コンサルタント（ESG、脱炭素、カーボンニュートラル）

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• エージェント求人

  【KPMGコンサルティング】キャリア採用オープン枠｜DX・業務改革・組織・人事コンサルタント

  1200~3000万

  • M&A支援
  • グローバルM&A
  • M&Aアドバイザリー
  • M&A対応
  • 戦略提案
  • プロジェクト
  • マネジメント
  • データマネジメント
  • 人事
  • システム設計
  • 財務
  • 提案
  • 経理
  • 制度統合
  • コンサルティング業務
  • プロジェクトマネジメント
  • 営業
  • PMO
  • コンサルタント

  KPMGコンサルティング株式会社東京都千代田区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市

  【KPMGコンサルティング】キャリア採用オープン枠｜DX・業務改革・組織・人事コンサルタント気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 オープンポジション（Talent Community含む）としてご登録いただき、ご自身のこれまでのご経歴・スキルやご志向に基づき、最適なプロジェクト・部署とのマッチングを行います。主な業務は、クライアントの経営課題・業務課題を認識し、適切な解決策を提案・実行していくことです。 （想定されるプロジェクト例） ◯戦略・オペレーション領域： 大手企業のグループ基幹業務・システム刷新、新オペレーションモデル策定、BPR（業務改革）支援。 ◯テクノロジー・データ領域： DX/AIを活用したビジネスイノベーション、データマネジメント態勢の整備・構築支援。 ◯組織・人事領域： 人材マネジメント戦略策定、基幹人事制度策定、M&Aに伴う人事制度統合（PMI）支援。 ◯財務・経理領域： グローバルの最新デジタル技術を活用した経理財務・経営管理機能の高度化・効率化支援。 ◯リスク・ガバナンス領域： クロスボーダーM&A実施後のグローバルマネジメントシステム設計・導入、グループリスク管理態勢の構築。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ◯大卒以上、かつ事業会社またはコンサルティングファーム等での実務経験をお持ちの方 ◯論理的思考力、問題解決能力、および高いコミュニケーション能力 ◯※コンサルタント未経験の方でも、特定の業界・職種における強み（営業、企画、IT、経理、人事など）があればご応募可能です。 【歓迎・評価するスキル】 ◯各種プロジェクトマネジメント（PM/PMO）の実行スキル ◯ビジネスレベルの英語力（クロスボーダー案件やグローバルガバナンス案件等で活かせます）

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【ベイカレント】オープンポジション｜経験を活かす戦略・業務・デジタルコンサル｜福利厚生充実

  1200~3000万

  • 戦略提案
  • コンサルティング業務
  • リード創出/アポ獲得
  • 提案
  • コンサルタント
  • 戦略立案
  • リング
  • システムエンジニアリング

  株式会社ベイカレント東京都港区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市

  【ベイカレント】オープンポジション｜経験を活かす戦略・業務・デジタルコンサル｜福利厚生充実気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 各業界のリーディングカンパニーを対象に、クライアントが直面する多様な経営課題の解決に取り組みます。ワンチームで連携し、構想策定から実行支援まで一気通貫で支援します。オープンポジションでの募集となり、経歴やスキル、志向に合わせて以下のいずれかの役割を提案します。 ◯コンサルタント：戦略・業務・デジタル等の領域における戦略立案から企画・実行支援 ◯エキスパート：特定業界・業務・ソリューションに特化した経営課題の解決 ◯システムコンサルタント/スペシャリスト：ITやテクノロジーを用いた経営課題の解決 ◯アカウントセールス：課題解決に向けた戦略立案・提案、案件リード創出、受注提案活動の牽引 ◯リクルーター：キャリア採用活動全般の推進

  求める能力・経験

  【必須】 ◯4年制大学以上を卒業後、社会人経験3年以上の方 ◯日本語ビジネスレベル 【歓迎】 ◯コンサルティングファームでの就業経験 ◯経営企画/事業企画等の企画職における業務経験 ◯システムエンジニアリング経験

  事業内容

  経営、オペレーション、ITに関するコンサルティング、および実行支援

• エージェント求人

  キャディ_顧客変革ディレクター/SB・関西【マネージャー】

  1100~1800万

  • 提案
  • マネージャー
  • 営業
  • オンボーディング
  • 分析
  • マネジメント
  • プロジェクト
  • 研修実施
  • 戦略提案
  • 戦略立案
  • プロダクト開発
  • プロジェクト推進

  キャディ株式会社大阪府大阪市

  キャディ_顧客変革ディレクター/SB・関西【マネージャー】気になる

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  仕事内容

  ■募集背景 キャディは「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに、製造業AIデータプラットフォームを展開しています。 10年ビジョンに掲げるのは、「物的イノベーションを10倍加速する」こと。AIが知能の限界を超えていく時代、人類があらためて直面するのは物理世界の限界です。 それを突破できるのは、世界最大のインフラである製造業——しかしその現場では、優秀な人材の時間の大半が車輪の再発明に費やされ、イノベーションの速度が抑え込まれています。 この構造をデータとAIの力で変え、物的イノベーションを10倍加速し、人類を物的限界から解放する。それがキャディの挑戦です。 関西は、独自の技術や製品で確固たる地位を築いてきた中堅メーカーが厚く集積するエリアです。 特定分野で世界シェアを握るニッチトップ企業や、部品・機械の各領域で日本のモノづくりを支えてきた企業が数多く生まれてきた土地でもあります。 そしていま、これらの企業は、グローバル市場の構造変化への対応、次の柱となる事業づくり、経営や技術者の世代交代といった、会社の未来を左右するテーマに同時に向き合っています。 長年築き上げてきた強みを、次の時代にどう進化させるか、本気で会社を変えようとする瞬間に、最も近い場所で立ち会えるエリアです。 一社に深く入り込み、経営と現場の両方に手が届く規模の企業だからこそ、変革は一部門の効率化では終わりません。 調達から製造、設計、営業まで一社まるごとに波及し、やがて現場から改善の提案が生まれ、新しい挑戦が始まり、採用や働き方まで変わっていく。 業務が変わるのではなく、その会社のあり方そのものが変わる。そこまでの変革を数ヶ月単位で、最初から最後まで見届けられるポジションです。 このたび、関西エリアの事業拡大に伴い、エリアの事業成長戦略とチームづくりを担うマネージャーを募集します。 ■業務内容 あなた自身が担当顧客に深く入り込み、経営層から現場までと向き合いながら経営課題を特定した上で、プラットフォーム活用を軸とする全社変革プロジェクトを設計し、成果が出るまで推進していただきます。 関西エリアの市場と顧客ポートフォリオを分析し、どの顧客に・どの順序で・どのような価値を届けるかというエリアの事業成長戦略を立案・実行していただきます。 一社で生まれた変革の成果や進め方を型化し、エリア内の他の顧客へ展開することで、点の成功を面の成長へ広げていただきます。 エリアのチーム組成とメンバー育成を担っていただきます。顧客成果を出しつつ、事業と組織の拡大に伴ってマネジメントスコープを広げていただく想定です。 顧客の経営と現場の双方から得た声を社内のプロダクトチームへフィードバックし、プラットフォームの進化に貢献していただきます。 ■入社後のイメージ 入社後は全社研修および配属事業本部のオンボーディングを実施。約1ヶ月間はオボーディング期間として、キャディの会社理解、製造業ドメイン知識、各プロダクトのキャッチアップ等を行っていただきます。 その後、顧客を担当し、セールスや活用促進チーム等の他部門と協業し、ミッション遂行にあたって頂きます。アカウントへのアサイン後も継続的な育成フォローを実施するイネーブルメントチームの支援もあります。

  求める能力・経験

  ■歓迎条件 ・プロダクト開発チーム・エンジニアと協業し、機能改善や新規開発を推進した経験 ・製造業における事業・業務変革経験 ・複数のステークホルダー(経営層・現場・社内関連部門)を同時に調整するプロジェクト推進力 ・製造業における基幹システム（ERP、PLM、MES等）の提案、導入に関わった経験 ■求める人物像 ・課題を構造化し、プロジェクトを設計・実行しきる力を最も重視しており、AI・データ・製造業に関する専門知識は必須ではありません。専門知識は後から十分にキャッチアップ可能な領域と位置付けています

  事業内容

  CADDi MANUFACTURING、CADDi DRAWERの提供開発

• エージェント求人

  キャディ_顧客変革ディレクター/MID【マネージャー】

  1100~1800万

  • オンボーディング
  • マネージャー
  • 工作機械
  • 自動車/輸送機械
  • 自動車/輸送機器
  • マネジメント
  • プロジェクト
  • 研修実施
  • 戦略立案
  • プロダクト開発
  • 提案
  • プロジェクト推進

  キャディ株式会社東京都台東区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市

  キャディ_顧客変革ディレクター/MID【マネージャー】気になる

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  仕事内容

  ■募集背景 キャディは「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに、製造業AIデータプラットフォームを展開しています。 10年ビジョンに掲げるのは、「物的イノベーションを10倍加速する」こと。 AIが知能の限界を超えていく時代、人類があらためて直面するのは物理世界の限界です。 それを突破できるのは、世界最大のインフラである製造業。しかしその現場では、優秀な人材の時間の大半が車輪の再発明に費やされ、イノベーションの速度が抑え込まれています。 この構造をデータとAIの力で変え、物的イノベーションを10倍加速し、人類を物的限界から解放する。それがキャディの挑戦です。 本ポジションが向き合うのは、自動車、工作機械といった日本の基幹産業のサプライチェーンにおいて中核を担う専業メーカーです。 完成品を構成する重要部品やユニット、生産を支える設備や装置、それぞれの領域で技術を磨き、業界に不可欠な存在となってきた企業群です。 これらの企業はいま、電動化やグローバル競争構造の変化、経営や技術者の世代交代といった、事業のあり方そのものを問い直すテーマに同時に向き合っています。 強い現場と蓄積された技術を持ちながら、それをデータとして次の競争力に転換しきれていない。ここに、変革の最大の伸びしろがあります。 本ポジションの特徴は、担当する顧客をインダストリー単位で捉えることです。同じ業界の複数の企業と深く向き合うからこそ、一社で生まれた変革の成果を業界共通の課題へと引き上げ、「この業界はこう変われる」という勝ちパターンそのものをつくることができます。 一社の変革で終わらず、産業の変わり方をデザインする。それがこのチームの仕事です。 MID領域の事業拡大に伴い、インダストリーの変革を担うマネージャーを募集します。組織はまさに拡大フェーズにあり、初期メンバーとしてチームの型づくりから関わっていただけるタイミングです。 ■業務内容 ・あなた自身が担当顧客に深く入り込み、経営層から現場までと向き合いながら経営課題を特定した上で、プラットフォーム活用を軸とする変革プロジェクトを設計し、成果が出るまで推進していただきます。 ・担当インダストリーの市場と顧客ポートフォリオを分析し、どの顧客に・どの順序で・どのような価値を届けるかというインダストリー戦略を立案・実行していただきます。 ・一社で生まれた変革の成果や進め方を型化し、同じインダストリーの他の顧客へ展開することで、業界の勝ちパターンづくりを主導していただきます。 ・チームの組成とメンバー育成を担っていただきます。顧客成果を出しつつ、事業と組織の拡大に伴ってマネジメントスコープを広げていただく想定です。 ・顧客の経営と現場の双方から得た声を社内のプロダクトチームへフィードバックし、プラットフォームの進化に貢献していただきます。 ■入社後のイメージ 入社後は全社研修および配属事業本部のオンボーディングを実施。約1ヶ月間はオボーディング期間として、キャディの会社理解、製造業ドメイン知識、各プロダクトのキャッチアップ等を行っていただきます。 その後、顧客を担当し、セールスや活用促進チーム等の他部門と協業し、ミッション遂行にあたって頂きます。アカウントへのアサイン後も継続的な育成フォローを実施するイネーブルメントチームの支援もあります。

  求める能力・経験

  ■歓迎条件 ・プロダクト開発チーム・エンジニアと協業し、機能改善や新規開発を推進した経験 ・製造業における事業・業務変革経験 ・複数のステークホルダー(経営層・現場・社内関連部門)を同時に調整するプロジェクト推進力 ・製造業における基幹システム（ERP、PLM、MES等）の提案、導入に関わった経験 ■求める人物像 ・課題を構造化し、プロジェクトを設計・実行しきる力を最も重視 ・AI・データ・製造業に関する専門知識は必須ではなく、専門知識は後から十分にキャッチアップ可能な領域と位置付けている

  事業内容

  CADDi MANUFACTURING、CADDi DRAWERの提供開発

• エージェント求人

  キャディ_顧客変革ディレクター/MID・関西【マネージャー】

  1100~1800万

  • マネージャー
  • 分析
  • オンボーディング
  • 研修実施
  • 戦略立案
  • プロジェクト
  • マネジメント
  • プロダクト開発
  • プロジェクト推進

  キャディ株式会社大阪府大阪市

  キャディ_顧客変革ディレクター/MID・関西【マネージャー】気になる

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  仕事内容

  ■募集背景 キャディは「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに、製造業AIデータプラットフォームを展開しています。 10年ビジョンに掲げるのは、「物的イノベーションを10倍加速する」こと。AIが知能の限界を超えていく時代、人類があらためて直面するのは物理世界の限界です。 それを突破できるのは、世界最大のインフラである製造業。しかしその現場では、優秀な人材の時間の大半が車輪の再発明に費やされ、イノベーションの速度が抑え込まれています。 この構造をデータとAIの力で変え、物的イノベーションを10倍加速し、人類を物的限界から解放する。それがキャディの挑戦です。 その挑戦の中で、本ポジションが向き合うのは、日本の基幹産業のサプライチェーンにおいて中核を担う専業メーカーです。 完成品を構成する重要部品やユニット、生産を支える設備や装置。それぞれの領域で技術を磨き、業界に不可欠な存在となってきた企業群です。 これらの企業はいま、グローバル競争構造の変化、次の柱となる事業づくり、経営や技術者の世代交代といった、事業のあり方そのものを問い直すテーマに同時に向き合っています。 強い現場と蓄積された技術を持ちながら、それをデータとして次の競争力に転換しきれていない。ここに、変革の最大の伸びしろがあります。 本ポジションの特徴は、担当する顧客をインダストリー単位で捉えることです。同じ業界の複数の企業と深く向き合うからこそ、一社で生まれた変革の成果を業界共通の課題へと引き上げ、「この業界はこう変われる」という勝ちパターンそのものをつくることができます。 一社の変革で終わらず、産業の変わり方をデザインする。それがこのチームの仕事です。 このたび、MID領域の事業拡大に伴い、関西を拠点にインダストリーの変革を担うマネージャーを募集します。組織はまさに拡大フェーズにあり、初期メンバーとしてチームの型づくりから関わっていただけるタイミングです。 ■業務内容 ・あなた自身が担当顧客に深く入り込み、経営層から現場までと向き合いながら経営課題を特定した上で、プラットフォーム活用を軸とする変革プロジェクトを設計し、成果が出るまで推進していただきます。 ・担当インダストリーの市場と顧客ポートフォリオを分析し、どの顧客に・どの順序で・どのような価値を届けるかというインダストリー戦略を立案・実行していただきます。 ・一社で生まれた変革の成果や進め方を型化し、同じインダストリーの他の顧客へ展開することで、業界の勝ちパターンづくりを主導していただきます。 ・チームの組成とメンバー育成を担っていただきます。顧客成果を出しつつ、事業と組織の拡大に伴ってマネジメントスコープを広げていただく想定です。 ・顧客の経営と現場の双方から得た声を社内のプロダクトチームへフィードバックし、プラットフォームの進化に貢献していただきます。 ■入社後のイメージ 入社後は全社研修および配属事業本部のオンボーディングを実施。約1ヶ月間はオボーディング期間として、キャディの会社理解、製造業ドメイン知識、各プロダクトのキャッチアップ等を行っていただきます。 その後、顧客を担当し、セールスや活用促進チーム等の他部門と協業し、ミッション遂行にあたって頂きます。アカウントへのアサイン後も継続的な育成フォローを実施するイネーブルメントチームの支援もあります。

  求める能力・経験

  ■MUST要件 ■歓迎条件 ・プロダクト開発チーム・エンジニアと協業し、機能改善や新規開発を推進した経験 ・製造業における事業・業務変革経験 ・複数のステークホルダー(経営層・現場・社内関連部門)を同時に調整するプロジェクト推進力 ・製造業における基幹システム（ERP、PLM、MES等）の提案、導入に関わった経験 ■求める人物像 ・課題を構造化し、プロジェクトを設計・実行しきる力を最も重視しており、専門知識は後から十分にキャッチアップ可能な領域と位置付けています

  事業内容

  CADDi MANUFACTURING、CADDi DRAWERの提供開発

• エージェント求人

  キャディ_顧客変革ディレクター/SB・西日本エリア責任者

  1100~1800万

  • マネジメント
  • プロジェクト
  • 提案
  • 半導体
  • 営業
  • 研修実施
  • 戦略提案
  • 戦略立案
  • 購買/調達
  • 自動車/輸送機械
  • 自動車/輸送機器
  • オンボーディング
  • 分析
  • プロジェクト推進

  キャディ株式会社大阪府大阪市

  キャディ_顧客変革ディレクター/SB・西日本エリア責任者気になる

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  仕事内容

  ■募集背景 キャディは「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに、製造業AIデータプラットフォームを展開しています。10年ビジョンに掲げるのは、「物的イノベーションを10倍加速する」こと。AIが知能の限界を超えていく時代、人類があらためて直面するのは物理世界の限界です。 それを突破できるのは、世界最大のインフラである製造業。しかしその現場では、優秀な人材の時間の大半が車輪の再発明に費やされ、イノベーションの速度が抑え込まれています。 この構造をデータとAIの力で変え、物的イノベーションを10倍加速し、人類を物的限界から解放する。それがキャディの挑戦です。 本ポジションが向き合うのは、西日本の地域経済の中核を担うモノづくり企業です。西日本の製造業は、いま大きな変わり目にあります。 九州では、自動車産業の集積に加えて半導体分野の大型投資が続き、地場の製造業に一斉に受注機会の波が届いています。 関西には、独自の技術や製品で確固たる地位を築いてきた中堅メーカーが厚く集積し、グローバル市場の構造変化への対応、次の柱となる事業づくり、経営や技術者の世代交代といった、会社の未来を左右するテーマに同時に向き合っています。 性質は異なれど、いずれのエリアでも「本気で会社を変えよう」とする企業が確実に増えている。この変革の需要に、事業として面で応える体制を、西日本につくるタイミングが来ています。 一社に深く入り込み、経営と現場の両方に手が届く規模の企業だからこそ、変革は一部門の効率化では終わりません。 調達から製造、設計、営業まで一社まるごとに波及し、やがて現場から改善の提案が生まれ、新しい挑戦が始まり、採用や働き方まで変わっていく。 業務が変わるのではなく、その会社のあり方そのものが変わる。そうした変革を、一社ではなく、西日本というスケールで積み上げていくのがこのポジションです。 ■業務内容 ・あなた自身が担当顧客に深く入り込み、経営層から現場までと向き合いながら経営課題を特定した上で、プラットフォーム活用を軸とする全社変革プロジェクトを設計し、成果が出るまで推進していただきます。 ・関西エリアの市場と顧客ポートフォリオを分析し、どの顧客に・どの順序で・どのような価値を届けるかというエリアの事業成長戦略を立案・実行していただきます。 ・一社で生まれた変革の成果や進め方を型化し、エリア内の他の顧客へ展開することで、点の成功を面の成長へ広げていただきます。 ・エリアのチーム組成とメンバー育成を担っていただきます。顧客成果を出しつつ、事業と組織の拡大に伴ってマネジメントスコープを広げていただく想定です。 ・顧客の経営と現場の双方から得た声を社内のプロダクトチームへフィードバックし、プラットフォームの進化に貢献していただきます。 ■入社後のイメージ 入社後は全社研修および配属事業本部のオンボーディングを実施。約1ヶ月間はオボーディング期間として、キャディの会社理解、製造業ドメイン知識、各プロダクトのキャッチアップ等を行っていただきます。 その後、顧客を担当し、セールスや活用促進チーム等の他部門と協業し、ミッション遂行にあたって頂きます。アカウントへのアサイン後も継続的な育成フォローを実施するイネーブルメントチームの支援もあります。

  求める能力・経験

  ■歓迎条件 ・プロダクト開発チーム・エンジニアと協業し、機能改善や新規開発を推進した経験 ・製造業における事業・業務変革経験 ・複数のステークホルダー(経営層・現場・社内関連部門)を同時に調整するプロジェクト推進力 ・製造業における基幹システム（ERP、PLM、MES等）の提案、導入に関わった経験 ■求める人物像 ・課題を構造化し、プロジェクトを設計・実行しきる力を最も重視しており、AI・データ・製造業に関する専門知識は必須ではありません。専門知識は後から十分にキャッチアップ可能な領域と位置付けています。

  事業内容

  CADDi MANUFACTURING、CADDi DRAWERの提供開発

• 企業ダイレクト

  【大阪】行政経営支援コンサルタント/官公庁向け・地域変革

  620~1070万

  

  有限責任監査法人トーマツ大阪府大阪市

  【大阪】行政経営支援コンサルタント/官公庁向け・地域変革気になる

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  仕事内容

  官公庁・地方自治体に対し、持続可能な行政経営や地域創生の実現に向けたコンサルティングを担当いただきます。政策・計画の策定支援に加え、実行支援、運用改善、効果検証まで一貫して関わることが可能です。 【具体的な業務例】 ・自治体、関係機関へのヒアリング ・各種データ分析、課題整理、提言作成 ・審議会、検討会、庁内会議等の運営支援、ファシリテーション ・施策推進に向けた実行支援 ・研修、ワークショップの企画運営

  求める能力・経験

  【いずれか必須】・官公庁、地方自治体など公的機関での実務経験 ・官公庁、地方自治体向けコンサルティング経験 ・政策調査、社会課題領域のリサーチ、コンサルティング経験 【主な支援テーマ】総合計画、総合戦略の策定支援/データに基づく政策立案（EBPM）導入支援/業務改革、業務プロセス改善（BPR）支援/公共施設等総合管理計画、個別施設計画、再配置計画の策定支援/地方創生に関する各種調査、施策実装支援/内部統制構築、モニタリング、監査対応支援【提供サービス】https://www.deloitte.com/jp/ja/services/audit-assurance/services/services-for-public-sector.html

  事業内容

  【監査・保証業務】・会計監査・Audit Innovation・IPO（株式上場）・IFRS（国際会計基準）・監査アドバイザリー【リスクアドバイザリー】・アカウンティング＆インターナルコントロール・サイバー・ストラテジックリスク・レギュラトリー

• エージェント求人

  【アビーム】最高年収2500万！大阪勤務でIT組織改革や戦略策定を主導するコンサルタント！

  690~2500万

  アビームコンサルティング株式会社大阪府大阪市

  【アビーム】最高年収2500万！大阪勤務でIT組織改革や戦略策定を主導するコンサルタント！気になる

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  仕事内容

  ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓経営・事業戦略と接続した、デジタル／IT戦略の構想策定、ロードマップ作成、およびプロジェクト実行支援 ✓IT戦略達成に向けた、クライアントのデジタル／IT組織に求められる組織機能設計・構築 ✓デジタル／IT人材像・要件の定義、育成カリキュラムの企画、獲得および実行・伴走支援 ✓AI Native企業へ向けた、LLMやAIエージェントを活用した動的ポリシー更新などの新しいITガバナンス構築支援 ✓M&A推進に向けたITデューデリジェンス支援、および大規模プロジェクトの第三者アセスメントの実施 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓経営・事業戦略を踏まえた「デジタル戦略構想／実現計画策定」とロードマップに基づく実行伴走支援 ✓デジタル／IT組織に求められる「機能設計・IT人材要件の定義」および育成ロードマップ策定と研修実施支援 ✓LLMやAIエージェントを活用して動的ポリシーや自動監査を行う「AI-driven Governance」の構築支援

  求める能力・経験

  必須条件（MUST） ✓デジタルテクノロジーに関連する実務経験3年以上、およびITライフサイクルに関わる実務経験3年以上のIT基礎知識 ✓デジタル戦略策定、システム構想策定、発注者側PMO、デジタル機能・人材改革、デジタルガバナンス評価・構築、デジタルデューデリジェンス、PJアセスメントのいずれかの経験 歓迎条件（WANT） ✓大企業向け提案経験、語学力（英語）、またはコンサルティング経験（SIer、シンクタンク、プロダクトマネジメント等）3年以上 ✓MBA、ITストラテジスト、PMP、CISA、CISSP、システム監査技術者、情報処理安全確保支援士、プロジェクトマネジメント等の資格

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【PwCコンサルティング】戦略・IT・人事等／あなたに最適な配属先を提案するポジションマッチング求人

  1200~3000万

  • 開発
  • SAP
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 分析
  • コンサルティング業務
  • IT戦略策定
  • IT戦略立案
  • M&A支援
  • 戦略提案
  • 情報セキュリティ
  • 戦略立案
  • IT戦略コンサルティング
  • M&Aコンサルティング
  • プロジェクト
  • マネジメント
  • マーケティング
  • 人事
  • 財務
  • 提案
  • クラウド
  • 医療/ヘルスケア
  • プロジェクトマネジメント
  • システム開発

  PwCコンサルティング合同会社東京都千代田区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市

  【PwCコンサルティング】戦略・IT・人事等／あなたに最適な配属先を提案するポジションマッチング求人気になる

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  仕事内容

  ■募集背景 PwCコンサルティングでは、複雑化・困難化するクライアントの経営課題や社会課題を解決するため、業界や領域の枠を超えた「組織横断型のコラボレーション（イニシアチブ）」を推進しています。 「自分の専門性やこれまでの経験が、どのコンサルティング部門（インダストリー／ファンクション）で最も活きるか分からない」「PwCの『やさしさを起点とするコラボレーション文化』に共感し、これまでの経験を活かして幅広く可能性を模索したい」という方に向け、ご経歴や志向性に合わせて最適な配属先をご提案する「ポジションマッチング枠」を設けています。 ■職務内容 ご経験や適性、キャリアの方向性をじっくり伺った上で、以下いずれかの部門、または組織横断プロジェクトへの配属をご提案します。 　◯インダストリーコンサルティング： 製造・金融・ヘルスケア・公共・エネルギーなど、特定業界の課題解決やDX推進。 　◯戦略・トランスフォーメーション： 全社戦略、M&A・PMI、サステナビリティ（SX/GX）戦略、新規ビジネス開発。 　◯業務改革・経営管理： 財務（FP&A）の高度化、サプライチェーン（SCM）改革、人事戦略・組織変革。 　◯テクノロジー＆デジタル（DX）： IT戦略策定、ERP（SAP/Oracle等）/クラウド/CRMの導入、AI・データ分析活用。 　◯トラスト＆セキュリティ： サイバーセキュリティ戦略、各種リスクマネジメント。

