【富士市・受付(レンタカーアドバイザー)】◆働きやすさ◎/福利厚生も充実
300~400万
株式会社トヨタレンタリース静岡
静岡県富士市
300~400万
株式会社トヨタレンタリース静岡
静岡県富士市
その他サービス業
レンタカーサービスの店舗にて、来客者への応対や事務の業務をお任せします。国内外から観光客が増えてきている中、受付人数が増えているため、スタッフを採用して増員を図りたいお考えです。 【具体的な業務内容】※変更の範囲:会社の定める業務 ・フロント接客業務(レンタカーの貸出・返却時の対応、契約書の作成や保険等重要事項説明など) ・店頭業務(事務作業、予約の受付や変更などの電話応対、レンタカーの提案 等) ・レンタカーの洗車、清掃、お届け、引き取り、回送
<未経験者も大歓迎!>【必須】社会人経験3年以上の方 ◆店頭に来られた方やお電話された方に対して、笑顔で対応できる方を募集します。◆チャレンジ精神のある方や観光に携わりたい方にもオススメ 【会社の雰囲気】 個々の社員の想いを大切にし、チャレンジを応援する社風です。既存のお客様も多く、多くの方からの信頼を獲得しています。社内コミュニケーションを大事にしており、チームワークでお客様に質の高いサービスを提供しています。
第一種運転免許普通自動車 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
300万円~400万円 月給制 月給 194,500円~ 月給\194,500~ 基本給\184,500~ 諸手当\10,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(計4か月 ※前年実績)
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
無 コアタイム 無
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間120日 内訳:完全週休二日制
入社半年経過時点10日 入社時に3日付与(半年間有効)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【標準就業時間】 7:30~20:30の間で9時間のシフト制(実働8時間、店舗は8:00~20:00まで営業、ただし短縮営業店舗有り) 【手当】 ・時間外手当 ・営業手当10,000円 ・家族手当(4人まで/上限25,000円) ・レンタル手当(売上目標やレンタル活動の成績に応じて支給) 【モデル年収】 入社8年目・・・約380万円 入社12年目・・・約480万円 【有休休暇について】 有給休暇は1時間単位で取得できる休日制度を導入しております。 ※その他、選択休暇:11日
当面無
静岡県富士市川成島650-3
JR東海道新幹線新富士駅 徒歩1分
屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所 ※三島・富士エリアでの採用の為、エリア内店舗異動(三島市)があります。
無
有
(1)財産形成の支援 確定拠出型年金制度、財形貯蓄制度、社内貸付金制度、社員自家用車リース制度、 レンタカー割引制度、静鉄従業員持株会、静鉄グループ各種割引 (2)育児・介護の負担をサポート 扶養家族4人までを限度として家族手当を支給、育児・介護休業制度の活用(2022年度実績7名)、 育児時短勤務制度(適用期間は子供が小学校6年生まで)、失効有給積立制度 (3)通勤に関わる費用補助 マイカー通勤制度(ガソリン代、駐車場、有料道路代金を負担) (4)健康管理 人間ドック無料受診(年1回、30歳以上、扶養家族含む)、脳ドック検診や乳がん検診の受診補助 (5)慶弔・災害時の補助 特別休暇(結婚時や出産時、永年勤続者)、結婚祝金、出産祝金、入院見舞金、災害見舞金、入学祝金等 (6)レクリエーション活動 ベネフィットステーション、じゃらんコーポレートサービス、野球、ゴルフコンペなどへの補助制度
1名
2回
筆記試験:無
■「レンタカー」及び「カーリース」事業で、業界トップクラス。安全・安心・快適さをお客様に提供しています。 ■常に新しいことにチャレンジする社風で成長できる。オンとオフのメリハリがしっかり!働きやすい職場環境です。
【当社について】 ■レンタカー事業 車に対するニーズは所有から利用へと変わり「必要な、時・期間・台数・車」という意識が高まり、レンタカーによるCar Shareの利用が年々増加しています。観光・ビジネス・代車・福祉利用などにおいて、今後も多くのお客様に安心・安全・快適にご利用いただくために日々取り組んでいます。 ■カーリース事業 カーリースは数年単位でお客様と契約を結び、車両を貸し出すシステムです。月々の支払いが定額であり、メンテナンス・保険等も含まれ管理がしやすいこと等が法人のニーズにマッチし、右肩上がりで成長を続けている事業です。車両管理に関わるあらゆることをサポート。全国トップクラスの保有台数を誇っています。
〒422-8009 静岡県静岡市駿河区弥生町2番74号
カーリース/11,440台 レンタカー/2,378台
トヨタユナイテッド静岡株式会社 静岡鉄道株式会社
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
500~530万
■ 仕事の内容: 全国屈指の観光スポット(日光、阿蘇、熱海など)に位置するリゾートホテルにて、お客様の思い出を彩るレストランサービスをお任せします。 静岡・茨城・栃木・熊本など、あなたが働きたい「憧れの地」を選んでキャリアをスタートできるのが魅力です。 【主な業務内容】 ・ ホテル内レストランでの接客・おもてなし ・ お席へのご案内、メニュー説明、お料理の提供 ・ 予約管理、会計業務、会場セッティング ・ 「地域のコンシェルジュ」として、地産食材や周辺観光の魅力を発信 ・ お客様お一人おひとりに合わせた最高の空間演出
📍 年齢・学歴不問!「リゾートで働いてみたい」その意欲を重視します 📍 飲食店、カフェ、接客販売など、何らかの対人サービス経験(アルバイト可)がある方は即戦力です 📍 未経験者も歓迎!充実したフォロー体制でホテルマン・ホテルウーマンとしての所作が身につきます 📍 語学(英語・中国語など)を活かしたい方、これから学びたい方も歓迎
リゾートホテル、ビジネスホテル、温泉旅館の運営受託および経営。 「温泉」を核とした多種多様なブランドを展開し、幅広い世代のお客様に感動体験を提供しています。
350~450万
プロトーナメントも開催される名門ゴルフ場でのキャディマスター業務です。お客様のスタート時間管理やキャディ・カートの手配など、ゴルフプレーをトータルでサポート。未経験からでも丁寧に指導いたします。 【具体的には】ゴルフ場利用者のスタート時間の管理、キャディ・カートの手配や準備、その他お客様対応など、プレーをトータルでサポートします。【やりがい】お客様と密接に関わるポジションで、「ありがとう」「助かった」「楽しかった」といった喜びの声を直接受け取れます。自分の仕事次第でお客様満足度が左右されるため、やりがいを感じやすい環境です。仕事内容:(変更の範囲)当社業務全般
【必須条件】普通自動車運転免許(AT限定可)■人と接することが好きな方■前向きな姿勢で業務に取り組める方【歓迎条件】第一種中型免許以上をお持ちの方■マイクロバスの運転可能な方■スポーツ経験のある方 【魅力】■プロトーナメントも開催される名門ゴルフ場で働けるチャンス。ゴルフの知識がなくても丁寧に指導します。■お客様と直接関わる仕事なので、感謝の言葉を直接いただける喜びがあります。■キャリアステップとして将来的には支配人などの幹部候補を目指すことも可能です。■車通勤OK、福利厚生も充実しており、長く働ける環境が整っています。
-
416~522万
◆未経験者も歓迎!入社時研修やOJT研修◎実践スキルが学べる&身につきます ◆東証プライム上場・警備業界のリーディングカンパニー/安定した職場環境です ◆全国転勤あり・なしを選択可能です 【仕事内容】 機械警備サービスの主な役割は、ご契約先に設置された防犯センサーが異常を検知した際や、火災信号、救急信号を受信した際に、安全を確保することです。 社会の安心を守り、お客様と顔を合わせる同社の最前線の仕事です。 ※被害の拡大防止や未然の防止が目的のため危険を冒すことはございません。 【具体的な仕事内容】 〈異常発生時の急行対応〉 コントロールセンターの管制下、ご契約先に取り付けたセンサーがキャッチした信号や、お客様からの要請に基づき、現場に急行。 状況によっては警察や消防など関係機関と連携しながら、適切な処置を行います。 センサーの信号には、侵入者や火災の検知、救急要請信号などがあります。 〈金融機関などのATM障害対応〉 ご契約先の金融機関のATM(現金自動預払機)に障害が発生した場合の対応。 適切な処置を行い機器を正常化する業務です。 〈セキュリティ機器のメンテナンス〉 ご契約先に設置した各種セキュリティ機器を定期的にチェック。 機器障害を未然に防ぎ、万一異常がある場合は、修理・交換を行います。 また、お客様のニーズに応じて商品やセキュリティ強化の提案も行います。 【入社後の働き方】 〈入社時研修〉 同社研修センターにて、基本理念や業務に必要な知識(救急法など)を学べる入社時研修です。 〈OJT研修〉 各々の配属先に配属後、約3ヵ月インターンとして先輩との実務を通じて、実践スキルが学べる&身につく勤務がございます。 【配属・転勤】 配属:静岡県内の事業所 転勤:応相談(※全国転勤あり・なしを選択可能) 【求人のポイント】 〈経営基盤〉 東証プライム上場、セキュリティサービスのリーディングカンパニー。 業界大手として社員にも安定した職場環境を提供しています。 〈未経験者歓迎〉 入社時の新入社員研修を皮切りに、入社後にも様々な教育制度で手厚いフォローがございます。 また、長く勤められる仕組みもあります 【企業の特徴】 ・セキュリティサービスのリーディングカンパニー。東証プライム上場企業 ・1962年に日本初の警備保障会社として創業。1966年に企業向けにオンラインセキュリティシステムを開発。その後、ホームセキュリティシステムを開始し、ホームセキュリティ市場を開拓 ・日本初/世界初のセキュリティシステムを多数開発◎時代に先駆けた新しいサービスを次々と生み出しています ・セキュリティ事業、防災事業、メディカル事業、BPO・ICT事業、国際事業など7つの事業を手がけています ・海外にも積極的に進出し、グローバルに事業を展開。世界18カ国でサービを提供しています ・設立60年以上の実績と信頼、業界内での確かな地位と知名度が強み!現在、契約先は国内(企業および家庭)で約276万件、海外は約107万にもなります
【必須条件】 ・普通自動車運転免許(AT限定可能) ・高卒以上 【歓迎】 ・警備業界経験者 ・警備に関する資格
セキュリティ事業 防災事業 メディカル事業 保険事業 地理空間情報サービス事業 BPO・ICT事業 国際事業 *セキュリティサービスのリーディングカンパニー。東証プライム上場企業 *1962年に日本初の警備保障会社として創業。1966年に企業向けにオンラインセキュリティシステムを開発。その後、ホームセキュリティシステムを開始し、ホームセキュリティ市場を開拓 *日本初/世界初のセキュリティシステムを多数開発◎時代に先駆けた新しいサービスを次々と生み出しています
300~500万
【職務概要】 建設業界向け自社パッケージソフト(3D施工データ作成ソフト等)のテクニカルサポートとして、導入企業からの操作方法や活用方法に関する問い合わせに電話で対応していただきます。 【職務詳細】 ・顧客からの電話応対(1日20件程度) ・対応内容のログ入力(事務処理) ・FAQやマニュアル等のコンテンツ作成 ・業界関連情報の収集および分析 ・自社製品の動作検証 ・顧客への操作方法習得支援 【担当製品】 ・「INNOSiTE」シリーズ(3D施工データ作成ソフト) ・「快測ナビ」(ICT施工現場端末アプリ)など 【入社後の流れ】 入社後4ヶ月間は研修期間です。3日間の全体研修後、電話・PCのスキル研修と並行して製品知識を学びます。先輩社員のフォローのもと、ロープレテスト合格を目指して着実にステップアップできる環境です。 【ポジションの魅力】 大手ゼネコンへの導入率9割を誇る製品のサポートを通じ、建設業界のDX化に貢献できます。顧客の声を開発チームへフィードバックすることで、製品のアップデートに携わることも可能です。
