RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
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企業ダイレクト

【au PAYアプリ/サイト 媒体企画・運用担当】リモートワーク可

470~600

企業名auペイメント株式会社

所在地東京都 港区

職務内容

職種

  • プロダクトマネージャー

  • CRM/MA

仕事内容

    当社の主要サービスであるau PAYをより多くのユーザーに利用いただけるよう、アプリやサービスサイトを充実させ、さらに便利に利用していただけるような企画を進めております。 ■au PAY アプリ/サイトのサービス・機能に関する企画・戦略立案および立ち上げ ■au PAY アプリにおける PUSH 配信等の各種運用業務 ■au PAY 公式 X(旧Twitter) アカウントの運営・管理業務 (変更の範囲)会社内のすべての業務

    求める能力・経験

      【いずれか必須】■GoogleAnalytics等の分析ツールを利用し、アクセス傾向の分析のご経験 ■アプリの開発業務のご経験(開発側・企画側での経験は問いません) 【魅力】 KDDIグループの中でも注力・成長領域である金融サービスを展開する当社。安定した資本基盤の元、成長市場であるFintechの領域で、着実な成長を遂げています。グループ事業構想の実現にむけ、大きな経済圏の中で事業展開をしながら、お客様に選ばれる未来を創造すべく、キャッシュレス社会の実現を担う企業として、さらに成長・拡大中です。

      学歴

      高校、専修、短大、高専、大学、大学院

      勤務条件

      雇用形態

      正社員(期間の定め: 無)

      契約期間

      更新:無

      試用期間

      有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

      給与

      470万円~600万円 月給制 月給 300,000円~400,000円 月給¥300,000~ 基本給¥300,000~を含む/月 ■賞与実績:有

      通勤手当

      会社規定に基づき支給 上限15万円/月

      勤務時間

      08時間00分 休憩60分

      フレックスタイム制

      有 コアタイム 無 (コアタイム:無)

      残業

      残業手当

      有 残業時間に応じて別途支給

      休日・休暇

      年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始7日

      有給休暇

      入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 入社3ヶ月経過後付与

      その他

      その他(慶弔/産前・産後/育児/介護休業 等)

      社会保険

      雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

      備考

      【賃金備考】 ■ご経験・スキルに応じて上記の範囲内で年収を決定いたします。 ■賞与:業績賞与 年1回(4月又は5月に支給(業績に応じ支給)) ■昇給:給与改定 年1回(毎年4月) 【就業時間補足】 ■フレキシブルタイム 7:00~21:00

      勤務地

      配属先

      転勤

      住所

      東京都港区港南二丁目16番1号 品川イーストワンタワー20階

      最寄駅

      JR山手線品川駅 徒歩1分

      喫煙環境

      敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)

      備考

      JR「品川駅」港南口より/徒歩1分

      備考

      リモートワーク可。オフィス勤務は週2回程度の頻度です (変更の範囲)会社が指定する場所

      制度・福利厚生

      制度

      在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可)

      その他

      寮・社宅

      退職金

      その他制度

      確定拠出年金制度、KDDI社員持株会(希望者)、KDDIまとめて福利厚生、慶弔手当、介護休業等

      制度備考

      【制度備考】 ■オフィスカジュアル ■研修制度(スキルアップ研修(KDDIグループ共通研修含む)) ■自己研鑽制度(業務に関わる自己学習について費用を補助 ※最大10万円/年) 【有給備考】入社初年度は、入社月により、最大20日を付与 例)4月~6月入社 20日付与、7月~9月入社 15日付与、10月~12月入社 10日付与、1月~3月入社 5日付与 【その他】 ■部活動制度(社内のコミュニケーション促進制度として、部活動における一部費用を会社より支援を受けることが出来ます。役職、部署に関係なく全員が部の設立、参加をすることが出来ます。活動補助費2,000円/名※最大年4回) ■全社ランチ会の実施(年に数回、部署の垣根を越え、よりお互いの事を知るための機会を設けております。一部飲食費を会社が負担します。)

      最終更新日: