商品企画・AKNIR専用ブランドMD（ECソリューションカンパニー）D3904

職種

• 商品企画

• マーケティング戦略企画

仕事内容

自社ECなどのtoC事業から小売企業のDXを支援するtoB事業まで幅広いビジネスを展開する注目スタートアップ企業で、女性が美しく輝くためのトータルセルフケアブランド「AKNIR（アクニー）」のブランドマネジメント業務に取り組んでいただきます。 ■対象 ：AKNIR（アクニー） ※モデル梨花がブランドファウンダーを務める、大人女性のためのトータルセルフケアブランド （https://aknir.jp/） ■業務内容 ：事業拡大に伴い、AKNIRブランドのMD管理や全体的なブランド運営の中心になれる方を募集します。 <業務内容> ・競合調査/市場調査 ・全体スケジュールマネジメント ・新規商品企画、既存商品の見直し ・製造メーカーやローンチ後に必要となる外部組織との折衝、交渉 ・社内関係各署との調整業務 ※芸能人/タレント/インフルエンサー本人や事務所等との直接のコミュニケーションも必要となるケースも多いです。 <入社後の流れ> まずは、同じミッションに関わるメンバーから基本的な業務を学び、慣れてきたらご自身でも裁量をもって施策を実行いただけます。フォローはチームで丁寧に行っていきますので、安心して業務に打ち込むことができます。 ■特徴 ：所属となるライセンスPB事業部では、化粧品/スキンケア/食品/アパレルなどの自社PB・ライセンス商品を企画販売しています。D2C単品リピート通販の領域にて、商品企画・開発・ブランディング・クリエイティブ制作・広告宣伝・CRMなど上流から下流までを一気通貫で行っています。積極的な投資を継続しながら事業拡大を目指しています。 【ポイント】 現在顧客数、売上が伸びている成長市場・サービスのマーケティングに携われるため、企画立案から実現までのスピード・自由度が非常に高いことが魅力です。過去に実績がない施策であっても、狙い・仮説があれば積極的にチャレンジできる環境です。また、数字で成果が分かるため、改善を回しやすく、成長がしやすい環境です。マーケティングやブランドマネジメントの更なる経験を積み、成長していきたい方にはおすすめです！

求める能力・経験

【応募資格】 ■Officeの使用経験（Word、Excel、Powerpoint） ■簡単なExcel関数が使用できる方 ・sum/avarage/sumif/vlookup等 ・ピボットテーブル ■下記いずれかのご経験がある方 ・ブランドマネジメントに中心となって携わったことがある方 ・製品企画に中心となって携わったことがある方 ・事業運営に中心となって携わったことがある方 【優遇されるスキル・経験】 ■Photoshop、Illustratorの使用経験 ■Web広告の理解 ■OEM先/工場との折衝

学歴

大学院（博士）、大学院（法科）、6年制大学、高等専門学校、大学院（修士）、大学院（その他専門職）、専門職大学、短期大学、大学院（MBA/MOT）、4年制大学、専門職短期大学、専門学校

雇用形態

正社員

契約期間

無

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

500万円〜800万円

通勤手当

全額支給

勤務時間

08時間00分 休憩75分

09:00〜18:15

フレックスタイム制

無

残業

有 平均残業時間： 27時間

残業手当

有

休日・休暇

120日 内訳：完全週休2日制、土曜 日曜 祝日、夏季2日、年末年始6日

有給休暇

入社半年経過： 10日

その他

年間休日120日以上 ※待遇参照

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

年収 ： 500～800万円 ※前職のご経験、ポジション、待遇を考慮して決定 月収 ： 384,616円～571,429円 ※基本給+固定残業手当+ライフプラン支援金 残業 ： 固定残業 固定残業詳細 ： 固定残業代月45時間分(98,655円～146,572円)含む。固定残業手当45時間超過分、深夜勤務手当分については、別途支給をします。

配属先

転勤

無

東京本社

住所

東京都渋谷区

喫煙環境

敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

制度

出産・育児支援制度 研修支援制度

その他

その他制度

昇給年2回(3月・9月)、昇格年2回(3月・9月)、賞与年2回(5月・11月)、表彰年2回(半期に1度の全社総会にて実施)、各種社会保険完備、ITS健保(関東ITソフトウェア健康保険組合)加入、健康診断(年1回)、通勤手当(全額支給)、住宅手当、子女教育手当(7歳未満の子、または7歳以上23歳未満の就学中の子を扶養する場合に、子1人につき月額1万5千円を支給)、セミナー受講可能、書籍購入制度、インフルエンザ予防接種、選択制確定拠出年金制度 <休日・休暇補足> 年間休日120日以上、完全週休2日制(土日)、祝日、年次有給休暇(入社半年後10日付与)、特別休暇(結婚・配偶者の出産・忌引)、夏季休暇(2日間を5月～8月に自由取得※土日と合わせて連休にする方が多くおります)、年末年始休暇(12/29～1/3)、産前産後休業、育児休業(取得率100%、復帰率100%)、介護休業、生理休暇など

制度備考