【奈良/施工管理(電気設備)】未経験・第二新卒歓迎/福利厚生◎

職種

• 電気施工管理

仕事内容

■奈良の幼稚園・学校の太陽光設備や、社会のインフラ整備まで！ 奈良県を支える、電気設備工事の施工管理業務をお任せいたします。 ※パナソニック、シャープ、ダイキン、LIXIL等の大手取引社多数！ ■電気設備施工管理とは、、 電気設備施工管理とは、工事現場での電気設備の工事が適切に進行するように監督し、品質や安全、コストの管理を行います。具体的な業務には、工事の進捗管理、施工業者との調整、設計図書や工事仕様書の確認、資材の手配、安全対策の確認などが含まれます。 ・社会のインフラを維持するために非常に重要な役割となります。

求める能力・経験

■未経験・第二新卒歓迎！手に職をつけたい方へ！ 【必須】施工管理を志望された志望理由を事前にお伺い致します。 ■社内で技術的なコミュニケーションを頻繁に取ることが多く、現場の一体感を高め、円滑にプロジェクトを進められます。 ■奈良県内トップクラスの実績と充実の福利厚生を有しており、離職率低く、腰を据えて大阪府・奈良県の発展に貢献する事が可能です。 ★「健康経営優良法人2024」認定！ ※会社の歯車として働くのでは無く、自ら輝ける舞台を用意しています！

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

330万円～450万円 月給制 月給 210,000円～243,500円 月給￥210,000～￥243,500 基本給￥200,000～￥233,500 諸手当￥10,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回（7月、12月）■昇給:年1回給考課

通勤手当

会社規定に基づき支給

モデル年収例

（例1）450万円 入社6年目 主任(月給28万円＋賞与（残業代除く）) （例2）600万円 入社15年目 課長(月給38万円＋賞与（残業代除く）) （例3）800万円 入社20年目 部長代理(月給50万円＋賞与（残業代除く）)

勤務時間

08時間00分 休憩60分

08:00～17:00

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間123日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過時点10日 有休取得推進（半日有休等）

その他

その他（夏季休業、年末年始）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

業務内容の変更範囲について:当社業務全般 【モデル年収について】 モデル年収は残業代を除いての試算となります。

配属先

【配属先】奈良支店：15名　（平均年齢：33.4歳） ※パナソニック、シャープ、ダイキン、LIXIL等の大手取引社多数！

転勤

当面無 ※支店間の異動あり

奈良支店

住所

奈良県奈良市神殿町698－3

最寄駅

JR桜井線京終駅

喫煙環境

敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）

備考

変更の範囲:関西の当社拠点

制度

時短制度（一部従業員利用可） 自転車通勤可（全従業員利用可） 資格取得支援制度（一部従業員利用可） 研修支援制度（一部従業員利用可） ストックオプション（一部従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可）

その他

寮・社宅

無

退職金

有

その他制度

■人間ドック健康診断 ■財形奨励金 ■個人年金 ■福利厚生代行会社との契約有

制度備考

■各種手当 ・家族手当：18歳以下かつ税扶養である子ども1名につき5,000円 ・資格手当：1級電気工事施工管理技士：15000円　その他各種手当有 ・職務手当：一般職の場合10000円（役職と連動）