【社会貢献型ベンチャー】ナーシングホームマネージャー(課長候補)
600~850万
株式会社AMATUHI
神奈川県
600~850万
株式会社AMATUHI
神奈川県
営業企画
この度、住宅型有料老人ホームにて医療依存度の高い方々の日々の暮らしを支える「ナーシングホーム」事業の管理責任者(マネージャー・課長候補)を募集いたします。 【業務詳細】■ナーシングホームに関する戦略実行■運営KGI/KPIのPDCAサイクルの推進■出店/開発/マーケティング戦略の策定/実行/管理■各部門長との連絡調整/サービス品質管理/指導助言■職員育成/技能開発/研修教育体制の設計並びに実行■システム導入に係る推進/運用/管理■新規開設に係る行政対応■関係医療機関、行政機関、福祉施設等に対する営業(挨拶)回り■行政/住民折衝 等(変更の範囲)会社の定める業務
★未経験OK★ 【歓迎】■福祉/介護/医療におけるマネージメント経験■社会(他者)貢献をしたい■キャリアアップ、ステージアップがしたい ■対人関係が得意(好き)■自らに高い目標を課せる■目標達成の為に常に考え続ける事が出来る■大きな目標を達成したい 【求める人物像】■経験を活かしながらも職種の枠にとらわれず、チャレンジできる方■知識や経験も大切ですが、仲間との対話を重視し、調和のとれる方
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
契約社員(期間の定め: 有)
3ヶ月~3ヶ月 更新:有
有 1ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
600万円~850万円 月給制 月給 500,000円~ 月給¥500,000~ 基本給¥378,000~ 固定残業代¥122,000~を含む/月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:40.0時間/月
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始6日
入社半年経過時点10日
その他(12/29~1/3)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【正社員転換制度あり】 契約社員3ヶ月の契約期間満了後、正社員雇用を想定しております(面談を経て判断) 【有期労働契約の更新基準】 契約更新は業務の進捗状況により判断 通算契約期間 5年まで
無
神奈川県
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
(変更の範囲)会社の定める勤務地
無
有
■退職金制度:前払退職金として毎月の給与に加算し支給しています(1万円/月 月給に含む)
2名
1~3回
筆記試験:無 対面面談
「障がい」の有無に関わらず、全ての人が自分らしくあるために、豊かな暮らしを創造すること。 私たちAMATUHIは障がい者グループホームの運営・建設をはじめ、障がい者の暮らしを支える事業を行っています。
日々賑やかに進化普及していく”AMANEKU”という居場所は、 きっと多くの人のきっかけやチャンスを創出し、彩り豊かなインクルーシブ社会の創造に深く貢献するものと信じています。 “AMATUHI”の由来は、”天つ日=晴れた日の太陽”を意味する言葉です。 Logo:全ての人たちを明るく照らし、暖かな心で互いを尊重し合える存在を目指して、太陽をモチーフにした鮮やかなコーポレートテーマを定めました。
〒220-6004 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-1クイーンズタワーA 4F
障がい者グループホームの運営 障がい者グループホームの設計・施工・コンサルティング
非公開
決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
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前々期 | - | - | - |
前期 | - | - | - |
今期予測 | - | - | - |
将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日: