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エージェント求人

DTPオペレーター(成長を遂げる 360°フルサービスカンパニー)D3900

400~600

企業名MIC株式会社

所在地東京都新宿区

職務内容

職種

  • その他広告/グラフィック

  • DTPオペレーター

  • DTPデザイナー

仕事内容

  • 制作物ディレクション
  • 広告デザイン
  • 全体進行管理
  • 広告入稿
  • デザイン制作
  • デザインクオリティ管理
  • 平面デザイン
  • スタッフ管理
  • 制作
  • 広告制作
  • Adobe Illustrator
  • メディア
  • Adobe Photoshop
  • 販促用POP作成
  • スタッフ育成
  • デザインコンセプト作成

「時間創造&PL改善カンパニー」としてお客様のマーケティング活動の全体最適化をミッションに掲げる急成長企業で、コンビニエンスストア・大手通信・日用品メーカーなどを対象とするクリエイティブ制作部門でのDTP業務をご担当いただきます。 ■対象 :大手クライアント(コンビニエンスストア、大手通信キャリア、日用品メーカー、食品メーカー、飲食チェーン、小売ほか) ■業務内容 :制作部門のDTP作業 制作作業の他、案件管理・品質管理、派遣スタッフへの業務の指示出しなどをご担当いただきます。 ■特徴 : 100%直接取引のため、企画からメディアを問わず具体的状況を把握してしいくことが可能です。

求める能力・経験

  • 広告入稿
  • デザイン制作
  • 販促企画
  • デザインクオリティ管理
  • 制作
  • Adobe Illustrator
  • Adobe Photoshop
  • 販促企画立案
  • 販促用POP作成
  • デザイン
  • デザインコンセプト作成
  • 販促マネジメント

応募資格 下記のご経験を5年以上有する方 ■制作現場でDTPのご経験 ■レイアウト作成・DTPデザインのご経験 ■紙器の設計のご経験(紙製什器/SPツール等) ■illustrator(レイアウト調整)、Photoshop(補正・レタッチ)のご経験 ■印刷入稿データチェックのご経験(型の知識がある方歓迎いたします) 歓迎要件 ■大型キャンペーンの販促物のDTP業務ディレクションのご経験 求める人物像 ■社内外の折衝が多いため、コミュニケーション力が高い方 ■主体性があり、自ら考えて行動できる方 ■最後まで責任をもって仕事をやり遂げることが出来る方 ■チームワークを大切に出来る方

学歴

大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、短期大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校

勤務条件

雇用形態

正社員

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

400万円〜600万円

通勤手当

全額支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:00〜18:00 所定労働時間 : 9:00~18::00 / 10:00~19:00※毎週月曜日のみ8時30分始業

フレックスタイム制

残業

有 平均残業時間: 40時間

休日・休暇

120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

その他制度を参照

その他

その他制度を参照

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

年収 : 450万円〜600万円 ※月収総額=基本給 + 固定残業手当 + 調整手当 ※前職のご経験、ポジション、待遇を考慮して決定いたします ※採用時には前職以上の給与を保証します 基本給206,000円 固定残業手当68,510円 調整手当15,000円 月収総額289,650円(年収440万円の場合) ※固定残業手当は40時間分の時間外手当として支給。40時間を超過した分は追加で支給 ※調整手当は経験、能力により支給額を決定 ※上記は1例であり、基本給や各種手当は個別に試算します

勤務地

配属先

転勤

東京都新宿区

住所

東京都新宿区

制度・福利厚生

制度

時短制度 服装自由 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度

その他

その他制度

交通費(全額支給)、昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月、12月)、健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険、特別手当(結婚祝い金/出産祝い金/慶弔見舞金 他)、ママ社員サポート制度(産休・育休・介護休あり:産休・育休後復帰率100%、復帰ママサポート手当:月2万円支給(復帰後2年間)、子供看護休暇:有給休暇を1子につき5日追加で付与(最大10日)、時短勤務制度:1日6時間/7時間/8時間(残業なし))、社内コミュニケーションの推進(クラブ活動/社員旅行)、退職金制度有(勤続2年以上)、全社私服勤務OK、MBA等研修サポート充実、引越し補助、新生活応援手当の支給(諸条件有) 有給取得推進制度(ハッピーホリデー:土日を含めて9連休の有給取得を推進、サンクスファミリーデー:家族の記念日に有給取得を推進、シーズンデイオフ:春夏秋冬の3ヶ月に一度、年間で4日の有給取得を推進)

制度備考

最終更新日: