405906688／【東京：リモート】制度企画（7月入社）

職種

• 人事企画/制度設計

• 社員教育/研修人事

仕事内容

【職務概要】 同社の経営戦略・事業計画の立案、人事戦略などを担うチームにて、全社の組織再編や人事制度の企画・運営をお任せします。 まずは既存の人事制度の運用などから始め、将来的には人事制度・研修の企画をお任せします。 【職務詳細】 具体的には以下の業務をお任せいたします。 各事業部の事業部長や同社の社長などと関わりながら、企業課題、事業課題に対して、最適な組織編成を行っていただきます。 また、教育／評価／給与体系といった人事制度の改善、エンゲージメント向上のための制度構築などをご担当いただきます。 ＊以下のような経験を活かしていただけ… ※詳細は面談時にお伝えします

求める能力・経験

【必須】 ■総務人事の実務経験（3年程度） ■Word・Excel・Powerpointでの資料作成を問題なくできる能力 ■日次における業務フローの改善、メンバーフォロー、人事制度・給与等の問い合わせ対応 ■月次における労務管理等と資料作成、レポーティング ■経営層・事業部長へのレポーティング経験

雇用形態

正社員

試用期間

有

給与

500万円〜700万円

勤務時間

■勤務時間 9時30分～18時30分 ■休憩時間 60分

残業手当

有

休日・休暇

120日 内訳：完全週休2日制、土曜 日曜 祝日

その他

有給、年末年始、慶弔、産休、育休、介護

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

■雇用形態 正社員 契約期間： 試用期間：3か月 ■給与 年収：500万円～700万円 賃金形態：月給制 月額：337000円～ 賞与：年3回（7月、8月、12月） 昇給：年1回

配属先

転勤

東京都勤務

住所

東京都港区

喫煙環境

敷地内全面禁煙

制度

その他

その他制度

社会保険完備、通勤交通費全額支給、時間外手当、資格手当一時金、確定拠出手当、再雇用制度

制度備考