【三田/WEB面接可】回路設計/自動車向け灯火制御機器

職種

• 回路設計

仕事内容

■国内及び海外の車両メーカ向け灯火制御機器のハードウエア開発を担当する灯火制御機器製造部にて、製品の回路設計、設計検証業務の他、将来的には製品のシステム設計、客先との調整業務をお任せします。 ≪具体的には≫ ・灯火制御機器のシステム設計業務 ・灯火制御機器の回路設計業務及び設計検証業務 ・客先対応業務 ・プロジェクト管理業務

求める能力・経験

【必須】■回路設計として3年以上の経験がある方 【歓迎】■電源回路設計の経験がある方 ■EMC測定/対策業務の経験がある方 ■車載向け機器の開発経験がある方 【求める人物像】■論理的思考に基づき、物事を判断、推進できる方 ■周囲と積極的に関わり、協調がとれる方 【業務の魅力】■私たちは、全交通参加者に対する安心安全の提供し”死亡事故ゼロ”を実現するために、自動車メーカーやランプメーカーと協力し日々開発に取り組んでいます。■生産技術部門／製造部門とは密に関わるため、生産設備や検査設備に関する知識も習得することができます。

学歴

大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

500万円～1,000万円 月給制 月給 230,000円～ 月給￥230,000～ 基本給￥230,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回（6月・12月）

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

07時間45分 休憩45分

フレックスタイム制

有 コアタイム 有 (コアタイム：有 10:00～14:45)

残業

有 平均残業時間：40時間

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間124日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社直後4日 最高付与日数25日 入社時に付与。付与日数は入社日で変動

その他

その他（会社カレンダーに準じる）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

■標準労働時間：8:30～17:00 ■自動車機器事業の分社化(24年4月までに実施予定)に伴い、新会社設立後は三菱電機から新会社へ在籍出向予定。(新会社出向中の賃金、福利厚生等の処遇は三菱電機基準、今回の分社化を理由にした勤務地変更なし) ※詳細は、「23年4月24日ニュースリリース『自動車機器事業の構造改革について』」を参照願います。 https://www.mitsubishielectric.co.jp/news/2023/0424.pdf ■会社の定める従事すべき業務の変更範囲 ※業務の都合によっては会社外の職務に従 事するため出向又は転属を命じることがある ■会社の定める就業場所の変更範囲 ※業務の性質等に応じリモートワークを認める場合は、リモートワークを行う場所（自宅等）を含む。

配属先

灯火制御機器製造部全体：約100名 全6課あり顧客・技術分野(HW/SW）で担当が分かれます。

転勤

当面無 ※将来的な全国転勤の可能性あり

三田製作所

住所

兵庫県三田市三輪2-3-33

最寄駅

JR福知山線三田駅 徒歩10分

喫煙環境

敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

制度

その他

寮・社宅

有

退職金

有

その他制度

寮、社宅、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設など

制度備考

■福利厚生 ・住まい：社宅・家賃補助、住宅融資、社内融資制度、社宅持家借上制度、寮(独身・単身赴任) ・財産形成：財形貯蓄、三菱電機グループ社員持株会 ・生活保障：グループ保険・団体扱保険、互助会(菱友会)、セレクトプラン(カフェテリアプラン) ・余暇：社員親睦会(〇菱会)、保養所・文体施設 ・その他：社員の健康支援、福利厚生制度専用ホームページ ■ワークライフバランス ・時間単位休暇、フレックス勤務制度、在宅勤務制度、セルフサポート休暇、チャージ休暇、キャリアサポート制度、育児休職、育児短時間勤務、介護休職、介護短時間勤務、介護欠勤、介護休職見舞金 ■福利厚生・各種制度の詳細は下記HPを参照ください。 https://www.mitsubishielectric.co.jp/saiyo/graduates/environment/benefit/index.html?link=top_nav