【神奈川/制御回路開発】バルブアクチュエータ等のメカトロ製品の駆動部

職種

• 回路設計

仕事内容

発電所や上下水道、工場で利用されるバルブアクチュエータやミキサー、歯車などを取り扱う当社にて、次世代アクチュエータに向け、制御に関するソフト/ハードの開発をご担当頂きます。 ■電動アクチュエータ駆動部制御回路開発(高効率化、製品の小型化等を目指し、制御回路開発を行っていただきます。) ■モーター、エアモーターの新規開発(コストダウンを目的としたモーターの新規開発：弊社はモーター自体の開発は行っていないため、主に構想設計とサプライヤー管理をおこない、試作品の評価等を行います) ■その他の制御回路に関する設計・開発

求める能力・経験

【何れか必須】■100V～600V程度の制御回路開発経験 ■SSRやインバータ、電源等の回路設計経験■メカトロ関連の開発経験 ※機械技術者とともに開発を行うためメカ知見も身に着けられる環境です。 【当社について】製品の納入先が、発電所や上下水道、石油、ガスといったインフラ業界のため、業績が安定。国内生産がメインであり、ISO9001も取得。オーダーメイド型で受注生産するため、顧客の求める製品を届けることができること、更には販売後のメンテナンスも行っているため、顧客からのニーズも拡大し続けています。また、年間休日125日、有給取得率70%、平均勤続年収16.7年、他休暇制度も多く、働きやすい環境です。

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

500万円～900万円 月給制 月給 312,500円～560,000円 月給￥312,500～￥560,000 基本給￥312,500～￥560,000を含む/月 ■賞与実績:年2回

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

フレックスタイム制

有 コアタイム 有 (コアタイム：有 10:30～15:30)

残業

有 平均残業時間：30時間

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間125日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 入社1ヶ月後に付与

その他

その他（夏季・年末年始・GW・慶弔休暇あり）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【教育・研修】 ■入社後研修：現場で仕事の流れや業界を体感でき、基礎知識が身につきます。 ■海外研修：最新のバルブ製品や技術の展示会への視察や、技術提携しているアメリカの工場見学など実施。ドイツ、アメリカ、韓国など世界の製造業の現場を見ることができます。 ■評価制度：行動に基づく評価制度です。自己評価と上司からの評価を見比べ、何が秀でていて何が足りないのかを知ることが可能。若手社員や営業部を対象にしたビジネス文書研修、管理職を対象にした管理者研修など、様々なポジションに対する研修があります。 【従事すべき業務の変更の範囲】会社の定める業務全般 【就業場所の変更の範囲】会社の定める場所

配属先

中途入社者も多く在籍し、それぞれのバッググラウンドから様々な知見を吸収できます。例：ロボット/半導体装置/総合電機/センサーメーカー等

転勤

当面無

藤沢工場

住所

神奈川県藤沢市桐原町7番地

最寄駅

横浜市営地下鉄ブルーライン湘南台駅 小田急電鉄小田急江ノ島線湘南台駅

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

湘南台駅よりバス7分

制度

その他

寮・社宅

無

退職金

有

その他制度

企業年金制度、各種融資制度、持株制度、財形貯蓄制度　等

制度備考

■半日単位・時間単位有給制度あり、毎週水曜はノー残業デー ■標準労働時間：08:30～17:30 ■住居賃貸者補助制度(遠距離通勤者が対象) 初期費用(敷金・礼金・仲介手数料)は会社負担。家賃は5万円限度に補助(別途支給条件有り) ■出張手当、家族手当、公的資格手当、役職手当 ■リフレッシュ制度 勤続年数に応じて休暇取得できる制度です。勤続10年・15年で特別休暇、20年以降は慰労金も出ます。勤続30年を迎えると、30万円の慰労金と10日間の休暇を進呈。家族旅行などをして過ごす社員も多いです。 ■産休・育休制度 過去10年の女性の復職率は100％です。結婚や出産、育児で休職してもご自身のライフスタイルに合わせて働ける環境を用意しています。短時間勤務制度や時間単位有給制度を導入しており、子どもの送り迎えや学校行事への出席も効率良くできます。もちろん男性の育児参加も応援しています。