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企業ダイレクト

【法務担当】製造業×DXのSaaS事業を展開するスタートアップ

450~900

企業名キャディ株式会社

所在地東京都 台東区

職務内容

職種

  • 法務

仕事内容

    スキルや経験等に応じて、以下のいずれか、または全般の法務業務をお任せいたします。 【詳細】■契約法務(国内海外各種契約のドラフト/レビュー)■法律相談(国内海外 法制度リサーチ)■機関法務(取締役会や株主総会対応、登記申請業務、印章管理業務等)■新規ビジネス/新規サービスの立ち上げ支援■コーポレートガバナンス/内部統制/リスクマネジメント体制の構築/運用■社内規程のドラフト/レビュー■従業員向けのコンプライアンス教育■行政機関対応(各種届出等)■訴訟、クレーム、行政調査等への対応

    求める能力・経験

      【必須】■法律専門家または事業会社における法務担当者としての経験が3年以上ある方 【歓迎】■製造業界またはSaaS業界における法務経験■上場企業における法務経験■海外法務経験 ■以下の法令に関する専門性を有する方(独占禁止法/下請代金支払遅延等防止法/安全保障貿易関連法令(外為法等)/電気通信事業法/AI関連法令(不正競争防止法、著作権法、個人情報保護法、競争法等)/知的財産関連法令(特に特許法・商標法))

      学歴

      高専、大学、大学院

      勤務条件

      雇用形態

      正社員(期間の定め: 無)

      契約期間

      更新:無

      試用期間

      有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

      給与

      450万円~900万円 月給制 月給 333,333円~ 月給¥333,333~ 基本給¥239,584~ 固定残業代¥93,749~を含む/月 ※別途ストックオプション付与あり※給与改定は原則年2回 管理監督者の場合は残業代支給対象外となります。

      通勤手当

      会社規定に基づき支給 上限30,000円/月

      勤務時間

      08時間00分 休憩60分

      ・フレックスタイム制(標準労働時間9:00~18:00)※承認制

      フレックスタイム制

      有 コアタイム 有 (コアタイム:有 10:00~17:00)

      残業

      有 平均残業時間:45時間

      残業手当

      有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:45.0時間/月

      休日・休暇

      年間123日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期2日

      有給休暇

      入社半年経過時点10日 最高付与日数20日

      その他

      その他(年末年始休暇、慶弔休暇)

      社会保険

      雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

      備考

      【『CADDi DRAWER』について】モノづくりにおいて最も大切と言われている図面データですが、現在も多くの企業において紙で書庫に保管されていたり、PDFで個々人のローカルフォルダに保存されていたりと、非効率な方法がとられていることが多いのが実情です。これまでの管理方法では、この図面データを探すのに日々膨大な時間が使われることになります。また、過去のデータが資産として積み上がらず、知見が未来につながっていかないという問題もあります。そんな図面データを効率的に管理でき、欲しいデータがすぐ見つかり、図面の自動解析ができるのが『CADDi DRAWER』となります。既に主要経済紙をはじめ多くのメディアで取り上げられており、注目を集めています。 【変更の範囲】 ・仕事の内容:当社業務全般 ・勤務地:変更無し

      勤務地

      配属先

      転勤

      東京本社

      住所

      東京都台東区浅草橋4-2-2 D'sVARIE浅草橋ビル 総合受付:6階

      最寄駅

      JR総武線浅草橋駅 徒歩2分 JR総武本線馬喰町駅 徒歩8分

      喫煙環境

      敷地内全面禁煙

      備考

      週1~3日程度のオフィス出社を取り入れています ※オフィス出社頻度はチームにより異なります

      制度・福利厚生

      制度

      在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) U・Iターン支援(全従業員利用可) ストックオプション(全従業員利用可)

      その他

      寮・社宅

      退職金

      その他制度

      書籍購入制度/外部研修サポート/チームランチ制度/スナックドリンクフリー※その他多数福利厚生有

      制度備考

      【給与改定】原則年2回 【休暇】入社時特別休暇(入社後半年未満でも3日間まで有給休暇取得可)、リフレッシュ休暇、忌引き休暇等 【福利厚生】補助金(引っ越し補助金、子ども手当、結婚お祝い金等) ・社用PC貸与 ・健康診断・婦人科検診費用負担 ・オフィスドラッグ ・オフィスコンビニ ・学習支援(書籍購入制度、語学学習支援、モノづくり体験、外部研修サポートなど) ・全社表彰 ・部活動 フレックスタイム制(コアタイム10:00~17:00) ※承認制 ※働き方にするご質問・ご希望がございましたら、採用プロセスの中でお気軽にご相談ください。

      最終更新日: