車載インフォテインメント製品の量産導入又は生産工法・設備開発

職種

• 自動車/輸送機器生産技術

• 電気/電子生産技術

• 機械生産技術

仕事内容

●担当業務と役割 グローバルカーメーカー様向け、インフォテインメントおよび車載ディスプレイ製品の生産プロセス工法／設備開発／グローバル拠点含む設備導入・立上 ●具体的な仕事内容 ①生産プロセス開発 　・自動化要素技術開発リーダー 　・商品設計部門と連携した工程設計への落とし込みと生産システム構想 ②生産システム開発 　・生産設備開発リーダー（メカ・制御ソフト、計測・検査、設備メーカーとの折衝） 　・工場内物流及び倉庫自動化システム開発 　・グローバルモノづくり拠点への設備導入と立上 　・グローバルモノづくり拠点と連携した製造力強化と標準化推進

求める能力・経験

【必須】 ・電子機器の量産導入経験 ・工場での生産技術担当経験もしくは設備開発、ITシステム開発の経験 【歓迎】 ・車載製品分野における、下記どちらかのものづくり技術開発経験者 ①生産プロセス開発　→ 高い車載品質を実現するプロセスの作りこみ、仕様決定、開発の経験 ②生産システム開発　→　自動車メーカからの要求を満たす、設備開発、ITシステム開発の経験 　（特にメカ・制御に関するスキルを持つ方を求めます） ・マネジメント経験（プロジェクトリーダー（20人規模）もしくは組織責任者） ・グローバル対応力(海外会社との協働経験、海外事業対応経験) ・商品設計と連動したコンカレント開発の経験　など

雇用形態

正社員

契約期間

無

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

500万円〜1250万円

勤務時間

07時間45分 休憩45分

08:30〜17:00

フレックスタイム制

有

残業

有

残業手当

有

休日・休暇

133日 内訳：完全週休2日制、夏季10日、年末年始10日

その他

GW、お盆、年末年始10連休

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

配属先

転勤

長野県松本市

住所

長野県松本市

制度

その他

その他制度

退職金制度、厚生年金基金、確定拠出年金、社員研修制度、社宅・社員寮、カフェテリアプラン、保養所、再雇用制度、持株制度、財形貯蓄制度、医療施設 等 【国内】新入社員研修、職能（職種）別・事業場別・階層別研修、各種社外研修 等 【海外】海外トレーニー制度（選抜制） 等 eチャレンジ制度（社内公募異動制度）※現在は、パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社内のみで運用、eアピール制度（社内フリーエージェント制度）、社内複業制度、社外副業制度、社外留職制度、新入社員メンター制度、キャリア＆ライフデザインセミナー 等

制度備考