【戦略人事担当】年収600万～800万円■充実の福利厚生

職種

• 人事企画/制度設計

仕事内容

・採用（新卒・中途） ・オンボーディング・OJTの企画設計と運用 ・評価制度の設計と運用 ・メンバーのキャリア設計 ・人件費のマネジメント 上記を含む、マネジメント層に対する人事的な支援、全社横断的な人事面の改善、人事面の課題解決のためのタスク設計と実行、社内規約の改訂や、社内制度の設計など。 ※これまでのご経験と、希望に応じて各種業務をお任せします。また、ご希望に応じて他の事業部のお仕事をお任せすることもあります。​

求める能力・経験

・人事として2年以上の業務経験 ・リーダー／マネジメント経験1年以上

学歴

4年制大学、専門職短期大学、高等専門学校、短期大学、専門学校、高等学校

雇用形態

正社員

試用期間

有 試用期間月数: 6ヶ月

給与

600万円〜800万円

勤務時間

08時間00分 休憩60分

10:00〜19:00

フレックスタイム制

無

残業

有 平均残業時間： 30時間

休日・休暇

124日 内訳：完全週休2日制、祝日 日曜 土曜

有給休暇

入社半年経過： 10日

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

想定年収：600万～800万円 賞与年2回支給

配属先

転勤

無

本社

住所

東京都新宿区

制度

副業OK 社員食堂・食事補助

その他

その他制度

・ご近所手当（オフィスから3km圏内の方に1万円/月） ・子ども手当（お子様1人につき1万円/月） ・社内コンビニ・オフィスグリコ ・ウォーターサーバー・コーヒーメーカー ・副業可（申請制） ・健康診断・婦人科検診費用負担 ・部活動支援制度 ・社内表彰制度 ・書籍購入費全額負担 ・全社シャッフルランチ ・PC・ディスプレイ・社用携帯支給 ・達成時の打ち上げ費用支援（1人あたり5000円）

制度備考