【川崎】経理部長（1年更新の嘱託社員） ／上場準備に携われます

職種

• 財務会計

• 税務

• 財務/ファイナンス

仕事内容

・部署内のマネジメント業務（正社員２名及び派遣社員2名の業務振り分けや内容精査業務） ・予実管理及び原価管理等の管理会計業務 ・監査法人の対応　など ＊入社後はマネジメントの他、監査法人対応等の業務も行っていただきます。 ＊将来CFOポジションを担って頂くことを想定しております。（概ね7～８年程を目安） 【本ポジションの魅力】 ・現在、上場に向けた取り組みを行っております。 ・また、部長として裁量権を持って働くことができます。

求める能力・経験

・有価証券報告書及び作成経験 ・経理部署での管理経験(課長相当以上)　 ・月次、四半期、年次決算業務における精査 ・連結財務諸表作成 ・監査法人対応

雇用形態

契約社員

契約期間

有 契約期間月数: 12〜12ヶ月

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

800万円〜1000万円

通勤手当

全額支給

勤務時間

フレックスタイム制（フルフレックス） 標準時間：8:00～17:00

フレックスタイム制

有

残業

有 平均残業時間： 20時間

残業手当

無

休日・休暇

121日 内訳：完全週休2日制、土曜 日曜 祝日

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

※契約更新上限有　65才まで、ただし、相談にて延長可能性あり

配属先

転勤

無

本社・セントラルオフィス

住所

神奈川県川崎市

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

神奈川県川崎市多摩区登戸2437-1

制度

リモートワーク可 出産・育児支援制度 資格取得支援制度

その他

寮・社宅

無

退職金

無

その他制度

・家族手当：配偶者：月5,000円、子ども1人につき：月2,500円 ・退職金制度：中小企業退職金共済（勤続3年以上）・確定拠出年金 ・定年：60歳 ・再雇用制度：65際まで1年更新の契約社員 ・入社時導入研修 ・社内e-ラーニング ・各種資格取得、ビジネス講座受講可能 ・パソコン貸与 ・制服貸与 ・社内イベント ・社員旅行（2016年沖縄） ・持ち株会制度 ・無料ウォーターサーバー及び飲み物完備

制度備考