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    エージェント求人

【ユーエムテック】プレス金型設計@熊本(宇土)

300~600

企業名株式会社ユーエムテック

所在地熊本県宇土市

職務内容

職種

  • 金型設計

  • 製図/CADオペレーター(機械/電気/電子製品専門職)

  • 生産技術(鉄鋼/非鉄金属/金属製品)

仕事内容

  • 研磨
  • 金型
  • テスト
  • プレス加工
  • メンテナンス
  • 部品

プレス加工業界では一般的に「金型を作るメーカー」と「プレス加工するメーカー」と 分業していますが、同社では金型製作とプレス加工を一貫して行っています。 しかし技術者の高齢化も進んでおり、技術を次世代へ継承する必要がでてきました。プレス金型の設計は発想力が必要な仕事。考えることが好きな方にお任せしたいと思っています。 【仕事の内容】 金属プレス金型の設計・製作業務 【具体的には…】 ▼金型設計 お客様との打ち合わせからスタート。多様なニーズにお応え出来るよう設計します。 ※2DCADを使用 ※約20~30件の企業様を担当いただく予定です ▼部品加工 金型部品の加工業務を行っていただきます。 ▼金型部品の組付・調整 金型部品を組付けながら金型の構造やノウハウを学びます。組付けた金型をプレス機にセットし、部品がきちんとできるかテストします。万が一仕上がりが悪ければ問題点を探り、調整を行います。 ▼金型のメンテナンス・修理 金型は繰り返し使うと摩耗して精度が落ちたり、寸法精度が悪くなったりします。そこで金型のどの部分が悪くなっているのかを見つけ、 部品を研磨したり交換したりします。いろいろな金型をメンテナンスするので新しい知識を身に付けるチャンスにもなります。 このようにトータルで業務に携われるため、よりモノづくりを楽しみながら業務に励むことができます。 将来的には、人材育成やQC管理、採算管理も行ってもらい、広く経営側に立った取り組みを行っていただく予定です!

求める能力・経験

  • マネジメント
  • 金型
  • 品質管理

【応募条件】 必須条件: 金型設計の経験 歓迎条件: ・QC管理(品質管理)経験 ・人材育成経験 ・採算管理経験 【求める人材像】 ・一つのことに集中して取り組むことができる方 ・周りの人と助け合って業務に取り組める方 ・将来管理職としてステップアップしたい方

学歴

高等学校、専門学校、短期大学、高等専門学校、専門職短期大学、専門職大学、6年制大学、4年制大学、大学院(その他専門職)、大学院(法科)、大学院(MBA/MOT)、大学院(修士)、大学院(博士)

勤務条件

雇用形態

正社員

契約期間

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

300万円〜600万円

通勤手当

一定額まで支給

勤務時間

07時間55分 休憩65分

08:30〜17:30 【休憩時間】 65分(10:00~10:05/12:10~13:00/15:10~15:20)

フレックスタイム制

残業

有 平均残業時間: 12時間

残業手当

休日・休暇

108日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日、夏季5日、年末年始5日

有給休暇

入社半年経過: 10日

その他

・土日祝休み(※祝日がある週は土曜日出勤あり) ・GW休暇、慶弔休暇 など

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

【月給】 230,000円~450,000円(各種手当含む) ※日給で計算/役職クラス以上は月給制を採用 【賞与】 年2回(8月・12月) 【昇給】 年1回(4月) 【手当】 ・時間外手当 ・役職手当 ・皆勤手当 ・精勤手当 【通勤手当】 有(上限あり:月額15,000円まで ※距離に応じて支給) マイカー通勤:可

勤務地

配属先

転勤

株式会社ユーエムテック

住所

熊本県宇土市

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

熊本県宇土市網津町730

制度・福利厚生

制度

自転車通勤可 従業員専用駐車場あり

その他

寮・社宅

退職金

その他制度

【福利厚生】 ・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ・定年60歳(再雇用65歳) 【退職金】 有(5年以上の勤務対象) 【選考プロセス】 ▼書類選考 ▼面接(2~3回) ▼内定 ※一次面接はリモート相談可 【企業について】 操業当初はオーディオ関連部品を製造していましたが、現在は弱電、家電、継電器、アミューズメント、医療機械、車両部品など様々な分野へプレス加工品を提供しております。プレス金型技術を活かし、「ものづくり」「ひとづくり」を創造しています。 お客様設計の部品図面からプレス金型を設計製作販売し、その金型を使用して部品加工。表面処理や塗装などを付加し販売する製造業です。

制度備考

最終更新日: