【年収800万|フレックスリモート】大手アパレルグローバル企業　教育マネージャー

職種

• 社員教育/研修人事

仕事内容

【主な業務】　 このポジションは、ブランドの伝統や価値、販売スキル、商品知識、店舗運営、生産性、行動規範とコンプライアンス、などのトレーニングプログラムの企画、分析、開発、実施を担当します。売上 KPI を達成するために必要なスキルをトレーニングされるようにします。 -トレーニングプログラム（クラスルーム、e ラーニング）の企画・実施 -販売スキル、商品、ツール、マネジメント・トレーニング、ニーズ調査に基づく追加トレーニングの策定 -リテールアカデミーアンバサダー(RAA)のモチベーションとエンゲージメントを向上させながら、日々の活動を監督し、権限を与え、コーチングの提供

求める能力・経験

-人材開発分野におけるハンズオン・マネジメント経験（デザイン、デリバリー、トレーナー育成／ロールモデル経験を含む）２年～目安 -小売業でのトレーニング経験 -多国籍企業での就業経験 -定期的な出張が可能な方（国内外問わず）

語学

英語でビジネス会話が可能、英語で日常会話が可能

雇用形態

正社員

給与

300万円〜800万円

勤務時間

休日・休暇

106日

社会保険

備考

配属先

転勤

品川区

住所

東京都品川区

制度

その他

制度備考