  求める能力・経験

  ■必須（MUST）の経験・能力: ・大学卒業以上 ・事業会社、金融機関、官公庁、IT企業、またはコンサルティングファームにおける実務経験（目安：3年以上） ・論理的思考力、問題解決スキル、および高いコミュニケーション能力 ・変化を恐れず、主体的に周囲と協働（コラボレーション）して成果を出せる方 ■歓迎（WANT）の経験・能力: ・ビジネスレベル以上の英語力（グローバルプロジェクトで活かすことができます） ・業界ごとの深い専門知識（製造、金融、ヘルスケア、小売、エネルギーなど） ・ITシステム開発のPM（プロジェクトマネジメント）や設計・導入経験 ・海外駐在経験、またはクロスボーダープロジェクトの参画経験

  事業内容

  クライアントが属するインダストリーに特化した部門と、クライアントに提供するソリューションに特化した部門から構成されています。クライアントの業界を熟知したコンサルタントと、ソリューションに精通したコンサルタントがチームを作り、多面的なアプローチでクライアント企業の変革を支援しています。

• エージェント求人

  【ベイカレント】オープンポジション（コンサルタント・エキスパート・セールス・人事等）

  1200~3000万

  • コンサルティング業務
  • 戦略提案
  • リード創出/アポ獲得
  • コンサルティングプロジェクト
  • 提案
  • コンサルタント
  • 戦略立案
  • リング
  • システムエンジニアリング

  株式会社ベイカレント東京都港区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市

  【ベイカレント】オープンポジション（コンサルタント・エキスパート・セールス・人事等）気になる

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  仕事内容

  各業界のリーディングカンパニーを対象に、クライアントが直面する多様な経営課題の解決に取り組んでいただきます。戦略・業務・デジタル等のあらゆる領域において、これまでのご経験や志向、適性を踏まえ、最適な役割をご提案いたします。 ■職務内容 弊社では、各領域のプロフェッショナルがワンチームで連携し、構想策定から実行支援まで一気通貫でクライアントの変革を支援しています。 当求人はオープンポジションとしての募集であり、ご経歴・スキルセット・キャリア志向を踏まえ、以下のようなポジションの中から最適な役割を提案します。 　・コンサルタント 戦略・業務・デジタル等のあらゆる領域において、ベストプラクティスの提示にとどまらず、戦略立案から企画・実行支援にいたるまで、総合的な支援を行う ・エキスパート 特定の業界や業務、ソリューションのエキスパートとして、各業界のリーディングカンパニーが抱える経営課題を解決する ・システムコンサルタント 各業界のリーディングカンパニーが抱える経営課題を、ITを用いて解決する ・スペシャリスト テクノロジー領域における特定分野/ソリューションのスペシャリストとして、各業界のリーディングカンパニーが抱える経営課題を、ITを用いて解決する ・アカウントセールス 各業界のリーディングカンパニーが抱える課題の解決に向けた戦略立案・提案を行い、当社のコンサルティングプロジェクトの案件リード創出、受注提案活動を牽引する ・リクルーター 弊社の持続的成長を牽引する「戦略的人材獲得」を推進するリクルーターとして、キャリア採用活動全般を推進する

  求める能力・経験

  ■必須 ・社会人経験3年以上 ・日本語ビジネスレベル ■歓迎 ・コンサルティングファームでの就業経験 ・経営企画/事業企画等の企画職における業務経験 ・システムエンジニアリング経験

  事業内容

  経営、オペレーション、ITに関するコンサルティング、および実行支援