RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
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企業ダイレクト

【サービスエンジニア】忙しいあなたでも作業着での面接可★第二新卒歓迎

380~550

企業名新明和パークテック株式会社

所在地東京都 港区

職務内容

職種

  • 設備保全/メンテナンス

仕事内容

  • 製品交換
  • 電話対応
  • 建設現場
  • 保全業務
  • 教育
  • 設備保守
  • 安全管理
  • 問い合わせ対応
  • 予防保全
  • 設備保全
  • 部品交換
  • 駐車場
  • パトロール
  • メンテナンス
  • 現場責任者
  • 定期点検
  • 製品
  • 点検

立体駐車場の定期点検や協力会社が行う修理工事のパトロールを実施し、協力会社が安全かつ適切に作業を行っているかを評価し、不具合が発生しないよう教育指導します。 当社製品、立体駐車場の保守点検を担当する協力会社に対し 点検時の指示だし、問い合わせに対応します。月に1,2回ほど夜間緊急時に電話対応を行う場合もございますが、突発的な現地訪問はございません。 【求める人物像】メンテナンスへの興味/会話好きな方歓迎 └協力会社を巻き込んで保守を行うため、コミュニケーション能力が必要となります。

求める能力・経験

  • 電気設備
  • 設備管理
  • 工場
  • 機材点検
  • 設備保守
  • 設備保全
  • 設備点検
  • 電気設備メンテナンス
  • 機械部品
  • 機械設備経験
  • 定期点検
  • 電気/電子機械修理
  • 設備工事
  • 製品

【必須】機械系の学部卒の方 ★第二新卒歓迎★ 【ご入社後】先輩に同行し、業務の流れを学び、並行して工場見学にて製品知識を身に着けます。その後協力会社にて具体的な業務を学んでいただきます。 半年から1年後に担当企業をお任せ予定です。 【案件に関して】東京・千葉・神奈川・埼玉が主な担当エリアとなり、出張は月4-5回で基本日帰りです。現場へは公共交通機関で向かうため、免許は必要ありません。宿泊出張となる場合でも1泊2日程度です。業務都合により、土日の移動や出勤がありますが、代休や手当で対応いたします。 【働き方】月に2度、水曜日にノー残業dayがあり等働きやすさ◎

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員(期間の定め: 無)

契約期間

更新:無

試用期間

有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更有) ※試用期間中はフレックスタイム制を利用できません。 試用期間中の就業時間:9:00-17:30

給与

380万円~550万円 月給制 月給 234,000円~ 月給\234,000~ 基本給\234,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月、12月)

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

07時間45分 休憩45分

フレックスタイム制

有 コアタイム 無 (コアタイム:無)

残業

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過時点17日 最高付与日数20日 入社日以降3か月継続勤務後6日~17日

その他

その他(入社半年経過時点17日)

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

※上記年収は残業代を含んでおります。 【求める人物像】 ※高所や地下ピット内(ライトは有)での測定作業があるので、高所が苦手であったり、閉所恐怖症ではない方※建設現場に抵抗のない方 【将来的には・・】 現場で実務経験と積んでいただき将来的にはマネジメントもお任せします。 【評価制度追記】 年に2回上司との面談があります。 【フレックスタイム制について】 試用期間(3か月)後よりフレックスタイム制利用可能 ■変更の範囲:勤務地 ※勤務地は将来的な配置転換などより変更になる場合があります。 ■変更の範囲:仕事の内容 ※業務内容は将来的な組織目標変更などより変更になる場合があります。

勤務地

配属先

本社(東京都港区) 20名:サービス技術科10名(20代~60代在籍)

転勤

当面無

田町本社

住所

東京都港区芝浦4-3-4田町きよたビル5階・6階

最寄駅

JR山手線田町駅 徒歩12分

喫煙環境

屋内全面禁煙

制度・福利厚生

制度

在宅勤務(全従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可)

その他

寮・社宅

退職金

その他制度

【手当】営業手当【休暇】年末年始休暇、ゴールデンウィーク休暇、夏季休暇

制度備考

■有給休暇:入社後、2年目以降は最高20日付与する。 全社13.4日(一昨年 一人当たりの取得日数平均実績) ※休暇取得促進のため、計画休暇として、【1】2日以上の連続休暇 【2】誕生日などの記念日休暇を1日の2種類を、全社員に毎年必ず取得していただく制度があります。 ■福利厚生:財形貯蓄あり ■また、現場へは貸与する作業服・安全靴・ヘルメット・測定道具などを持参していきます。 【面接補足事項】 作業着でのWEB面接も可能です。 ※作業着での面接の場合、面接前にご連絡ください。 【筆記試験補足事項】 対面形式の面接の場合は、面接後に書面での適性テスト。 WEB形式の面接の場合は、別途WEB形式の適性テストです。

最終更新日: