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企業ダイレクト

GE【茨城/医療ヘルスケア領域の開発エンジニア】成長率30%超のベトナム系大手

500~800

企業名FPTソフトウェアジャパン株式会社

所在地茨城県 ひたちなか市

職務内容

職種

  • web/オープンSE

仕事内容

    設立当初から急成長を続けるベトナム最大手のテクノロジーカンパニー「FPT Software」の日本法人である当社にて、医療ヘルスケア業界向けのシステムエンジニアとして下記いずれかの業務を担当して頂きます。 ■MRP生産管理システムの効率向上の推進・改善業務、システム管理 ■受注予測及びMRPに基づく生産計画の調整と立案及び、部品在庫に基づく計画調整 ■検体検査自動化システムのシステム開発 ■ヒアリングをもとにした要件定義、システムの立案、新規機能の開発 ■次世代半導体検査・計測装置の画像処理の開発/設計 ■次世代半導体検査・計測装置の画像処理の開発/設計 ■光学検査装置におけるGUIソフトウェア開発

    求める能力・経験

      【必須】 ■システムエンジニアとして開発経験がある方 ■これから医療ヘルスケア開発に携わりたい方。 【尚可】■JavaまたはC#を使用したシステム開発経験 ■データ解析業務の実務経験 ■検体検査システムの運用経験 ■臨床検査装置の開発経験・営業・臨床検査いずれかの経験 ■画像処理の経験(アルゴリズム開発もしくは装置への実装経験) ■GUIソフトウェア開発経験

      学歴

      高校、専修、短大、高専、大学、大学院

      勤務条件

      雇用形態

      正社員(期間の定め: 無)

      契約期間

      更新:無

      試用期間

      有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

      給与

      500万円~800万円 月給制 月給 350,000円~ 月給¥350,000~ 基本給¥250,000~ 固定残業代¥100,000~を含む/月

      通勤手当

      会社規定に基づき支給 上限2万円/月

      勤務時間

      08時間00分 休憩60分

      09:00~18:00

      フレックスタイム制

      無 コアタイム 無

      残業

      有 平均残業時間:20時間

      残業手当

      有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:40.0時間/月

      休日・休暇

      年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日

      有給休暇

      入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 10日~20日、消化率8割以上/特別休暇

      その他

      その他(夏季、年末年始)

      社会保険

      雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

      備考

      【顧客に選ばれる理由】 ■グローバルへの強み:国内からグローバル展開していきたい企業様にとって、全世界30か国に拠点を構える当社は実績共に安心感有! ■先端技術を用いたDXの実績:全世界のDXノウハウを集約し、サービス展開もしている当社だからこその幅広い実績有 ■豊富な人材リソースがクイックに集まる:ベトナムを中心に数千人の豊富で優秀な人材プールを持っている点は他社にはない大きな強み! (業務内容の変更の範囲)当社業務全般 ※基本的にはご希望の場合のみ (就業場所の変更の範囲)本社および全国の支社、営業所 ※基本的にはご希望の場合のみ

      勤務地

      配属先

      社内はベトナム籍を中心に様々な国籍の方が在籍しております。公用語は日本語です(日本語が話せる社員がほとんどです)。★チーム配属

      転勤

      当面無 ご希望に応じて転勤可(転勤が命じられることはございません。)

      顧客先

      住所

      茨城県ひたちなか市

      最寄駅

      JR常磐線勝田駅 徒歩24分

      喫煙環境

      敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

      備考

      マイカー出勤相談可

      備考

      基本的には顧客先での勤務となります。(本社は浜松町駅付近)

      制度・福利厚生

      制度

      時短制度(一部従業員利用可) 自転車通勤可(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) U・Iターン支援(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)

      その他

      寮・社宅

      退職金

      その他制度

      昇給:年1回、厚生年金、健康保険(関東ITソフトウェア)、雇用保険、労災保険、慶弔見舞金

      制度備考

      【休暇】 ・入社時特別休暇(3日、入社6か月以内限定で使用可能) 【制度】 ・引っ越し補助金制度(15万円) ・帰省旅費補助(8万円/年(入社2年目以降の7月賞与時に支給) ・青年団体活動、安全衛生委員会 ・社内イベント:新年会、花見、運動会、Music Festival、Parents Day、Women’s Day、Men’s Day、Kid’s Day など ・クラブ活動:英語、ベトナム語、日本語クラス、フットサル、バドミントン、ゴルフ、写真 など ・住宅手当:月3万円※全社員対象 ・定年制あり60歳 再雇用制度あり上限65歳 【給与補足】昇給:年1回 【就業時間補足】客先常駐時は常駐先の所定勤務時間に従う。 【手当】■家族手当:扶養者(配偶者・子)1人当たり1万円 ■住居手当:月2万円※全社員に支給

      最終更新日: