【川崎/採用担当】IPOも視野に入れた事業成長フェーズ！/ロボット×AI

職種

• 採用人事

仕事内容

■ロボット×テクノロジーで社会課題の解決に挑むスタートアップ企業の当社にて人事として採用業務をメインにお任せいたします。 ・採用媒体を活用した母集団形成 （広告内容の企画、採用パンフレットなど採用ツールの企画／作成、人材紹介会社との折衝、等） ・採用事務（面接日程調整、内定者への入社前後フォロー等） ・選考プロセスデータの分析、改善策の立案 ・研修対応（入社時マナー研修、情報セキュリティ研修、等）

求める能力・経験

【(1)(2)何れか必須】(1)インフラ業界(建設/土木/建築/電力等)での採用経験(2)インフラ業界向けの人材紹介または採用支援経験 【歓迎】・研修講師のご経験 トピックス】ロボットとテクノロジーを活用した社会・産業インフラ向けデジタルツイン事業を展開。 インフラの老朽化・人手不足など社会的課題解決に貢献すべく、大手事業会社・VC(※)による株主参画も経て業容拡大を加速中。 (※)三菱商事/ソニーイノベーションファンド/鹿島建設/JFEエンジニアリング・東京センチュリー/ENEOS/オリックス/ヒューリック/SBIインベストメント/横浜キャピタル/KSP/中国電力/九州電力。

資格

第一種運転免許普通自動車 必須

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

500万円～700万円 月給制 月給 316,000円～ 月給\316,000～ 基本給\255,000～ 固定残業代\61,000～を含む/月

通勤手当

会社規定に基づき支給 上限20,000円/月

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:00～18:00

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間：25時間

残業手当

有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間：30.0時間/月

休日・休暇

年間125日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過時点10日 最高付与日数20日

その他

その他（GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇あり）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

※管理監督者としての採用の場合、残業代の支給なし （業務内容の変更の範囲）当社業務全般 （就業場所の変更の範囲）本社および全国の支社、営業所

配属先

コーポレート部門

転勤

無

本社

住所

川崎市幸区新川崎7-7かわさき新産業創造センター（AIRBIC）内

最寄駅

JR横須賀線新川崎駅 徒歩10分

喫煙環境

屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

制度

在宅勤務（一部従業員利用可） 時短制度（全従業員利用可） 自転車通勤可（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可）

その他

寮・社宅

無

退職金

有

その他制度

■退職金（401K)　■産休・育休休暇取得　■シャッフルランチ　■メンター制度

制度備考

■賞与あり　■昇給あり　■専門図書購入制度