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    企業ダイレクト

【法務】リーガルプロフェッショナルとしてビジネス部門と協働した法的支援

800~1500

企業名アクセンチュア株式会社

所在地横浜市西区, 東京都 港区

職務内容

職種

  • 法務

仕事内容

アクセンチュアの国内クライアント向けビジネスにおける、新規契約締結前プロジェクト(数億~数百億円規模)の立ち上げに向けたクライアントへの提案構築を、法務観点から支援いただきます。 《業務詳細》◆アクセンチュアのクライアント向けビジネス案件に関わる契約のディールシェーピング/レビュー/契約書ドラフト作成/交渉及び、当該案件に関わる法的関連の支援◆最新デジタルテクノロジー案件や合弁会社設立やM&Aを伴うパートナーシップ案件など、大規模で複雑かつ長期となる高度な法務専門性を要する案件を対象にした契約と、法的リスクの分析・評価及びリスク低減策の検討、その解決策の提案 等

求める能力・経験

【必須】■企業の法務部門または法律事務所での契約書のレビュー/作成/交渉実務の経験(3~5年程度)■英語力(TOEIC:700点目安)【尚可】◆IT関連ビジネス&コンサルティングビジネス及びM&A/JV/PMI案件の経験・関心 《職務の魅力》アクセンチュアではクライアントとのビジネス案件に関する契約リスクが非常に重要視されており、経営陣との距離も近く、法的リスクについて直接アドバイスする機会が多くあります。ニュースで流れるような大型案件の立ち上げにも関わる機会が多くあり、早い段階でビジネス案件に入り込み、最先端のテクノロジーの提供やビジネススキーム実現するための契約サポートを進めて行きます。

語学

英語中級

資格

弁護士 尚可

学歴

大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員(期間の定め: 無)

契約期間

更新:無

試用期間

有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

給与

800万円~1,500万円 年俸制(分割回数12回) 年俸 8,000,000円~ 年俸¥8,000,000~ 基本給¥8,000,000~を含む/年 ■賞与実績:あり(変動制)

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

フレックスタイム制

有 コアタイム 無 (コアタイム:無)

残業

残業手当

有 時間連動支給

休日・休暇

年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始5日

有給休暇

入社直後15日 最高付与日数20日 在籍期間按分

その他

その他(傷病、結婚、出産など)

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

■社内規定に準じフレックスタイム制を適用。適用外の場合、就業時間9:00~18:00(休憩60分)となります。(年俸/基本給下限額、および残業手当支給方法などの諸条件に変更無) ■管理監督者での採用の場合は残業・住宅手当の支給はございません <業務内容>変更範囲:当社業務全般 <勤務地範囲>変更範囲:全国の当社拠点

勤務地

配属先

転勤

当面無

みなとみらいオフィス

住所

横浜市西区みなとみらい3-6-3 MMパークビル

最寄駅

横浜高速鉄道みなとみらい線みなとみらい駅 徒歩1分 JR京浜東北線桜木町駅 徒歩15分

喫煙環境

敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

赤坂インターシティ

住所

東京都港区赤坂1-11-44

最寄駅

東京メトロ銀座線溜池山王駅 徒歩1分

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

所属はみなとみらいとなりますが、東京(赤坂)にも事務所があり、どちらか通いやすい方で勤務していただくことが可能です。

制度・福利厚生

制度

時短制度(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(一部従業員利用可) 資格取得支援制度(一部従業員利用可) 研修支援制度(一部従業員利用可)

その他

寮・社宅

退職金

その他制度

■従業員株式購入プラン ■長期収入所得補償 ■確定拠出年金制度 等、沢山の制度がございます。

制度備考

■AccentureDiscountDirectory ■カウンセリング支援 ■法人会員及び契約施設・ホテル等の割引特典  ■フレックス制度 ■短日短時間勤務制度 ■ベビーシッター補助 ■介護休業 ■健康サポート:健康診断(年1回)の受診が求められる他、常駐する産業医や保健師への健康相談、社外のカウンセラーによるカウンセリング支援。 ■母体保護休暇:妊娠中の体調悪化時に80時間までの休息、定期受診等で月1回まで通院のための特別有給休暇を取得できます。 ■配偶者・ライフパートナー出産休暇:出産日の前後1か月以内に1労働日、特別有給休暇を取得できます。 ■子の看護休暇:小学校就学前の子の怪我、疾病、あるいは予防のため、子の人数に応じて年間40時間または80時間の休暇を取得できます。 ■キャリアカウンセリング制度:社員に適した経験豊富なPeople Leadを任命しキャリア構築・プロフェッショナルとしての成長を支援。

最終更新日: