大阪【アプリケーション開発プロジェクトリーダー】離職率4%/在宅勤務可
600~1200万
日本ヒューレット・パッカード合同会社
大阪市淀川区
600~1200万
日本ヒューレット・パッカード合同会社
大阪市淀川区
web/オープンプロジェクトマネージャー
次世代クラウドなどITインフラ製品に強みを持つソリューションベンダー。アプリケーション開発の要件定義、基本設計から稼働まで一貫したサービスの提供に携わって頂くプロジェクトリーダーをお任せします。 【業務内容】■お客様の要求ヒアリングや開発アプリケーションの仕様説明とそのPPT資料作成 ■設計書やソースなど成果物のレビュー/詳細仕様決定 ■協力会社のマネージメント(実装テクニックやコミュニケーション方法の指導) ■移行に伴うユーザ情報データの定義と成型 ■アプリケーション要件を踏まえたミドル・インフラ領域の設計と構築 ■運用ツール開発やサンプルコードの作成
【必須】7年以上のアプリケーションエンジニアとしての開発経験、プログラミング言語の知識(C#、JavaScript、VBAなど)・10人以上のプロジェクトチームでのプロジェクトマネージメント経験 【歓迎要件】PLM案件の開発・移行経験・要件定義からリリースまでの開発業務を一定のサイクルで繰り返すアジャイルな開発経験・アプリケーション要件を踏まえたミドルウェア(IISやSQLなど)やインフラ設計経験・ジョブ管理ソフトウェアの設計・導入経験(HULFTやJP1など)
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
600万円~1,200万円 月給制 月給 400,000円~ 月給¥400,000~ 基本給¥400,000~を含む/月
会社規定に基づき支給
07時間30分 休憩60分
1日あたりのみなし労働時間:7時間30分
無 コアタイム 無
無
無 事業場外みなし労働時間制
年間127日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点13日 最高付与日数20日 初年度13日、次年度17日
その他(年末年始休暇有り)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■社内公募による異動が多く(募集ポジションの3~4割が自社内で採用決定)、ご自身のご希望に合ったキャリアを描くことができます。 ■『離職率4%』『平均勤続年数15年以上』『リモートワーク可』と長期で働ける環境です。 ■30年以上、スーパーコンピューティング分野でトータルソリューションを提供。High Performance Computing分野におけるスペシャリストを目指せます。
当面無
大阪市淀川区宮原3-5-36新大阪トラストタワー
JR東海道本線新大阪駅 徒歩7分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所なし)
在宅勤務可・リモートワーク可
在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 副業OK(全従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 自転車通勤可(全従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(一部従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) ストックオプション(一部従業員利用可) 社員食堂・食事補助(全従業員利用可)
無
有
社員持株会
2名
2~3回
筆記試験:無
最新ハイエンドストレージプラットフォーム・次世代クラウド製品等 ITインフラに強みを持つソリューションベンダー 【高い定着率】離職率4%/平均勤続年数15年以上/社内公募による異動可能と長期的に働くことができる環境です◎
【ご提出いただく書類について】 ご提出いただいた書類及び面接を通じて選考を行いますので、 書類の不備が判明した際には選考結果が覆る事もございます。年収や学校・前職企業の在籍期間等、ご応募の際には提出いただく書類に不備が無いか御確認お願い致します。 (業務内容の変更の範囲)当社業務全般 (就業場所の変更の範囲)本社および全国の支社、営業所
〒136-8711 東京都江東区大島2-2-1
東京、大阪、名古屋、福岡など全国8か所
B to B事業に特化し、サーバ、ストレージ、ネットワーク等ハードウェアの開発・提供、またデジタルトランスフォーメーション導入に向けたコンサルティングや運用保守、ITインフラ構築等のサービスを提供しております。
日本HPファイナンシャルサービス
非公開
Hewlett Packard Enterprise 100.0%
決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
---|---|---|---|
前々期 | - | - | - |
前期 | - | - | - |
今期予測 | - | - | - |
将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
100.0%
最終更新日: