405888520/【大阪】BPOコンサルタント(Success Factor…
400~1000万
アビームシステムズ株式会社
大阪府大阪市
400~1000万
アビームシステムズ株式会社
大阪府大阪市
web/オープンプロジェクトマネージャー
組織系コンサルタント
SAP/ERP導入コンサルタント
【職務概要】 同社のBPOコンサルタント(Success Factors)として下記業務をお任せいたします。 【職務詳細】 人事管理システムの提供~運用保守までを一括で請け負うサービスを提供。 顧客のタレントマネジメントに貢献すべく、日々の保守対応などを通じて、改善策のご提案をいただくなど、上流工程を経験いただけます。 同時にチームでの仕事になるため、チーム運営を担当いただき、マネジメントの経験も積むことができます。 担当する人事領域のパッケージシステムは、SAP SuccessFactorsです。 人事データベースで、評価目標設定、報酬管理… ※詳細は面談時にお伝えします
【必須】 ・人事領域もしくは、IT業界に携わりたい想いをお持ちの方 ・マネージャークラスを希望の場合はPM・PL・マネジメント経験等 【尚可】 ・人事業務の経験 ・IT業務の経験 <活躍事例> ・前職:事務職(社会保険事務所にて事務手続きやRPA内製化による業務効率化を経験) 入社後は、SuccessFactors(以下SF)のキャッチアップをしつつ、まずは担当領域の保守を担当し経験を積んでいます。 ゆくゆくは主担当としてお客様への業務改善や機能提案などをリードしていく予定です。
正社員
有
400万円〜1000万円
■勤務時間 フレックスタイム制(標準9:00~18:00、コアタイム10:00~15:00) ※所…
有
124日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
有給、夏期、年末年始、育児
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:6カ月(条件面変更なし) ■給与 年収:450万円~1000万円 賃金形態:月給制 月額:250000円~ 賞与:年2回 昇給:年1回
大阪府大阪市
屋内全面禁煙
大阪府大阪市北区大深町4番20号 グランフロント大阪 タワーA 24F・27F JR各線「大阪」駅より徒歩4分
有
各種社会保険完備、子育て支援手当(1人目2万円、2人目以降1.5万円)、退職金制度、財形貯蓄制度、会員制リゾートホテル、カフェテリアプラン 、キャリア支援制度、引っ越し支度金(50万円)
塩入オフィス/名駅オフィス/大阪オフィス
■ITコンサルティング・業務コンサルティング■情報戦略立案、情報系・技術系システムの設計、保守・運用業務■情報機器をはじめとする電気・通信機器の開発コンサルティング業務、製品搭載ソフトウェアの設計・開発業務
最終更新日:
1000~1200万
■医療関連施設や一般企業(通信業界等)のネットワーク・サーバ設計構築の最上流のPMをお任せ致します。 ・構想、要求定義、要件定義 ・設計構築(仕様検討フェーズ) ・外部ベンダーコントロール など 案件規模は大小ございますが、兼務で対応していただきます。 オンプレミス案件がメインです。
【必須】 ・ネットワーク設計・構築の経験 ・PMのご経験 【詳細】 ・ネットワーク、サーバ設計構築の20年経験者が理想 ・PMとしてマネジメント経験(案件規模の大きい対応が可能な方) 本ポジションでは、ネットワークおよびサーバー構築案件におけるプロジェクトマネジメント経験を重視しています。 単なる設計・構築エンジニアではなく、インフラ構築プロジェクト全体をリードできる方を求めています。 具体的には以下のようなご経験をお持ちの方を歓迎しています。 ・ネットワーク/サーバーインフラ構築案件におけるPMまたはPL経験 ・プロジェクト計画、進行管理、品質管理、課題管理などのマネジメント経験 ・複数名~数十名規模のプロジェクトマネジメント経験 ・顧客折衝、要件整理、ベンダーコントロールの経験 ・ネットワークまたはサーバーインフラの設計・構築経験 ※ネットワーク資格や設計経験をお持ちの方でも、PM経験が少ない場合はマッチしない可能性があります。
・医療情報システムの設計・開発・保守 ・医療機関向け各種パッケージシステムの開発・販売 ・企業内、病院内セキュリティコンサルティング ・ネットワーク保守センター運営(24時間) ・経営コンサル、業務革新コンサルティング ・システム・インテグレーション、技術開発(ファシリティマネジメント)
800~1500万
本ポジションでは「総合SI事業部門」の中核メンバーとして、Web系・業務系システム開発領域でのPM/PLを募集します。 【業務詳細】■協力会社メンバとの連携・管理 ■アプリケーション開発プロジェクトの推進■新規引合に対するヒアリングや提案書作成などのプリセールス活動■要件定義~設計・開発・テスト・リリースまでの一連の工程管理・プロジェクト計画策定、進捗・課題・品質管理、ステークホルダーとの調整■チームビルディング、エンジニアのタスクアサイン/メンタリング■技術選定や標準化推進による開発効率化 ※業務内容の変更の範囲:当社指定業務
【必須】■Web開発・ソフトウェア開発経験(5年以上)■5名以上のチームマネジメント(PM)、またはリーダー(PL)経験(進捗管理、タスク割当、コードレビューの実施)■継続的な最新技術や知識に対する自己研鑽の意欲 ■顧客・関係者との折衝、課題管理、品質管理の実務経験 【歓迎】■メンバー、後輩、部下の進捗管理や育成のご経験■認定スクラムマスター、認定プロダクトオーナーの資格■クラウドを用いたプロジェクトご経験(AWS/Azure/GCP)■ソフトウェアアーキテクトのご経験■チームの心理的安全性を高めるためのチームビルディング手法の導入や、若手エンジニアの育成のご経験
【主要事業】クラウドネイティブSI事業、プロダクトサービス事業 【取引先例】GMOあおぞらネット銀行、PayPay銀行株式会社、株式会社島津製作所、株式会社日刊スポーツ新聞社、株式会社ブリヂストン、株式会社ペイジェント
500~1000万
■仕事内容 ご経験・スキルに応じて、以下のいずれか、または複数の領域で活躍いただけます。 ・流通小売業・金融機関向けシステムの要件定義・設計・実装・テスト ・大規模データ処理・分析基盤の構築(クラウド環境(AWS)) ・決済・会員ID統合を活用したマーケティング/CRMシステム開発 ・新規サービスやプロダクトの技術検証(PoC)と実装 ■ミッション ・担当領域の課題や阻害要因を特定し、解決策を提案・実行 ・ステークホルダー(顧客・社内関連部署・外部パートナー)と連携し、期待品質を満たすシステムを提供 ・新技術の導入や開発プロセス改善による生産性・品質向上の推進 ※予告なく終了することがございます。 (求人No.RCT0000195823)
■経験 システム開発経験 ■スキル システム開発の標準プロセスに関する知識 (下記の技術スキルがあれば尚可) ・開発経験 インフラ開発、サーバアプリ開発、Windows端末開発のいずれか ・インフラ開発 サーバー、ネットワーク Kubernetes、Docker、Docker Compose、AWS、Terraform、CircleCI、Concourse CI ・サーバーアプリ開発 マイクロサービスアーキテクチャ、分散システム、WebAPI開発、React、Next.js、C#、.NET ・Windows端末開発 .NET(C#) ・その他 ソース管理(git)/データベース(MySQL)
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500~1000万
<業務詳細> オープンポジションになります。 <募集中のポジション> ・エンジニアリングマネージャー/テックリード:技術選定~要件定義、メンバーマネジメントをご担当いただきます。 ・PMO:ITプロジェクトの管理やプロジェクトチームの運営管理、メンバーのサポートをご担当いただきます。 ・ITコンサルタント:製造、物流業界のお客様に対して、ITシステム導入~要件定義の上流工程をご担当いただきます。 ・フロントエンドエンジニア/バックエンドエンジニア:製造、物流向け業務システム、基幹システム開発実装~リリースまでをご担当いただきます。 既存事業、新規事業で様々なスキルを有する方を求めているため、「どんな事業展開をしているのか知りたい」「ポジションや事業部を幅広く検討したい」「自分に合ったポジションを提案してほしい」という方向けにオープンポジションとしてエントリーを受け付けております。 オープンポジションでご応募いただき、書類選考を通過した方には、ご希望とご経歴にマッチしたポジションをご案内します。 ※予告なく終了することがございます。 (求人No.RCT0000125168)
<経験> ■以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・ITシステム企画・導入のご経験 ・PHP、Python、JavaScriptいずれかでのシステム開発における要件定義、基本設計のご経験 ・エンジニア組織のメンバーマネジメント、育成のご経験 ・PHP、Python、JavaScriptいずれかでの開発実装経験
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500~1200万
Webアプリケーションシステムの各種CMS管理、ユーザ向け機能の新規開発・改善、および運用保守業務がミッションです。 入社後、まずは維持管理がメインのチームに参画していただき、現在の全体スキーム、開発手順などを経験して業務やプロジェクトの環境に慣れていただく想定です。 その後、 Webアプリケーションシステムのプロジェクトリーダーとして参画を期待しております! →主な業務:顧客対応、スケジュール管理、仕様検討、仕様レビュー、コードレビュー、開発チーム管理(社員、協力会社様)、デザインチーム、基盤チームとの調整 【業務詳細】 ・当社持ち帰り開発またはリモートでの開発となります。 (当社が請け負うプロジェクトの大半が持ち帰り開発またはリモートでの開発となっており、客先常駐はほぼありません。) ※グループ会社の拠点での勤務を常駐とみなしても、全社で1割にも満たないです。 ・現時点でアプリチームは20程度ございます。 ・ 顧客とのコミュニケーションはZoomやSlackなどを利用しております。 顧客との関係性もフラットで、互いにパートナーとしてコミュニケーションを密に取り合っています。 ・顧客からの要望に対して当社で仕様検討を行い、顧客レビュー後、設計・開発へと進めます。 プロジェクトリーダーは、要望の本質を考え、より良い仕組みを提案し、顧客満足度を更にUPさせることも重要な役割となります。 ・運用保守は、機能改善を行った機能のリリース作業、問い合わせ調査、および一部プロジェクトでは24/365での障害対応を実施します。 ※予告なく終了することがございます。 (求人No.RCT0000181397)
・プログラム開発関連( 主にJavaもしくはRuby on Rails、SQL )スキルがあること ・Webアプリケーション、フロントエンドの設計、開発経験があること ・セキュリティや脆弱性対策の重要性を理解していること ・顧客やメンバーとの会話、折衝が可能なこと ・IT業界の職務経験が8年以上ある
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700~900万
【業務内容】 - 大阪のシステム開発部門の組織運営・拡大 - ピープルマネジメント(社員技術育成・評価、キャリア支援等) - メンバーとともに案件へ参画し、PMまたはPLとしてプロジェクト推進 - 要件定義、設計、開発、テスト、運用工程の管理または実務対応 ※組織運営やピープルマネジメントなど含む各種業務について、東京など他拠点の支援を受けながら実施できます。一人で全てを考え遂行するというわけではございません。 【案件例】 - 地場企業のシステム開発支援・受託開発 - 東京など県外の企業のシステム開発支援・受託開発 ※予告なく終了することがございます。 (求人No.RCT0000175035)
以下いずれかの経験をお持ちの方(開発言語は不問) - システム開発における要件定義経験または、システム全体のアーキテクチャ設計経験 - 10名以上のチームのマネジメント経験
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700~900万
【業務内容】 - 大阪のシステム開発部門の組織運営・拡大 - ピープルマネジメント(社員技術育成・評価、キャリア支援等) - メンバーとともに案件へ参画し、PMまたはPLとしてプロジェクト推進 - 要件定義、設計、開発、テスト、運用工程の管理または実務対応 ※組織運営やピープルマネジメントなど含む各種業務について、東京など他拠点の支援を受けながら実施できます。一人で全てを考え遂行するというわけではございません。 ※予告なく終了することがございます。 (求人No.RCT0000176850)
以下いずれかの経験をお持ちの方(開発言語は不問) - システム開発における要件定義経験または、システム全体のアーキテクチャ設計経験 - 10名以上のチームのマネジメント経験
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500~800万
■お任せしたい業務 ・要望ヒアリングから要件定義、設計 ・スクラム開発を用いたアジャイル開発推進 ・開発サポートを行い技術でチームの生産性を向上 ・課題に対し最適な解決方法の提案 ※ご志向に合わせて設計や開発も担当していただきます。 ・急拡大をする部門の組織組成、マネジメントコンサルシフトの推進 ・若手エンジニアの育成・教育・マネジメント ※予告なく終了することがございます。 (求人No.RCT0000178021)
・バックエンド言語を用いた開発経験 ・要件定義から開発までの一連の工程経験2年以上 ・ドキュメント若しくはコードレビュー経験 ・サブリーダー以上の経験
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599~1100万
パブリックセクター・非営利組織向けに各種人事コンサルティングをお任せ。■人材戦略(人員計画・職種構成・スキルマップ 等)の策定支援■人的資本経営/人的資本開示、ガバナンス・リスク視点を踏まえた人事・ 組織戦略立案■等級・評価・報酬制度、退職金・年金制度、福利厚生制度等の設計・改定支援■人事制度の運用設計、評価運用・賃金決定プロセスの定着支援■組織構造の見直し、組織・ポスト設計、権限・役割設計の支援■自治体合併、公営企業の再編、医療法人・大学法人統合等におけるPMI(人事制度統合/人員配置/組織文化統合)支援■組織風土改革、エンゲージメント向上施策の企画・実行支援 ※その他労働条件の備考に続く
【いずれか必須】■コンサルティングファーム/シンクタンク/監査法人等での人事・組織コンサルティング経験(3年以上) ■パブリックセクター向けアドバイザリー/コンサルティング経験(3年以上) ■人事部門における人事企画/人材開発/組織開発領域の経験(3年以上)+プロジェクト推進経験(1プロジェクト以上、目安1年以上) 【求める人物像】 公共性・社会的意義の高い領域(自治体、医療、教育、JA 等)の人事・組織課題に関心を持ち、人々の働き方の変革を通じて社会に貢献したいといった思考をお持ちである
【監査・保証業務】・会計監査・Audit Innovation・IPO(株式上場)・IFRS(国際会計基準)・監査アドバイザリー【リスクアドバイザリー】・アカウンティング&インターナルコントロール・サイバー・ストラテジックリスク・レギュラトリー
400万~
大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングをご担当頂きます。 担当するクライアントは、業界や外資・内資問わず金融、製造、人材、通信系大手企業...etc 【具体的な業務内容】 ・IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント ・業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング ・大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメント など ◆案件事例◆ ・通信事業会社におけるデータ集約基盤開発やDSP事業者システム接続プロジェクト ・外資系生命保険会社における基幹データベースサーバのリプレイスプロジェクト ・外資系製薬会社におけるシステム統合プロジェクト
【必須要件】 ・社会人経験が2年以上あり、コンサルタントを志す方(何かしらの専門性がある方は尚可) ・論理的なコミュニケーションスキルと思考力をお持ちの方 ・オフィスワーク(PC基本操作、MSオフィスを用いた資料作成経験) ※顧客折衝・対人業務経験があると望ましいです。 ※コンサルタントとしての実践的なスキルは、社内の豊富なノウハウやナレッジを共有することによって、入社後に身に付けることができますので、ご安心ください! 【歓迎要件】 ・システムに関する何らかのご経験 ・マネジメント経験 ・ビジネスレベルの英語力
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