人材開発コンサルタント：組織・人事課題の分析・特定、ソリューション開発

職種

• 企業研修/コーチング

• その他人事コンサルタント/コーチング

• 組織系コンサルタント

仕事内容

クライアントにおける組織・人材マネジメントの課題に対して、当社が持つ人材開発プロダクト・サービス（研修・ワークショップ・Eラーニング）等から適切なソリューションを提案・提供し、組織能力向上や組織の効率化を図る、人材開発領域に特化したコンサルティングを行うポジションです。 ＜サービス事例＞ -クライアント企業における組織・人事課題の分析・特定 -課題解決に向けた主に人財開発領域におけるソリューション構築、コンサルティング -ソリューションとしての研修開発、アセスメント開発 -ソリューションのデリバリー（コンサルティング、研修講師、アセスメントアセッサー等）の実施

求める能力・経験

＜必須＞ -四年制大学卒業、学士号取得 -組織・人事コンサルティングファームにおいてのコンサルタントとしてのご経験（目安：4年以上） 【歓迎知識・スキル】 -論理的思考力 -対人理解力 -コミュニケーション能力 -ラーニングアジリティ -多様性の理解 -英語力があることが望ましい -企業の経営課題を特定する力と組織・人事領域に関する幅広く深い知見

学歴

大学院（博士）、大学院（法科）、6年制大学、大学院（修士）、大学院（その他専門職）、大学院（MBA/MOT）、4年制大学

雇用形態

給与

500万円〜2000万円

勤務時間

休日・休暇

120日 内訳：土曜 日曜 祝日

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

配属先

転勤

東京

住所

東京都港区

制度

在宅勤務 リモートワーク可 時短制度 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 U・Iターン支援

その他

制度備考