【クラウド/AWSエンジニア】AWS活用の全体最適に携わるクラウドエンジニア

職種

• その他IT

仕事内容

ニコニコにおけるAWSの活用を通じた組織の全体最適に関する業務をご担当いただきます。 【想定業務内容】※一例 AWS の活用を必要とするニコニコのシステムに対する技術的な支援の推進 組織全体で利用される共通システムや統制管理に関する仕組みの設計・開発・運用 組織全体における技術方針の策定や AWS の活用に向けた戦略の立案 【利用している技術・言語】一例 言語: Go Infrastructure: Amazon Web Services Provisioning tool: AWS Cloud Development Kit 監視: Datadog その他: GitHub #63167

求める能力・経験

【必須要件】 何らかのプログラミング言語によるソフトウェア開発の経験をお持ちの方 (3年以上) RDBMS を用いた Web アプリケーション開発の経験をお持ちの方 何らかの Web サーバサイドプログラムの開発経験 バージョン管理システムを用いた複数人開発の経験をお持ちの方 チームとして協調して仕事を進められる方 【歓迎要件】 AWS / GCP / Azure / Alibaba Cloud などのパブリッククラウドを用いた開発・運用のご経験をお持ちの方 クラウド上におけるネットワーク設計のご経験をお持ちの方

雇用形態

正社員

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

500万円〜1000万円

勤務時間

裁量労働制（1日8時間のみなし労働)

休日・休暇

120日 内訳：完全週休2日制

社会保険

備考

前職を考慮し、当社基準により決定いたします。 　┗昇給：年2回（6月・12月）本人の能力・役割に基づいて評価 　┗賞与：年2回（6月・12月）本人の成果に基づいて支給 ※ご入社時期、個人の評価、会社の業績により夏季賞与・冬季賞与額が変動いたします。 ※退職金は前払い退職金制度

配属先

転勤

株式会社ドワンゴ

住所

東京都中央区

喫煙環境

屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

備考

東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー

制度

在宅勤務 リモートワーク可 副業OK 出産・育児支援制度 資格取得支援制度

その他

その他制度

【手当・制度】 ・テレワーク手当 　※テレワーク対象となる社員（条件有り）に対し、月額2万円を支給 ・通勤交通費手当（上限月額50,000円） 　※テレワーク対象者は原則支給しない 　　ただし、業務指示における出社時の交通費は会社が認める範囲で別途支給 ・育児手当（上限月額50,000円） 　※扶養の子の保育料の半額を支給 ・役職手当（役職に応じて支給） ・資格取得手当制度 ・サブスク手当（対象のサブスクを契約している場合、月額2千円を支給） 【福利厚生】 ・各種社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合） ・確定拠出年金制度 ・財形貯蓄制度 ・社員持株会制度 ・社内カウンセリング制度 ・同好会 ・健康保険組合各種サービス ・社員限定美容室

制度備考