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エージェント求人

コピーライター(ECソリューションカンパニー)D3902

400~700

企業名株式会社イングリウッド

所在地東京都渋谷区

職務内容

職種

  • ライター/編集

  • コピーライター

仕事内容

  • 広告企画
  • ブランド名設定
  • 広告デザイン
  • デザイン制作
  • コピーライティング
  • ブランドデザイン
  • ライティング
  • ブランド構築
  • 広告制作
  • クリエイティブ職担当
  • ブランド戦略立案
  • キャッチコピー制作
  • ブランド戦略策定
  • コンセプト立案
  • ブランディング
  • デザイン
  • ブランドコンセプト策定
  • ブランド施策
  • クリエイター

■業務内容 : <業務内容> クリエイティブチームで担う制作において、コピーライティングをお任せします。新規ブランドの立ち上げ推進するにあたり、コトバによって消費者へ訴求するロールを担っていただきます。 <CCOからのメッセージ> クリエイティブチームでは、一から商品・ブランドを創り出し、そのブランドを大きく成長させる経験ができます。オンライン/オフライン、プライベートブランド/クライアントワークとあらゆる領域で活躍をしていただきます。これから拡大していくイングリウッドの中で、まだまだクリエイティブチームは発展途上です。初期メンバーとして重要なロールを担っていただくポジションです。

求める能力・経験

  • 広告企画
  • ブランド名設定
  • 広告デザイン
  • コピーライティング
  • ブランドデザイン
  • ライティング
  • ブランド構築
  • 広告制作
  • クリエイティブ職担当
  • ブランド戦略立案
  • キャッチコピー制作
  • ブランド戦略策定
  • コンセプト立案
  • ブランディング
  • デザイン
  • ブランドコンセプト策定
  • ブランド施策
  • クリエイター

【応募資格】 ■広告やブランディング、または雑誌やデジタルメディアなどでのコピーライティング経験3年以上 ■ロジカルに自分のコピーやデザイナーのデザインの説明を行えるコミュニケーション力 【優遇されるスキル・経験】 ■プロジェクトマネジメントのご経験 ■柔軟に新しいプロセス、アイデア、スピード感のある変化への対応力 ■社内外に対してクリエイティブだけでなくビジネス視点からもコミュニケーションを潤滑に取れる折衝力 【求める人物像】 ■ご自身のタイトルにとらわれず、領域を拡張していくことにやりがいを感じられる方 ■クリエイティブ領域にてキャリアを築きたい方

学歴

大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、専門職大学、短期大学、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校

勤務条件

雇用形態

正社員

契約期間

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

400万円〜700万円

通勤手当

全額支給

勤務時間

08時間00分 休憩75分

09:00〜18:15

フレックスタイム制

残業

有 平均残業時間: 25時間

残業手当

休日・休暇

120日 内訳:完全週休2日制、日曜 土曜 祝日、夏季2日、年末年始6日

有給休暇

入社半年経過: 10日

その他

年間休日120日以上 ※待遇参照

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

年収 : 400~700万円 ※前職のご経験、ポジション、待遇を考慮して決定 月収 : 320,000円~500,000円 ※基本給+固定残業手当+ライフプラン支援金 残業 : 固定残業 固定残業詳細 : 固定残業代月45時間分(82,080円~128,250円)含む。固定残業手当45時間超過分、深夜勤務手当分については、別途支給をします。

勤務地

配属先

転勤

東京本社

住所

東京都渋谷区

喫煙環境

敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

備考

リモートワーク(在宅勤務)制度あり:週2日程度リモート相談可(ただし、入社1ヶ月程度はOJTのため基本出社)

制度・福利厚生

制度

在宅勤務 リモートワーク可 出産・育児支援制度 研修支援制度

その他

退職金

その他制度

昇給年2回(3月・9月)、昇格年2回(3月・9月)、賞与年2回(5月・11月)、表彰年2回(半期に1度の全社総会にて実施)、各種社会保険完備、ITS健保(関東ITソフトウェア健康保険組合)加入、健康診断(年1回)、通勤手当(全額支給)、住宅手当、子女教育手当(7歳未満の子、または7歳以上23歳未満の就学中の子を扶養する場合に、子1人につき月額1万5千円を支給)、セミナー受講可能、書籍購入制度、インフルエンザ予防接種、選択制確定拠出年金制度 <休日・休暇補足> 年間休日120日以上、完全週休2日制(土日)、祝日、年次有給休暇(入社半年後10日付与)、特別休暇(結婚・配偶者の出産・忌引)、夏季休暇(2日間を5月~8月に自由取得※土日と合わせて連休にする方が多くおります)、年末年始休暇(12/29~1/3)、産前産後休業、育児休業(取得率100%、復帰率100%)、介護休業、生理休暇など

制度備考

最終更新日: