購買、サプライチェーンアシスタント
400~600万
外資系上場企業
東京都新宿区
400~600万
外資系上場企業
東京都新宿区
購買/物流事務
サプライチェーン責任者
新規サプライヤー開拓
主な業務内容は以下の通り: 1.資材調達に関する業務のサポート(購入申請電子フローの申請、購買進捗管理のサポート、購買会議の組織、支払い処理など)。 2.輸入/輸出に関する業務のサポート(輸出資料作成、サプライチェーン電子フロー申請など)。 3.それ以外上司から指示された仕事。
【応募資格】 1.真面目で責任感があり、計画的に業務を行い、段取りがよく、時間管理能力が高いこと。 2.数字に強く、仕事上細かいところに気を配る事が出来る方が望ましい。 3.コミュニケーション能力及び調整能力が高く、サービス意識を持つ方。 4.マイクロソフトワード、エクセル、PPTが問題なく使用できること。 5.購買、サプライチェーン、財務、事務等の経験を有する方が望ましい。 【語学スキル】 中国語・日本語共にビジネスレベル。
北京語
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
400万円〜600万円
120日
東京都新宿区
福利・厚生完備
最終更新日:
300~450万
PRポイント 前年比190%UP急成長企業を「事務の力」で支えてください。 当社は圧倒的な成長率で業績180億円を突破したジュエリーのベンチャー企業です。 主にダイヤモンド・ルビー・サファイアなどの宝石の仕入れ、加工、販売を全て自社で内製化している、創業から業績は右肩上がりです。 昨今の状況でも前年比190%の成長率を記録し、会社のさらなる成長をサポートしてくれるスタッフを募集することとなりました! ■スキルが身につく! まずは先輩社員とのOJTを通じて、営業部での「仕入れ」業務をサポートいただきます。マンツーマンでしっかり教えますので、あなたのペースで仕事を覚えていってくださいね。 ジュエリーや宝石の査定士としてもキャリアを積んでいくことも可能、ゆくゆくは会社の中枢を担うお仕事もお任せできればと思っております。 ■一人ひとりが働きやすい環境を目指しています! 土日休み、会社契約のジムや、オフィスにカフェスペースもあり快適に働ける環境を用意しております。社員が働きやすい環境や制度づくりにも積極的に取り組んでいます。 設立から9年目を迎えた当社。年商200億と業績は右肩上がりで、次期決算では前年比192%の成長を見込んでいます。会社のビジネスの根幹を担う「仕入れ」において、サポート業務を通じて貢献してほしいと考えております。業績好調のため、それに伴って仕入れの量も増加している状態です。 当社で仕入れ業務に携わることで、社内で様々なスキルに活かせるため、長期的なキャリア形成もできる部署となります。営業部をサポートする仲間を募集することで、組織および会社全体の強化も図りたいと考えております。 仕事内容 ■商品の検品・発送 └お客様からお送りいただいた宝石・貴金属の検品・検査を行います。 ルーペなどを使い、商材に刻印されている情報を読み取り、 その情報を入力、商材を分類したりします。 小さいながらも高価な商品ばかりなので、価格はもちろん数量・重量などを 間違えないよう最善の注意が必要です。 ■商品の見積書作成 └営業社員と連携し、査定結果や買取金額などを含めたお見積りを作成。 ■問い合わせ対応(メール・電話)、来客対応 └営業部の1次窓口として、法人・個人のお客様からのご注文やご連絡を取りまとめます。 オフィスに来社されることもあるため、対面での対応も行うこともあります。 営業社員からの確認連絡などにも対応いたします。 <仕事のポイント> 日々、相場の変わる商材を取り扱うため、正確な情報をもとにスピード感を持って対応することが大切です。 査定依頼で届けられる石は、ダイヤモンドやルビーなどのいわゆる一般的な宝石はもちろん、 普段はお目にかかれないような貴重な石に触れることができます。 そういった珍しい石に触れることができるのも、この仕事の魅力です。 もちろん、リングやピアス、ブレス、ネックレスといったジュエリーも数多く取り扱っています。 宝石の見方もレクチャーしていくので、キャリアアップを目指すことも可能です。
■さまざまな方と積極的にコミュニケーションをとれる方 「どうしたら良くなるのか」「トラブルは起きていないか」など、自分から周りの人に働きかけられる方、 効率を上げるために業者の方に問い合わせをしたり、積極的に対応しようとする方、 営業社員やお客様にも安心していただけるような対応ができる方のご応募をお待ちしております! ■柔軟性のある方 成長著しいベンチャー企業のため、課題や改善点に対して仕事のフローも日々変化しています。 また、営業メンバーから、突発的サポートの依頼があることも。そういった変化に対して柔軟に対応できる方に向いています。 お客様対応なども業務に含まれます。高価な商品を扱う企業として、身だしなみに清潔感がない方には難しいでしょう。 取り扱う商品が高価なため、慎重に扱う丁寧さがないと大きな失敗をする恐れがあります。 また、日々変化のある職場環境のため、決まったやり方で仕事を突き詰めていきたい方には向いていません。
-
350~450万
技術組織の生産性を最大化して社会実装を支えるため、エンジニアが開発に集中できる環境を整え、技術部門の運営基盤全般を支えていただきます。 ■契約・申請業務(見積書や納入仕様書作成、助成金申請の書類準備等) ■購買業務(部材や機器の購入手続き、支払・納入条件の調整等) ■出張手配(フライトやホテルの手配)顧客や業者とのスケジュール調整 ■検収業務(受入検査、評価結果の記録、管理台帳の更新等) 入社後は一般事務からスタートし、徐々に技術事務領域へ業務を広げられます。既存担当者と2名体制のため、相談しながら学べる環境です。
【必須】■営業事務、技術事務、一般事務、購買事務などの実務経験(3年以上)■Excel・Word・Power Pointを用いた業務経験■複数の関係者と連携しながら業務を進めた経験 【魅力・やりがい】 最先端のワイヤレス給電技術が社会に実装される最前線を、バックオフィスから間近で支える手応えがあります。助成金対応、購買、検収など幅広い業務知識が身につき、ルーティンに留まらない業務設計や改善にも裁量を持って関われるため、市場価値の高い事務職へ成長できる大きなやりがいがあります。
マイクロ波ワイヤレス給電機の開発販売等 ※現在、FA、ビルマネジメント、メディカルなどの業界企業とプロジェクトを進行中。
400~600万
【 事業内容 】 私たちきちりグループは、「心彩る、おもてなし。」をコーポレートメッセージに、関わるすべての人の心が彩られるライフスタイルを提案しています。 事業内容は外食企業の枠組みにとらわれることなく、レストラン事業、海外事業、地方創⽣事業、DX事業、コンサルテイング事業を通じて、新しい価値と体験を提供しています。 【 業務内容 】 レストラン『KICHIRI』等を手掛ける当社にて、食材、備品、消耗品などの手配をご担当いただきます。 当社は単に美味しい料理の提供だけではなく、空間を含め全てにおいて来店したお客様に「おもてなし」を提供しています。 本ポジションは当社のマインドを支える重要なポジションです。 まず下記の業務をお任せします ■各メーカー(食材/備品/消耗品)との商談、 ■メーカーからの新商品の提案を受け検討〜社内への提案業務
■必要条件 【必須条件】 ■正社員の事務経験が2年以上ある方 ■社内外のコミュニケーションを円滑にとることが出来る方 【歓迎条件】 ■飲食企業にて仕入購買のご経験のある方 ■営業事務のご経験がある方
レストラン経営による飲食事業、及び、食を中心に⽣まれるHospitalityの提案・提供事業を行っています。 “Positive Eating”という同社の概念(楽しい食事により⽣まれる、癒し・豊かさ・明⽇への活力)の浸透を目的に、真心のこもったホ スピタリティの提案・提供をしています。 また同業他社だけでなく、他業界の会社様にもコンサルティングをしている実績有。 外食のノウハウでコンサルティングしたい方もご活躍いただけます。 ※きちりホールディングス 東証スタンダード上場
420~700万
グループ全体の食材・資材の調達や物流企画をお任せします。食品・飲食業界向けの法人営業で培った交渉力を活かし、購買・物流のプロフェッショナルとして事業の根幹と安定供給を支えるポジションです。 【業務内容詳細】■新規調達・契約交渉:新規食材・資材の調達先開拓、選定、価格や品質の交渉 ■既存食材の改善:既存取引先との関係強化、コスト削減や品質向上の提案 ■物流企画・管理:外部の物流会社と連携した、食材・資材の安定供給と在庫管理 ■社内部署との調整:商品部や営業部等のニーズをヒアリングし、スケジュール調整 ■その他管理業務:購買・物流に関わる各種データ管理などの付随業務
【いずれか必須】 ■飲食または食品企業に対する法人営業経験をお持ちの方 ■食品業界での購買・調達実務経験をお持ちの方 【魅力】 ■全国1000店舗や海外進出を目指す企業のダイナミックな購買・物流をコントロールする立場として、自分の交渉や企画が事業の利益と成長に直結する手応えを味わえます。 ■実力主義で正当に評価され、将来的には海外でのチャレンジや、購買・物流のプロとして幅広いキャリアパスを築ける環境です。
飲食店の経営、FC開発、システム開発
580~990万
■職種:LED照明製品の海外資材・調達 ■仕事内容 照明器具(道路灯)部材の資材コストダウン 既存品の複数購買化、新規開発等に向けた最新情報取得や最新部材等のサポート 【詳細】 ・负责户外照明器具相关部件,包括外壳、电源、光源、透镜及器具等的采购成本降低、交期缩短,以及新采购渠道的建立 ・为户外器具开发提供支持,协助导入最新部件及技术 ・支持销售部门采购商品等的成本降低,并建立新的采购渠道 【基本知識】 公共用屋外照明に伴う照明設置基準、LED道路トンネル照明ガイドライン、照明専門用語 ■この仕事の魅力 道路灯や景観照明など、公共施設で使われるLED照明の資材・調達を担うポジションです。 海外サプライヤーの開拓やコストダウン、納期短縮を通じて、製品づくりや受注拡大に貢献できます! 自分が関わった製品が街のインフラとして残る点も、大きなやりがいの一つです◎ ■会社説明: MARUWA是一家面向半导体及通信基础设施领域,拥有全球顶级高导热陶瓷基板技术的高盈利优质制造企业。 原则上无加班,并设有弹性工作制,是一个兼具上市制造企业稳定性与良好工作环境的职场◎ 本职位隶属于MARUWA SHOMEI,主要负责道路灯等户外LED照明产品所使用部件的海外资材及采购工作。具体包括外壳、电源、光源、透镜等部件的新供应商开发、多供应商采购体制建设、成本降低以及交期缩短等,通过采购与供应链优化提升产品竞争力。 这是一个可以充分发挥您在海外供应商网络拓展及商务谈判方面经验与能力的岗位!
■必須要件 ・具备照明器具制造商海外资材、采购相关实务经验,约10年 ・拥有缩短交期及降低成本方面的实际成果 ・持有普通汽车驾驶执照 ・中文能力达到母语水平
LED照明器具・LEDモジュールおよびこれらの関連機器の製造販売。 同上に関連する電気工事・電気通信工事
400~900万
仕事概要 Belongについて 株式会社Belongは、伊藤忠商事の社内スタートアップとして、中古スマートフォンの販売・買取・レンタル事業を展開しています。「大切な人に誇れる、次なる価値を届けよう。」をミッションに掲げ、成長市場であるリユース市場において、伊藤忠グループの経営資源とスタートアップの機動力を活かした事業展開を推進しています。 リユーストレーディング部について 当社の事業成長を根幹で支え、グローバル展開の生命線となる、中古モバイルデバイスの仕入れ・売買を担う戦略的トレーディング専門チームです。私たちが目指すのは、単なる「中古品の調達・転売」に留まることではありません。世界中の需給バランスと為替の変動を読み解く高度な市場分析力(インテリジェンス)と、伊藤忠グループのネットワークを活かした独自調達ルート(オペレーション)を融合させ、トレーディング機能を最大化し、Belong全体の高収益構造を確立します。つまり、「モノの取引で終わる」のではなく、「日本国内だけでなく、グローバル市場におけるリユースデバイスの最適な循環(エコシステム)を自ら創り出し、その結果として事業全体の利益を飛躍的に高める、高度な戦略性と実行力が求められる挑戦」をしているチームです。 プロキュアメントの募集背景 この度、中古モバイルデバイスの調達・買取戦略を担うプロキュアメント担当(調達・買取担当)を募集いたします。弊社の強みである「グローバルな販路」「高度なトレーディング戦略」「伊藤忠グループの信頼」を組み合わせた独自の買取モデルを推進し、「再生」サイクルの起点として、事業全体の成長を牽引いただきます。つまり、単なる仕入れ担当ではなく、会社の成長エンジンを動かす極めて重要なポジションです。 業務内容 当社の年間の販売計画と、中古デバイス市場の需要と供給のバランスを分析。モバイルデバイスやPCなど何を、いつ、どれだけ、どのルートから買い取るかという戦略全体を立案し、その実行を主導していただきます。 競合他社がリーチできていない法人企業、リユース専門業者、買取パートナーなどを特定し、戦略的にアプローチします。当社のトレーディング優位性を最大限に訴求し、新たな調達(買取)ルートをゼロから開拓・構築します。 既に取引のある主要サプライヤーに対しては、単発の取引で終わらせず、継続的な取引拡大に向けた戦略的アライアンスを強化します。両社の成長に資するパートナーシップを構築し、安定的かつ大規模な在庫調達を実現します。 国内外の中古デバイス市場の価格トレンド、為替動向、競合の動きをリアルタイムで分析し、当社にとって最適な仕入れ価格を戦略的に設定。また、サプライヤーの経営層や意思決定者に対し、市場分析に基づいた論理的な価格交渉をリードし、買取契約の締結・管理を一気通貫で担います。 既存の商習慣にとらわれず、法人企業やリユース業界全体に対し、持続可能かつ高効率な「再生」サイクルの仕組みを提案し、中古デバイス市場全体の新しい常識をともに創造していくという、やりがいのある挑戦ができます。 想定されるキャリアパス 初期(入社後〜半年) 新規調達ルートの早期確立を目指し、未開拓の独自ルートからの買取・調達を軌道に乗せ、目標とする調達総額達成に貢献します。 国内外の市場価格、競合の動き、為替を深く理解し、戦略的な仕入れ判断を下せるプロフェッショナルとしての基盤を築きます。 中期(半年〜2年目) 事業インパクトの大きい主要サプライヤーとの長期的な戦略的取引交渉を主導し、調達戦略の立案・実行全体に責任を持ちます。 調達戦略を通じて在庫の質と回転率を最適化し、当社全体の利益構造改善に直結する成果を出します。 次期リーダー候補として、チームメンバーの育成・指導にも貢献します。 長期(3年目以降) Procurementチームのマネージャーとして組織のP/L責任を担い、調達戦略部門全体の運営を牽引します。 あるいは、海外展開における新たな調達サプライチェーンの構築など、グローバル事業開発のコアメンバーとして、キャリアを世界に広げる挑戦の道も開かれています。 本ポジションの魅力 事業の収益構造を左右する「戦略的プロフィットセンター」 私たちは単なるバックオフィス的な仕入れ部門ではありません。大規模トレーディング機能の「再生サイクル」の起点となり、在庫戦略、価格決定、サプライヤーアライアンスを通じて、会社の売上と利益構造全体をデザインする、事業の根幹に不可欠な戦略ポジションです。成果がダイレクトに経営インパクトに繋がるダイナミズムを体感できます。
■MUST要件 ・法人営業経験3年以上 ・ハードウェア(モバイルデバイス、PC等)またはリユース業界における買取・仕入れに関する知識 ・市場価格分析に基づいた価格交渉経験 ・目標達成意欲が高く、新規ルート開拓に主体的に取り組むことができる ■歓迎条件 ・中古モバイルデバイス、またはPC等における買取・仕入れ(調達)領域での実務経験 ・物流、サプライチェーンマネジメント(SCM)に関する知識、または業務改善経験 ・ビジネスにおける契約実務に関する基礎知識 ■求める人物像 ・当社のミッションに共感し、新しいビジネスモデルや価値創造に積極的にチャレンジできる方 ・強い好奇心と探求心を持ち、独自の調達ルートを開拓できる方 ・市場の価格変動を敏感に察知し、迅速かつ論理的に交渉を進められる方 ・責任感が強く、計画性を持ち、調達目標の達成にコミットできる方 ・関係構築力が高く、ステークホルダーと円滑に連携できる方
主な事業内容とサービス 個人向け(B2C) にこスマ にこスマ買取 法人向け(B2B) Belong One レンタルサービス Belong One 販売サービス
330~500万
機器の修理を生業とし、《不良解析力》《半田技術力》《部品調達力》では国内トップクラスの実績を持つ当社にて、部品の調達業務をお任せします。 ■業務詳細: 【職務概要】 同社にて、部品の調達業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 主に部品の調達(中国国韓国等の海外を含む)、到着部品の仕分け、在庫管理、登録作 業をお任せいたします。 修理の際、必ず部品手配が必要となり、部品納期により修理品の納期が左右されてしまうため、重要なポジションです。 (数量量型式等の誤発注があると修理品の納期遅延が発生するため) また、修理品に実装されている部品が生産終了となっている場合には、代替品の選定を行います。 ~~未経験からでも活躍できる環境~~ 扱う部品数は多いですが、ノウハウがデータベース化されているため安心して就業できます。現在の担当者も未経験から入社をして、活躍しているため、未経験からでも安心できる環境です。 ■組織構成: 中国籍の社員が2名在籍しています。2名とも日本語で円滑にコミュニケーションが可能ですので、言語についてはご心配に及びません。 同じデスクには調達課の業務を理解している日本人スタッフが複数おりますので、周りのメンバーも含めサポート致します。 ■キャリアパス: 社員の成長を促す社風でしっかりと評価される環境ですので、キャリアアップも目指していただけます。調達チームから異動をし別のチームでリーダーとして活躍している社員もおります。調達チーム内でも役職の付与など検討しておりますので、キャリアップを目指している方には積極的に挑戦いただきたいです。 ■会社の雰囲気について: 個性豊かなバックグラウンドを持った社員が多いですが、個性や多様性を尊重し合い、和気あいあいとした雰囲気です。快適な職場環境づくりの一貫として、社内には喫煙室やカフェスペースがあり、コーヒーや置き菓子が常備されているので、気分転換に利用する社員が多いです。また、部署が違ってもバーカウンターに集まってランチを一緒に取ります。当社には外国の人もいますが、片言の日本語を使って話してくれたり、通訳さんを通してコミュニケーションを取ることができるので、異文化交流もとても楽しいです
■必須条件: ・基本的なPCスキル ・コツコツとした仕事に取り組める方 ■歓迎条件: ・中国・韓国語・ベトナム語のスキル
当社は修理を主な生業とする会社です。基板修理による「機器の蘇生」だけではなく、故障に至った電気的原因を解析する事で電子機器・産業機械に対する「予防保全」のご提案もしております。20,000社を超えるラヴォックスユーザーと500,000件以上の修理実績から確立された故障データベースを基に老朽化設備を「壊れない設備」に蘇らせ、また、プロの修理集団だからこそわかる故障メカニズムを基に「壊さない」設備にするためのアイテムの開発も行っています。
500~1200万
■GBPとは GBP株式会社は、「再生可能エネルギー × モビリティ × AI/IoT」を軸に、次世代の社会インフラを構築するエネルギーテック企業です。 太陽光・蓄電池・EV充電設備・変圧器・EMSなどの電気設備を中心に、設計・施工・検証・保守までを自社で一気通貫で手がけています。 ■ミッション サプライヤーの開拓から選定、監査、品質協定、二社購買、BCPまでを設計し、止まらない供給体制を構築します。 購買を価格交渉だけで終わらせず、検収条件・補償条件・仕様変更の取り扱い(変更点管理)まで整備し、欠品と品質問題を予防する役割です。 主要材料・外注(加工品、タンク、塗装など)のQCDを見える化し、納期遅延や不具合発生時のリカバリも含めて運用を回していただきます。 PMCと連携し、LT短縮と在庫適正化を推進します。需給の平準化まで踏み込み、量産の安定稼働につなげられるポジションです。 ■募集背景 工場立上げ期は、仕様確定・工程安定・需給の読みが同時進行になり、部材調達の難易度が一気に上がります。 この局面では小さな遅延や品質トラブルが、そのまま生産計画と納期に直撃しやすい状況です。 品質要求の高い日本市場で通用する供給網を早期に立ち上げるには、QCDを理解した調達の型が欠かせません。 調達を属人化させず、仕組みとして回る状態を作るため、本ポジションを募集します。 ■業務内容 ・主要材料・部品・外注(タンク、塗装、加工品等)の調達戦略立案 ・サプライヤー開拓・選定(監査、評価、二社購買、BCP) ・価格交渉、契約条件整備(品質協定、納期、補償、検収条件) ・需給調整、LT短縮、在庫適正化(PMCと連携) ・納期遅延・不具合時のリカバリ、代替手配、再発防止(原因の見える化) ■今後のキャリア形成 ・サプライヤー監査、品質協定、評価基準など、調達標準の整備と運用をリードする立場を担えます ・原価低減だけでなく、LT短縮や二社購買、BCPの設計まで含めて、調達戦略の中核を担えます ・購買に閉じず、PMCと一体で需給・在庫まで見渡し、SCM全体(購買〜計画〜在庫)の統括へ役割を広げられます ■組織構成 製造・品質・PMCと一体で、欠品と品質問題の予防に動きます。 調達は単独で完結させず、工程の実態と品質要求を踏まえて、発注条件・検収条件・変更点管理まで設計します。 立上げ期は意思決定の速度が求められ、課題が出たらその場で優先順位を切って手を打つ動きになります。 サプライヤーと現場の間に立ち、情報の非対称を潰し、供給網を運用として回すチームです。 ■やりがい 供給体制をゼロから作り、工場を止めないための仕組み(二社購買、BCP、在庫方針)を組み上げられます。 品質協定・監査・是正の枠組みを武器に、短期の価格ではなく長期で勝てるサプライチェーンを作れます。 立上げ期特有のトラブル(納期遅延、初期不良、仕様変更)を、運用設計で収束させる手触りがあります。 調達の判断が、一次合格率や納期遵守に直結するポジションです。 ■アピールポイント 立上げ期のため、サプライヤー戦略から設計でき、調達の型(監査・協定・評価・二社購買)を自分の手で作れます。 価格だけでなく、品質・納期・変更点管理まで含めた調達が正当に評価される環境です。 PMCと連携し、LT短縮や在庫適正化など、SCMの実務に踏み込めます。 外注(タンク、塗装、加工品等)を含む重要領域に深く関われる点も特徴です。
必須 (MUST) ・製造業における購買/調達/SCMの実務経験5年以上 ・サプライヤー開拓、見積・価格交渉、契約条件の整備を自走できる方 ・品質と納期を理解し、検収条件・補償条件なども含めた調達判断ができる方 ・社内外(製造、品質、PMC、サプライヤー)との調整を前に進められる方 歓迎 (WANT) ・重電/電材/金属加工などの調達経験、外注管理の経験 ・監査、品質協定、是正要求など、品質起点のサプライヤー運用経験 ・二社購買やBCPの設計・運用経験(代替先の確保、切替条件の整備など) ・リードタイム短縮、在庫適正化、需給調整などSCM領域の改善経験 その他 ■求める人物像 ・現場停止のリスクを具体的に想像でき、先回りで手を打てる方。 ・交渉だけでなく、品質・納期・変更点管理まで含めて供給を守る関係を作れる方。 ・ルールと運用で属人化を減らし、調達を仕組みに変えていける方。 ・トラブルを隠さず、事実ベースで切り分け、リカバリまで粘り強く回せる方。
再生可能エネルギー・EVインフラ・AI/IoTを事業ドメインとし、「建築×エネルギー」「都市×環境」の設計・実装を手がける開発型スタートアップです。
年収非公開
■ポジションの概要 【リーダー/上級担当者】 グループの通商領域(経済安全保障を含む各種貿易管理、関税評価、FTA等関税制度、輸入規制への各種対応)でグローバルに活躍できる方を募集します。 業務を通じて高い専門性を身につけながら、世界中の人にグループの製品・技術を届けることに一緒に貢献していきましょう。 ■組織の役割 グローバルでビジネスを展開するグループにとって通商領域の重要度は高く、長年にわたり高い専門性を持つ通商領域の担当組織が、世界中に同社の製品・技術を届けるために貢献してきました。 現在同社の通商グループは、グループ全体の通商領域を統括する役割に加え、主に以下のような役割を担っています。 ・グループの通商ガバナンスの維持・推進 - 安全保障をはじめとする各種貿易管理規制の遵守 - 関税の適正納付、FTAなど関税諸制度の適正利用 - 通商領域の新たな規制・制度の評価・分析および事業部門やトップマネジメントへの報告・説明 ・通商領域のAI等のテクノロジー活用の推進 ■担当予定の業務内容 ・組織の役割に沿って、積極的に課題抽出を行い、国内外の関係者へ主体的に提案・アドバイスの実施 ・グループ株式会社における以下の業務。 - 輸出管理業務(貨物・技術の該非判定、顧客審査、取引審査、教育、監査、関連会社管理等)の実施および業務改善をチームで推進 - 関税管理業務(関税評価、適正通関、FTA利用・管理、AEO等)の実施および業務改善をチームで推進 ・通商領域のAI等のテクノロジー活用の企画・立案・導入。 ■想定ポジション 同社の通商グループ(約13名)にて、ご経験等を踏まえて、リーダーまたは上級担当者として業務遂行していただきます。 新卒、経験者入社者、ベテランまで幅広い年代やバックグラウンドを持ったメンバーが、オープンな雰囲気の中、自律的に業務を遂行しており、プロフェッショナル集団として互いに尊重・切磋琢磨しながら活躍しています。 また、テレワークやオンラインツールの積極的な活用によりワークライフバランスを実現しています。 ■描けるキャリアパス 通商・安全保障貿易管理の観点から、ビジネスを一緒に創る経験を得られます。 また、多様な事業ポートフォリオを持つ同社だからこそ、コンスーマー製品、半導体、エンタテインメント等、幅広い分野に携わる機会があります。 通商・安全保障貿易関連の高い専門性を伸ばしながら、ビジネスやAI等のテクノロジー活用についても日々多くのことを学び、描けるキャリアの幅が広がります。 ※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。 合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。
・事業会社にて、以下業務経験(5年以上)および資質を有する方 - 輸出管理業務経験(貨物・技術の該非判定、顧客審査、取引審査、教育、監査、関連会社管理等) - 主体的な課題特定・解決能力 - プロジェクトマネジメント能力 - 分析・評価及びドキュメント作成能力 - メンバーの指導・育成経験 ・TOEIC 800点以上 英語での会話、読み書きを厭わない姿勢、コミュニケーション力を高める意欲 【歓迎要件】 ・関税管理業務経験(関税評価、適正通関、FTA利用・管理、AEO等) ・貿易実務経験 ・通商領域のシステム関連の開発・導入経験 ・通関士資格 ・CISTEC実務能力認定試験の合格 ・日本または米国の弁護士資格
・日本を代表するグローバルコングロマリットの持株会社 ・ゲーム&ネットワークサービス・音楽・映画・エレクトロニクス・イメージング&センシング・金融など多岐にわたる事業を展開 ・世界トップクラスのイメージセンサー技術を保有する半導体事業を擁す ・PlayStationを中心とするゲームプラットフォーム・グローバル音楽レーベル・ハリウッド系映画スタジオを展開 ・生命保険・損害保険・銀行などグループ金融事業も大規模に展開 ・東証プライム上場、首都圏中心部本社、連結売上高
360~500万
総務部にて、会社の成長を支えるバックオフィス業務全般をお任せします。 購買管理業務の新規導入・運用 社内の新たな購買管理スキームの立ち上げをリードし、安定的な運用フローを構築していただきます。 設備管理・ファシリティマネジメント 1,400名規模の社員が安全かつ快適に働けるオフィス環境の維持・管理、レイアウト変更等の企画・実行。 総務業務全般および業務改善 入退社事務(人事連携)、備品管理、各種データ整理、マニュアル整備等。ルーチンワークを回すだけでなく、より効率的な業務フローへの見直しやシステム導入の提案も歓迎します。
【必須要件】 事業会社における総務部門での実務経験 購買管理、または設備管理業務への高い関心と意欲 PCスキル(Word、Excel、PowerPoint)、Teams等WEB会議ツールの活用経験 社内各部署や外部ベンダーと円滑に折衝できるコミュニケーション能力 【歓迎要件(プラス評価)】 数名のメンバーマネジメント、またはリーダー経験(役職付き採用を検討) IT、ネットワーク、通信、会計領域における基礎知識や実務経験 全社的なシステム導入や、バックオフィス業務のBPR(業務改善)経験 【求める人物像】 受け身ではなく、自ら課題を発見し業務効率化を推進できる方 周囲と協調しながら、真面目に粘り強く業務に取り組める方
■DIサービス(コンタクトセンターサービス) ■BPOサービス ■医療機器サポートサービス EPファーマラインは、EPSグループの一員として、医薬品・医療・医療機器・ヘルスケア業界に特化し、「DIサービス -コンタクトセンターサービス-」「BPOサービス」「医療機器サポートサービス」「マルチチャネルプロモーションサービス」「ヘルスケアサポートサービス」の5つの基軸サービスにおいて、 常にお客様のニーズにお応えできるソリューションを開発・提供しています。