公開兵庫県神戸市
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    仕事内容

    ━━━━━━━━━━━━━━━━ ★☆★未経験スタート大歓迎★☆★ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 業界のリーディングカンパニーとして、 従業員規模 5,525名、拠点数 国内142拠点（2025年4月時点）にて、 事業を展開させていただいており、取引企業約4.7万社、 約120万名の方々にご登録をいただいているサービス（2025年4月時点）を運営している当社。 今回のポジションでは、お取引のない企業様への人材活用の提案営業、 お取り引きいただいているクライアントのサポートやポスト拡大提案、 派遣先で働く当社スタッフさんの就業サポートをおこなっていただきます！ 当社のクライアントサービスは単なる人材派遣の営業ではなく、 紹介事業や請負事業なども含めた広範囲での提案が可能なお仕事です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━ ★☆★具体的な仕事内容★☆★ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅未取引企業様への新規提案営業✅ 既存のクライアントだけでの対応ではなく、多くの就業機会を創出するために、 担当エリアの企業様に定期的に訪問していただきます。 現在お取引のない企業様からすぐにオーダーをいただくのは難しいことですが、 定期的に人材ニーズのヒアリングや企業情報を確認することからはじまり、ニーズが 発生したときにすぐにご連絡いただけるような関係づくりをお願いします。 ✅既存クライアントのサポート✅ クライアントへ定期的に電話や訪問をしていただき、スタッフの就業状況の確認のほか、 増員補強・欠員補充など新たなニーズの確認と要望に合わせた提案をしていただきます。 クライアント目線に立ってタイミングを逃さずタイムリーなフォローをすることで、 担当者との関係づくり（信頼関係）を強化していただくことからスタートします。 ✅スタッフさんの就業サポート✅ ご就業いただいているスタッフさんの就業フォローも大切なお仕事です。 スタッフさんのお仕事スタート日に同行していただいたり、 お仕事スタート後も定期に訪問していただき、継続的なフォローをお願いします。 スタッフさんの中には、慣れない職場で緊張したり、 戸惑いを感じる方、また仕事内容や労働時間で悩みを抱えている方もいらっしゃいます。 そんなご就業中のスタッフさんに対し、丁寧にフォローしてください。 話を聞いてあげたり、アドバイスをしたり、クライアントと交渉をしたり、 スタッフさんが安心して働くためのフォローも大切なお仕事です。 当社グループは人材派遣に限らず、企業ニーズへの対応と、 スタッフさんへの就業機会の創出をおこなう人材総合サービスグループです。 【※業務内容における変更の範囲※】 契約更新時に職種・仕事内容の変更を行うことがあります。 また、業務上必要と認めた場合には、本人の合意を得たうえで、 雇用契約の契約期間中に職種・仕事内容の変更を行うことがあります。 ━━━━━━━━━━━━ ★☆★PRポイント★☆★ ━━━━━━━━━━━━ ✅ リクルートグループの安定基盤 ✅ 人柄最重視！未経験から法人営業に挑戦可能◎ ✅ 土日祝休み／年間休日120日以上 ✅ 人と企業をつなぐ課題解決型営業 ✅ エンジニアのキャリア形成を支援する仕事

    求める能力・経験

    ✨応募に当たって、特別なご経験などは一切必要なし◎ ✨お人柄を最重視して、これまでどんなことを頑張ってきたかなどを評価します◎ 【必須条件】 ・学歴：高卒以上 ・自動車運転免許をお持ちの方 【歓迎するご経験】 ✅アルバイトなどで、接客やサービス業などをご経験されている方 ✅コミュニケーションを取ることが好きな方

    事業内容

    日本の雇用や経済の構造は常に変化しています。少子高齢化が進むことで、人口は減少に転じており、人手不足という雇用課題にも直面しています。 一方で、人生100年時代とも言われるように一人ひとりが健康に働ける期間が⾧期化していることも事実です。 加えて、DX等によって「人が介在すべき仕事」に充てる時間が生まれ、時間や場所に縛られない働き方も広がっています。 わたしたちは人材総合サービスを通じて、それを活かす支援をすることで、ダイバーシティ＆インクルージョンを実現して参ります。