【広報責任者】ヘルスケア×IT/企業・ブランド価値最大化をお任せします！

職種

• 広報/PR

仕事内容

広報責任者として、経営理念・カルチャーや取り組みなどからプロダクトまでを包括的に各ステークホルダーへ訴求し、自社のブランドや企業価値向上に注力いただくポジションです。 社内外へ向けた良質な企業広報活動を行うことで、企業ブランドの強化を図り、会社の非連続な成長を牽引いただきます。 【詳細】■企業ブランドの向上やステークホルダーとの信頼関係維持・強化 ■事業・サービスPR戦略・施策の企画立案 ■サービス広報、コーポレート広報、クライシス広報全般業務 ■広報部門立ち上げ（完全内製化、現状業務委託を活用中） ※続きを勤務条件の備考欄に記載 【変更範囲：当社業務全般】

求める能力・経験

【必須（MUST）】■事業会社でのPRの実務経験がある方（5年以上） ■経営陣に対しての広報戦略立案・実行経験がある方 ■記者会見などメディアを誘致したイベント運営をメインで担当したご経験がある方 【歓迎（WANT）】■メルマガやブログなどのコンテンツ企画、進行経験 ■広告代理店などでのクライアントワークの経験 ■報道機関や調査機関とのコミュニケーションの経験 ■BtoBプロダクトの広報、マーケティングの経験 ■広告運用の実務経験 ■海外メディア対応経験 ■IRプレスの実務経験

学歴

大学、大学院

雇用形態

契約社員（期間の定め： 有）

契約期間

6ヶ月～6ヶ月 更新：有

試用期間

有 6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

600万円～1,199万円 年俸制（分割回数12回） 年俸 6,000,000円～ 年俸￥6,000,000～ 基本給￥369,700～ 固定残業代￥130,300～を含む/月

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

フレックスタイム制

有 コアタイム 有 (コアタイム：有 10:00～16:00)

残業

有

残業手当

有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間：45.0時間/月

休日・休暇

年間123日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過時点10日

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【標準労働時間】09:00～18:00 【正社員登用について】■試用期間6か月(有期雇用契約),本採用後無期雇用契約 【有期労働契約の更新基準】 ・契約期間満了時の業務量 ・勤務成績、態度 ・能力 ・会社の経営状況・従事している業務の進捗状況・その他 上記によって判断。 【仕事の内容詳細の続き】■プレスリリース等原稿作成/校正の品質管理 ■各種メディア関係者とのリレーション構築 ■各種メディアに応じた世の中の流れを汲んだ企画提案とドキュメンテーション ■広報活動による事業バリューへの効果測定･改善実施 ■CSR活動など企業活動の認知拡大 【求めるスキル】■広義のパブリックリレーション,広報業務に関する知見 ■社外/社内関係者との円滑なコミュニケーション力 ■ライティング力(情報構造化力,論理的思考力があり,対メディア向け資料作成･プレスリリース執筆ができる)

配属先

転勤

当面無 職種変更・配置転換することがある

住所

東京都文京区湯島

最寄駅

東京メトロ千代田線湯島駅

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

変更の範囲：全国の当社拠点

制度

その他

寮・社宅

無

退職金

無

制度備考

【フレックスタイム制におけるコアタイム】 出社の場合：10:00-16:00 在宅の場合：10:00-17:00 【その他・福利厚生】 ・米国基準でのストックオプション付与 ・特別有給休暇：入社後最大5日間付与（1週間当たりの勤務日数、入社時期に応じて変動） ・Well Being休暇（慶弔休暇）：法律上の戸籍制度に依存しない個々人のパートナーシップを尊重する。パートナーシップの宣言時、3親等以内相当の親族の弔事、それぞれ最大5日の有給休暇を付与。 ・長期出張手当（連続して7日間以上の出張時に日当付与） ・ビジネスからR&Dまで幅広い研修・学習プログラム ・カフェスペースあり（無料ドリンク・スナックなど） ・AOPによる全社的な目標管理 ・メンターとの定期1on1