【法務スペシャリスト】業界未経験OK ／年間休日125日／転勤なし

職種

• コンプライアンス

• 法務

• 知的財産

仕事内容

・事業に係る契約書の起案、レビュー（国内外問わず） ・社内各部門・グループ各社からの法律相談の対応、助言 ・訴訟、トラブル対応 ・社内規程の整備支援 ・グループコンプライアンスの施策推進 ・M&A案件等の法的検討、デューデリジェンス等 ・知的財産の管理 ・マネージメントのサポート ・その他企業法務全般

求める能力・経験

【必須】 ・事業会社における法務経験５年以上 ・英文契約起案、レビューの経験（スピーキングができればなお可） ・経営陣を含め、社内外において法的な観点で議論できるコミュニケーション力 【歓迎】 ・法務部門でのマネジメント ・事業再編に法務として関わった経験

雇用形態

正社員

給与

700万円〜1250万円

勤務時間

09:00〜17:30 時間外労働：あり（月20時間想定）

フレックスタイム制

有 コアタイム (11:00〜15:00)

残業

有

残業手当

有

休日・休暇

125日 内訳：完全週休2日制、土曜 日曜 祝日

その他

年末年始

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

年収 7,300,000 円 - 11,200,000円 【形態】月給制 月給\470,000～\720,000 基本給\470,000～\720,000等を含む/月 ■賞与実績:年2回 ■昇給：年1回 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて支給）

配属先

転勤

本社

住所

東京都港区

備考

【転勤】当面無 リモートワークについて：基本出社を推奨

制度

在宅勤務 リモートワーク可

その他

その他制度

社会保険完備 健康保険　厚生年金保険　雇用保険　労災保険 【制度・設備】 在宅勤務（一部従業員利用可） リモートワーク可（一部従業員利用可） 時短制度（一部従業員利用可） 服装自由（一部従業員利用可） 研修支援制度（一部従業員利用可） U・Iターン支援（一部従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可） 社員食堂・食事補助（一部従業員利用可）

制度備考