【愛媛/松山】建築施工管理/資格取得意欲のある方歓迎/社員寮完備

職種

• 建築施工管理

仕事内容

建築施工管理をお任せいたします。【具体的には】愛媛県内はもちろん、瀬戸内海周辺における、商業施設、工場、倉庫、医療施設などの建築施工管理を行います。 ・工事に必要な手段（人・資材・工法・使用機械、資金など）を選定し、施工計画を立て、原価管理・工程管理・品質管理などを行います。 ・契約時の図面をもとに、施工図面を作成し、工法や業者を決め、予算のの中で完成までの工程を監督管理していただきます。当社は、一連の流れを一貫してご担当できるため、施工管理者として大きくスキルアップができます。■変更の範囲：無し

求める能力・経験

【必須】施工管理のご経験者（年数は問いません） 【このような方活躍しています】与えられた仕事に対し、課題感をもって創意工夫ができる方、地元愛媛に対して貢献したい方、同僚や部下の方に 対して気持ちに寄り添いアドバイスができる方。 【当社の特徴】 県内屈指の高いレベルでの技術力、そして、豊富な実績と経験があります。ご入社された方については、責任をもって一人前に育て、大きな裁量権を与えており成長感をしっかり感じて頂ける環境でございます。

資格

第一種運転免許普通自動車 必須、2級建築施工管理技士 尚可、1級建築施工管理技士 尚可

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

400万円～600万円 月給制 月給 250,000円～500,000円 月給￥250,000～￥500,000 基本給￥213,100～￥426,300 固定残業代￥36,900～￥73,700を含む/月 ■賞与実績:年2回

通勤手当

会社規定に基づき支給

モデル年収例

（例1）550万円 入社10年目 一般社員(月給33万円+賞与+諸手当)

勤務時間

08時間00分 休憩60分

08:00～17:00 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間40時間

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間：20時間

残業手当

有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間：24.0時間/月

休日・休暇

年間105日 内訳：土曜 日曜、夏期6日、年末年始6日

有給休暇

入社直後5日 最高付与日数20日 入社半年経過時点10日

その他

その他（GW、週休二日制(会社カレンダーによる)）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【休暇について】 ・夏期休暇：8月11日～8月16日（6日間） ・年末年始休暇：12月29日～1月3日（6日間） ・その他特別休暇：地方祭休日 【昇給】年1回(7月)　10,000～15,000円 【賞与】年2回(7・12月)　3.0～4.0カ月分 【休暇】育児休暇、介護休暇、夏季・年末年始休暇、地方祭 【制度について】 奨学金返還支援制度/入院費補償制度/退職金制度あり(3年以上対象)/ノートパソコン、携帯電話貸与/制服貸与(空調服・防寒着含む)

配属先

部署名：建築部　 人数:20名　男女比:全て男性(業務分掌/施工管理)

転勤

無

松山支店

住所

愛媛県松山市安城寺町98

最寄駅

JR予讃線伊予三島駅 徒歩10分

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

■マイカー通勤：可能（無料駐車場あり）■変更の範囲：無し

制度

自転車通勤可（一部従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可） 継続雇用制度(勤務延長) （全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）

その他

寮・社宅

有 単身用25,000円（水道光熱費込）・世帯用30,000円

退職金

有

その他制度

奨学金返還支援制度/入院費補償制度/退職金制度あり(3年以上対象)/ノートPC、携帯電話貸与/制服貸与

制度備考

【充実の福利厚生がございます】 ・当社独自の制度です！奨学金返還支援制度◎ ・育児休業取得率100％です◎ ・単身用、世帯用の社宅があります◎ 　単身用25,000円（水道光熱費込）・世帯用30,000円 【競合会社等】◆愛媛県内の建設業界では最大手です。 【営業実績特記事項】＊従業員一人あたりの売上高は、約9000万円にものぼり、 　建設業界の中でも、かなり高い数字です。 【商品別売上比率】1:土木工事 62% 2:建築工事 31% 3:環境施設工事 7% 【販売先】1:国土交通省 2:日本道路公団 3:水資源開発公団 【面接情報について】・1次面接は作業着や私服でも可能です。2次（最終）面接は常務面接のためスーツです。 ・平日の面接は、9:00～17:00まで可能です。 【定年、継続雇用制度について 】定年60歳、継続雇用制度（再雇用）：有り（上限65歳）、継続雇用制度（勤務延長）：有り（上限65歳）