【必須】 ・下記いずれかの経験(電話・対面・オンライン問わず) ・顧客対応やサービス提供など、人と関わる実務経験 ・ITツールやソフトウェアを扱う実務経験 ・建設、測量、設計、CADなどの分野に関わる実務経験 ・基本的なPC操作スキル 【尚可】 ・土木、測量、建築業界に関する知識 ・CADソフトウェアの操作経験 ・WindowsやOffice製品(Word、Excel等)の活用スキル
建設業向け施工管理ソフトウェアの開発・販売
400~600万
【職務概要】 トンネルや橋梁などの点検・メンテナンス時に行われる交通規制において、警備員の取りまとめ、人員確保、規制計画の立案、および規制業務全般の監督をお任せします。 【職務詳細】 ・現場実務:まずは規制のサインやカラーコーンを配置する「規制設置」を体験し業務理解を深める ・規制計画:国道事務所や各自治体のルール、周辺環境に応じた計画の立案 ・指示出し:現場での設営・撤去指示および規制作業全般の管理 ・調整業務:建設コンサルタント会社や警備員との連携、人員の確保 ・安全管理:作業員や通行人の安全を確保するためのチーム統括 【入社後の流れ】 丁寧にOJTからスタートします。最初は現場での実務を通じて基礎を学び、徐々に計画立案や現場監督業務へとステップアップしていただきます。全国展開を目指し急成長中のため、将来的には会社の中心メンバー(幹部候補)としての活躍を期待しています。
【必須】 ・未経験歓迎(特別な経験・スキルは不問です) 【尚可】 ・建設業界や警備業界での実務経験がある方
橋梁やトンネル、道路設備などの各種インフラ点検
330~480万
【職務概要】 パルモグループの物流拠点「掛川DC」にて、葬祭関連商品の受発注および在庫管理業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ・商品の受発注業務:パルモ葬祭の各会場で使用する商品の発注対応 ・在庫管理:DC内の在庫状況のモニタリングおよび最適化 ・在庫チェック:日々変動するセレモニー需要に合わせた現品確認 ・物流プロセスの内製化推進:エリア拡充に向けた組織強化への寄与 【ミッション】 パルモ葬祭では日々多くのセレモニーが執り行われており、必要となる商品の種類や数は常に流動的です。欠品を未然に防ぎ、正確かつ迅速に商品を供給できるよう、きめ細かな在庫管理を行うことが重要な役割です。 ※物流業界での販売商品管理経験がある方には、リーダー候補として現場のマネジメントもお任せする予定です。
【必須】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【尚可】 ・物流業界での販売商品管理経験 ・倉庫内での在庫管理や入出庫管理の実務経験 ・リーダーやマネジメントの経験(あればリーダー職として優遇)
ブライダル事業、葬祭事業、飲食事業、物流事業、生活サポート事業
327~440万
【職務概要】 小中学生を対象に学習・進路指導、生徒募集活動を行っていただきます。担当教科は英語・数学から1教科と、理科・社会から1教科の計2教科です。また小学生の国語は文系教師、中学生の国語は指導可能な方が担当します。(ご希望の教科を担当していただきます!)1クラスの人数は20~30名程度で構成されています。室長になると校舎マネジメント業務もお任せします。 ■一日の流れ: 13:30 始業・ミーティング 14:00 授業準備 15:00 休憩・校舎移動 16:00 校舎ミーティング 16:50 授業(小学生) 19:20 授業(中学生) 22:30 終業 ■キャリアについて: 同社では、役割に応じた詳細な期待役割を定義し、それに基づき評価制度を行っています。キャリア別の役割が明確に定められ、成果に応じて昇格・昇給できるため、年齢や社歴に関係なく頑張った分だけ認められる制度となっています。 キャリアアップとして、室長を経験したのちは管理職コースと専門性を高める専門職コースの道があります。
【必須】 ・コミュニケーションスキル ・普通自動車第一種免許 【尚可】 ・教育業界での就業経験 ・教員経験 ・接客・サービス業・営業経験 ■働く環境: 勤続年数12年、長く働ける環境が整っています。年間休日は115日(有給取得義務5日を除く)。集団授業を担当できるアルバイト講師の積極的な登用により、社員が休みやすい環境を整えています。週休2日制はもちろんのこと、1時間単位で有給休暇を取得できる制度や有給休暇取得促進日を設定しています。その他、育休・産休制度の取得実績有。一度ライフイベントにより退職された方には再雇用制度もあり、准社員から可能な範囲で復帰頂くことも可能なため女性も働きやすい環境です。
小中学部の学習、進学指導等/高校部の学習、進学指導/各種講習会の実施/映像動画による教育コンテンツの配信事業
320~430万
【職務概要】 高校生・卒業生の生徒募集の企画立案やその実施、日常のクラス運営、生徒の出欠管理、家庭連絡、進路指導、受講指導、説明会開催など予備校運営全般と各種営業を行っていただきます。 【職務詳細】 ■とある1日の流れ 13:00 出社・ミーティング 13:30 教室清掃 15:00 運営準備 16:00 休憩 17:00 デスクワーク 18:00 生徒出迎え 18:30 デスクワーク 19:00 講師ミーティング 19:30 生徒対応 20:00 生徒出迎え 20:30 生徒対応・デスクワーク 22:00 生徒見送り・退勤
【必須】 ・コミュニケーションスキル 【尚可】 ・教育業界での就業経験
小中学部の学習、進学指導等/高校部の学習、進学指導/各種講習会の実施/映像動画による教育コンテンツの配信事業
327~440万
【職務概要】 個別指導教室または映像授業教室の校舎マネジメント業務をお任せします。 【職務詳細】 「個別指導校舎/PAS」または「映像授業校/iD予備校」の責任者候補として、下記の業務をご担当頂きます。生徒募集活動を含む校舎マネジメントを行っていただきます。小学生から高卒生の幅広い生徒が教室に通っていますので、生徒の成長を長く見届けることができます。 ■業務の一日の流れ 13:10 本部校へ出社、一日のスケジュール確認 13:30 全体ミーティング 14:00 アルバイト講師への指示書作成、研修、面談準備など 15:30 休憩 16:30 担当校舎へ移動、アルバイト講師とのミーティング 17:00 生徒の出迎え、授業開始、随時面談や電話掛けなど 22:00 生徒の見送り、アルバイト講師の勤怠管理、翌日の準備など
【必須】 ・コミュニケーションスキル ・普通自動車第一種運転免許 【尚可】 ・教育業界での就業経験 ・教員経験 ・接客・サービス業・営業経験 ■キャリアについて: 同社では、役割に応じた詳細な期待役割を定義し、それに基づき評価制度を行っています。キャリア別の役割が明確に定められ、成果に応じて昇格・昇給できるため、年齢や社歴に関係なく頑張った分だけ認められる制度となっています。キャリアアップとして、室長を経験したのちは管理職コースと専門性を高める専門職コースの道があります。
小中学部の学習、進学指導等/高校部の学習、進学指導/各種講習会の実施/映像動画による教育コンテンツの配信事業
361~405万
【職務概要】 レンタルの福祉用具の配達・調整・説明をお任せします。 【職務詳細】 <配達>福祉用具をご自宅へ配達、実際使用されるお部屋へ設置 <調整>手すり・歩行器の高さなど、使いやすいよう調整 <説明>実際に使ってみせるなどして、ご利用者・ご家族が安心して使用できるよう丁寧に使用方法・注意事項を説明 ※拠点営業所の倉庫からワンボックス車(AT車)に載せて配達していただきます。 ※訪問件数は1日5~8件、1件30分~1時間程度です。 【取扱商品】 介護ベッド、車いす、歩行器などの福祉用具 ※30kgを超える商品もあり、重い商品は日程を調整し2名で届けます。 ★レンタルサービスというビジネススキームであり、 顧客と長くお付き合いをすることができ、福祉用具を通して日本の超高齢社会を支援する社会貢献性の高いお仕事です!
【必須】 ・普通自動車免許(AT限定可)※ドライバー未経験歓迎です! 【尚可】 ・福祉用具専門相談員資格をお持ちの方 ・人の役に立つ仕事がしたい方 ・人と触れ合う中で、やりがいを実感できる仕事がしたい
■福祉用具レンタル・販売■住宅改修■居宅介護支援事業■リネンサプライ■寝具リース■受託サービス事業