ワークプレイスプランニングマネージャー3530

職種

• 不動産ファシリティマネージャー

• 不動産プロパティマネージャー

• 総務

仕事内容

●ワークプレイス設計 ●入居部門のチェンジマネジメントが必要な場合にはチェンジマネジメント計画 ・働き方改革の方針に沿ったワークプレイスの使い方、ルール、ガイドラインの策定（プロジェクトレベル） ・チェンジマネジメントの計画策定と実行 ・ワークプレイス運用計画 ・ビル・フロア内導線計画 ・ビル・フロア運用計画（共用部および専有部内の運用・機能計画とレイアウト設計との整合など） ・ワークプレイスサービス計画 ・既存ワークプレイスサービスの平準化（サービス提供業者の業務内容整理・契約内容の見直し） ・ワークプレイスサービス費用の回収スキーム確立 ・ワークプレイス運用における課題解決策の企画立案

求める能力・経験

【MUST】 ・5年以上のファシリティマネジメントとプロジェクトマネジメントの経験（企業規模の目安：１万人以上） ・オフィスサービス設計および運用経験 ・複雑な社内・社外調整の経験 ・不動産管理に必要な基本的な会計の知識（CF/PL/BSが会社と人事総務部の予算にどう影響をするか、勘定科目、資産計上、費用振替の基礎知識など） 【WANT】 ・オフィスサービスを発注あるいは受託した経験 ・ビジネスで英語を使ってコミュニケーションをした経験（読み、書き、会話） 【求める人物像・ソフトスキル】 ・強いオーナーシップ ・変革・改善への強い意欲・マインド ・コスト削減への強い貢献意欲

雇用形態

給与

900万円〜1500万円

勤務時間

休日・休暇

125日

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

待遇 【採用形態・ランク】 ・正社員を想定 ・課長レベルの場合 【想定報酬】 ・年収900万　～　1100万円程度 　月給50万　～　65万円程度（月額基本給　50万　～　65万円程度を含む） ・部長レベルの場合 【想定報酬】 ・年収1100万　～　1400万円程度 　月給60万　～　75万円程度（月額基本給　60万　～　75万円程度を含む） 　※前職年収を考慮、当社規定による

配属先

転勤

東京都港区（本社ビル）

住所

東京都港区

制度

リモートワーク可

その他

その他制度

リモートワーク：週半分以上可能

制度備考