【営業/経営企画】ホールディングスカンパニーの幹部候補採用◎
350~400万
株式会社ブレーン
群馬県前橋市, 東京都豊島区, 群馬県前橋市
350~400万
株式会社ブレーン
群馬県前橋市, 東京都豊島区, 群馬県前橋市
その他事務
経営企画
その他営業
IT事業やデザイン事業を展開する子会社7社の管理などを行う当社にて、当該子会社の事業・現場実務の出向などを含めて理解を深めた上、ホールディングスの一員として管理や分析業務を中心に担っていただきます。 【詳細】■入社後は子会社数社の業界・実務について、出向も含め、経験を積んでいただきます。出向時は子会社での営業をメインに、定例面談の実施や事業会議への参加をいただきます。■本社勤務では、各子会社の売上などの数値モニタリングおよび事業方針の策定などを行い、子会社が成長できるように支援していただきます。※出向先での業務、および従事すべき業務の変更範囲はフリーコメントおよび勤務条件備考欄に記載
【必須】■営業経験(業界不問) ■将来的に群馬県で勤務できる方(最初の出向先は都内ですが、それ以外および本社は群馬のため) 【働き方】■出向先によって残業量は異なります。ほぼ残業が発生しない~多いところで月30時間程度が実績です。 【教育体制】■出向先はIT企業やデザイン系企業などがございますが、IT企業であるエクスブレーン社では業界未経験者向けのカリキュラムがございます。※お話し合いはさせていただきますが、現時点では、最初の出向先はエクスブレーンを予定しております。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更有) ■日給:1万円(固定残業代¥1,400円を含む/日)支給+交通費+残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) ※固定残業代の相当時間1時間/日 ※家族手当他、諸手当は支給対象外。
350万円~400万円 月給制 月給 250,000円~285,000円 月給¥250,000~¥285,000 基本給¥216,200~¥246,400 固定残業代¥33,800~¥38,600を含む/月
会社規定に基づき支給
07時間30分 休憩60分
09:00~17:30
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:30時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:20.0時間/月
年間124日 内訳:土曜 日曜 祝日、夏期5日、年末年始5日
入社半年経過時点10日
その他(休日については2023年の実績です。)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【主な出向先での業務】 ■(株)エクスブレーン:アプリケーション開発やシステム開発、インフラ設計、DX推進などSIer事業を展開。 ⇒50名規模の会社で、3つの事業部で構成。いずれかの事業部で営業に従事いただく予定。 ■(株)シースリー・ブレーン:ECサイト構築事業を展開。 ⇒社長含む営業4名の部署で、営業(顧客と制作部隊の間に立つディレクション業務)に従事いただく予定。 ■(株)ブレーン・テック:3D CAD設計などの工業デザインや技術資料の企画/制作などクリエイティブ事業を展開。 ⇒顧客対応(ディレクター)20名前後、制作担当6名前後の部署で、ディレクター業務に従事いただく予定。 【従事すべき業務の変更の範囲】 入社後は上記3社のいずれかで勤務いただく予定です。 将来的に、上記のほかの子会社への出向可能性があり、また本社における会社業務全般に業務が変更となる予定です。
役員4名(40代~70代)、総務経理2名(50代、30代) ■入社後すぐ各子会社へ出向※出向先の配属先情報については勤務条件備考欄に記載
有 各社に出向していただきます※勤務地欄3社、その他備考欄参照
群馬県前橋市駒形町 1481-1
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
東京都豊島区大塚 2-15-9 ITY 大塚ビル 7F
JR山手線大塚駅 徒歩1分
敷地内全面禁煙
本社は群馬県前橋市駒形町 1481-1
群馬県前橋市駒形町 1481-1
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
その他出向先として「株式会社ブレーンテック」がございます。 ※変更の範囲:当社および出向先の拠点全般
在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 自転車通勤可(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(一部従業員利用可) 研修支援制度(一部従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)
無 ※出向時、労使で協議し、会社名義でウイークリー等契約する等で対応予定
無
定年制度:有(60歳)/再雇用制度:あり(最長65歳まで※当人が望む場合)
【有給休暇補足】 所定勤務日の8割以上出勤した場合に継続勤続年数0.5年で年次有給休暇は10日※0.5年に満たない場合は0日。 【その他制度補足】 ■在宅勤務/リモートワーク:※要日時調整の場合あり(就業規則及びリモートワーク/在宅勤務規定に準ず) ■時短制度:介護時短勤務あり ■資格取得支援制度:出向先に準ず ■研修支援制度:出向先に準ず ■服装自由:※服務規定に準ず ■従業員専用駐車場:前橋本社のみ全従業員利用可、それ以外は要相談/調整
1名
2~3回
筆記試験:有(詳細:SPI) WEB面接可否:可
◆既存事業からの分社化などにより、子会社7社を持つホールディングスカンパニーです。グループ全体のビジョン策定・実践、子会社の管理・支援、シェアードサービスを行っています。
※出向先に合わせて、事業場外みなし労働時間制の40時間がございます。 ※1日あたりのみなし労働時間:8時間00分 【上記の場合の給与内訳】 月給250,000円~285,000円 基本給 190,400円~217,100円、固定残業代 59,600円~217,100円 /固定残業40時間 【就業時間】 株式会社ブレーン:09:00(始業)~17:30(終業) /各子会社:09:00(始業)~18:00(終業) ※出向時は上記時間の 30 分差分を調整金として支給(冒頭金額に算入済み)
〒379-2122 群馬県前橋市駒形町1481番地1
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
500~900万
ホールディングス単体およびグループ全体の収支管理を担うポジションです。各社・各部から集まる計画や実績データをもとに、収支見通しの作成や分析を行い、経営判断に必要な情報を整理します。加えて、中長期視点でのシミュレーションやリスク把握、業務高度化にも取り組んでいただきます。 ・年度予算や中期計画の取りまとめ、収支計画の策定 ・月次での収支見通し更新、主要な増減要因の分析、経営報告資料の作成 ・予算と実績の差異分析や各種指標のモニタリング ・グループ全体を対象とした中長期の収支・資金シミュレーション、シナリオ分析 ・収支や資金の変動予兆を早期に捉え、リスク対応策の検討 ・AIやデータ活用を通じた業務プロセスの効率化・高度化の推進 業務は、各社・各部との連携を通じて進めます。影響範囲はホールディングス全体に及び、全社的な業績管理や経営判断を支える役割を担います。
下記のいずれかのご経験 ・事業会社におけるFP&A業務(予算計画策定、収支管理等)の経験 ・会計コンサルティングファームや監査法人での経験 ・社員数1,000以上の会社規模において、5年以上の専門性業務を経験 【歓迎要件】 ・財務会計(特に連結会計)に関する基礎知識 ・財務三表モデル作成などのシミュレーションスキル ・SAP S/4 HANA、Tableauの活用経験 ・データ分析の経験 ・AIを用いたオペレーション効率化の経験
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年収非公開
●募集背景 当社グループは、中期経営計画(~2027年)ならびに2030年頃をターゲットとしたVision1000(売上高1,000億円達成)を掲げており、事業ドメインの拡大・深耕を主要テーマに据えています。 これらの達成に向けたキーアクションの1つとして、 第2創業期を迎えるXspear Consulting社はセールス力強化(セールス新組織立上げ)に取り組んでおり、今回はその一環での募集となります。 ●仕事内容 クライアントの抱える事業課題に対して、セールスとして社内外の関係者をリードし、既存事業の変革や新規事業創出を行います。マーケット分析、顧客課題の特定、提案からプロジェクトの品質管理まで幅広く担当し、また、シンプレクスグループのテクノロジーを活用するほか、社外の最先端のプレイヤーと連携をしながら顧客のビジネスの変革をリードします。 自社のセールス組織の立上げや、事業計画策定、新規事業を担当いただくこともあります。 ・新規顧客の獲得と既存クライアントの関係強化 ・マーケット動向の調査と競合分析 ・ビジネスニーズの分析と適切なソリューションの提案 ・契約締結のサポート ・営業計画の策定と予算管理 ・セールスチームの組織設計 ・その他、事業計画策定、オペレーション設計、新規事業の企画実行 ※業務内容:(雇入れ直後)営業業務 (変更の範囲)会社の定める業務 ●キャリアパス プレイヤーとしてセールスを究めていくスペシャリスト型のキャリア、 セールス→チームリード→マネジャーというプレイングマネジャー型のキャリア、いずれの道も実現することが可能です。
●必須経験 下記いずれも必須 (1)顧客折衝経験 (2)社内外の関係者と連携してビジネスを進めた経験 ●歓迎経験 (1)IT系企業もしくはコンサルティングファームでの実務経験 (2)BizDev経験 (3)BtoBセールス経験
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690~2500万
◆企業名 アビームコンサルティング ◆ポジション名 ITアウトソーシング戦略コンサルタント(TSBU) ◆職務内容 最新テクノロジーを活用したIT運用最適化の構想策定から実行、継続的な効率化・高度化までEnd-to-Endで支援します。 具体的業務: ・ITソーシング戦略立案/運用保守プロセスの統合・標準化 ・AI Native ITSM(ServiceNow/JIRA等)導入による業務変革 ・データドリブン型IT運用基盤の構築 ・グローバル拠点を活用したアウトソーシング提案・移行推進 クライアントのビジネス成長に資する次世代ITオペレーションを構築します。 ◆求人のポイント 企業のDX加速に伴い、IT運用の効率化にとどまらず「戦略的なITオペレーション最適化」への需要が急増しています。 単なるコスト削減ではなく、AI等最新技術を活用してIT部門の価値を最大化するアプローチが市場から強く求められています。 本ポジションは、企業の変革を最上流から支える社会的必然性の高い注目の求人です。 ◆魅力 ・戦略策定から運用立ち上げまで一気通貫で関われる手応え ・アジア発グローバルファームとして海外拠点と協働する圧倒的グローバル環境 ・出産祝い金(第3子以降100万円)やワークライフバランス支援など充実した福利厚生 ・高いキャリア採用比率と、個々の成長を後押しする豊富な研修・支援制度 ◆プロジェクト例 ・AI Native ITSMツールを用いた運用プロセス変革 ・現行運用保守の抜本的見直しと他社からの業務移管・アウトソーシング推進 ・国内企業の海外拠点展開に伴うグローバル運用体制構築 ・IT運用データを活用したデータドリブン型管理基盤の構築 ◆募集役職(職階) 【C(コンサルタント)】 ・業務分析やシステム運用設計、現場課題の抽出と改善策の実行。 【SC(シニアコンサルタント)】 ・構想策定やソーシング戦略立案、プロジェクトマネジメントの主導。 【Mgr(マネージャー)以上】 ・提案活動、クライアントとの関係構築、チーム全体のデリバリー品質統括。 ◆想定年収 6,900,000円 - 25,000,000円 ※スキル・経験・前職年収を考慮の上、決定いたします。 ◆応募資格 【必須要件】社会人経験2年以上かつ以下いずれか ・ソーシング戦略立案、ITデューデリジェンス経験 ・企画/構想策定コンサルティング、または業務プロセス設計経験 ・システム運用設計の経験 【歓迎要件】 ・ITIL、SIAM等の導入経験、ServiceNow等の企画/導入経験 ・英語力(グローバル案件で活かせます) ◆企業概要 アビームコンサルティング株式会社 日本発・アジア初のグローバルコンサルティングファーム。 多様な業界のクライアントに対し、戦略立案から総合的な変革実行までを支援し、独自の価値提供を行っています。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 【勤務地】 東京(東京ミッドタウン八重洲)※在宅・リモートワーク制度あり 【勤務時間】 フレックスタイム制(標準8時間)※管理職は適用外 【休日】 完全週休2日制(土日祝)、マタニティ・子育て支援・配偶者出産休暇など 【福利厚生】 退職金制度、DC、カフェテリアプラン、資格取得支援、出産祝い金(第3子以降100万円)
【必須要件】社会人経験2年以上かつ以下いずれか ・ソーシング戦略立案、ITデューデリジェンス経験 ・企画/構想策定コンサルティング、または業務プロセス設計経験 ・システム運用設計の経験 【歓迎要件】 ・ITIL、SIAM等の導入経験、ServiceNow等の企画/導入経験 ・英語力(グローバル案件で活かせます)
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690~2500万
◆ポジション名 先端テクノロジーコンサルタント(AI & Technology Modernization) ◆職務内容 生成AI、フィジカルAI、ロボティクス、デジタルツイン等の最前線技術を誰よりも早く検証・評価し、企業変革へ繋げるポジションです。 単なるリサーチにとどまらず、プロトタイピングやPoC(実現可能性評価)を通じて本質的なビジネス価値を見極め、CXO層やチームへ示唆を提供します。 技術の目利きから基幹システムへの適用、導入支援まで一気通貫で携わります。 ◆求人のポイント ・「先端技術の目利き」に特化した市場価値の高い希少ポジション ・最新AI/テクノロジーを業務で最速で触り、検証・言語化できる環境 ・構想だけで終わらせず、日本を代表する大企業の変革まで実現 ・年間を通じたスキルアップ支援と明確な評価制度 ・在宅・リモートワークを柔軟に活用できる先進的な働き方 ◆魅力 【市場の必然性】 技術進化が急速に加速する今、企業は「どの技術をどう自社に適用すべきか」の判断に直面しています。自ら最新技術を触り、ビジネス価値へ変換できる「目利き」の存在は、企業の持続的成長に不可欠です。 【キャリアの魅力】 圧倒的なインプットと発信を通じ、先端技術領域の第一人者としての市場価値を確立できます。 ◆プロジェクト例 ・生成AI/フィジカルAI/デジタルツイン等の新機能検証・レポーティング ・先端技術の企業システム適用に向けたPoC(実現可能性評価) ・新規サービス開発に向けた技術トレンドリサーチおよび構想策定 ・OSSやエンジニアコミュニティと連携した先端技術の適用検討 ◆募集役職(職階) 【コンサルタント(C)】 最新技術の検証・プロトタイピングを行い、レポートとして言語化する実行を担う。 【シニアコンサルタント(SC)】 技術検証に加え、企業システムへの適用課題や懸念点を構造化し、顧客へ提示する。 【マネージャー以上(Mgr〜)】 先端技術を活用した事業構想や戦略の立案、プロジェクトおよびチーム全体の推進をリードする。 ◆想定年収 6,900,000 円 ~ 25,000,000円 ※スキル・経験・役職に応じて決定 ◆応募資格 【必須】 ・先端テクノロジー関連の実務または研究経験(3年以上) ・API/ツール/デバイス等を自ら試し動作把握した経験 ・技術ブログ等での継続発信、または技術レポート作成経験 ・デジタル関連業務経験(3年以上) 【歓迎】 ・Pythonでのプロトタイピング経験 ・生成AI/ロボティクス等の実装経験 ・コンサル/SIerでの顧客課題解決経験 ◆企業概要 アビームコンサルティング株式会社 日本発の総合マネジメントコンサルティングファーム。アジアを中心としたグローバルネットワークを強みとし、戦略立案から業務革新、IT実装まで一気通貫で支援。キャリア採用比率も高く(2024年度52.5%)、多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルが活躍しています。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 【勤務地】 東京(東京ミッドタウン八重洲)※在宅・リモートワーク制度あり 【勤務時間】 フレックスタイム制(標準8時間)※管理職は適用外 【休日】 完全週休2日制(土日祝)、有給(初年度13日)、マタニティ・子育て支援休暇等 【福利厚生】 退職金、確定拠出年金、第3子以降出産祝金100万円、資格取得支援等
【必須】 ・先端テクノロジー関連の実務または研究経験(3年以上) ・API/ツール/デバイス等を自ら試し動作把握した経験 ・技術ブログ等での継続発信、または技術レポート作成経験 ・デジタル関連業務経験(3年以上) 【歓迎】 ・Pythonでのプロトタイピング経験 ・生成AI/ロボティクス等の実装経験 ・コンサル/SIerでの顧客課題解決経験
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408~700万
【募集要項】 ■概要 デジタルマーケティング領域において、大手クライアントに対し戦略策定から施策の立案・効果分析・顧客(意思決定者クラス)とのコミュニケーション・プロジェクトの進捗管理、品質管理まで一貫したコンサルティングをお任せします。 コンサルタント、WEBマーケターとして高いスキルを身に付けていただけます。 施策の目的:「WEB上の集客課題」や「ブランディング、クライアントの売上拡大」 また事業の急拡大に伴い、早期にマネジメント経験を積める環境です。 【仕事内容】 ■詳細 ・クライアントのWEB集客課題における戦略立案~実行・運用・フォロー・報告 ・検索エンジンアルゴリズムや競合サイトのSEO対策状況の分析 ・クライアントのKPI策定~管理・運用 ・上記業務における社内外のディレクション ・横展開(別窓口開拓や顧客のからの紹介) 事業拡大につき早期にチームリーダー・グループマネージャーの昇格も期待しています! 【研修体制】 研修のカリキュラムに則して個人のスキルレベル等に合わせて密な関わりを行います! 最新のSEOの技術やWebに関する幅広い知識・提案の流れなどのインプットを マネージャ―とのOJTを通してノウハウが身につき、独り立ちまで約3ヶ月位かけています。 ■働き方・社風 ・上司や他部署連携はもちろん、時には代表とコミュニケーションを取りながら業務遂行するポジションのため一緒に事業を創り上げていく感覚で取り組んでいただけます。 ・スピーディーに意思決定をし、ユーザーやクライアントに最速で価値を届けることを重視しています。 ・ベンチャーらしくトライアンドエラーでチャレンジできる環境です。 ・一部リモートワークを取り入れており、チャットで活発に情報共有しています。
【必須】 ・20代は転職2回まで(2社経験)、30代は3回まで(3社経験) ・正社員経験のみ(契約社員1年→正社員5年等は可能) ・前職の経歴が1年以上 ・営業経験1年以上 【歓迎】 ■論理的思考力がある人 ■デジタルマーケティング(SEO、コンテンツマーケ、UI/UX改善、WEB広告)に関する実務経験 ■GoogleAnalytics、SearchConsoleなどのツールの利用経験 ■IT業界やベンチャー企業での就業経験 ■クライアント企業の数値分析から課題解決した経験
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590~900万
■ 仕事内容 高齢社会の社会課題解決に向けた多様な事業で、セールスプロフェッショナルとして活躍いただきます。 ■ 概要 東証プライム上場・22期連続増収のエス・エム・エスにて、医療・介護/障害福祉・ヘルスケア・シニアライフ領域における40以上のサービスを展開する当社で、事業成長を牽引するセールスポジションです。単なる営業活動に留まらず、事業全体の成長戦略に関与し、役割や機能の壁を越えて価値を創出していただきます。 ■ 具体的な業務内容 配属先の事業フェーズや志向性に応じて、以下いずれかの職種にて就業いただきます。 セールスマネージャー ・組織メンバーの採用、育成、マネジメント ・営業戦略の落とし込み、戦略に紐づくKPI設定 ・営業課題の改善に向けた施策の立案、運用 ・セールス活動をもとにした事業へのフィードバック、改善提案 ・担当組織の数値管理、プロセス改善 ・事業戦略に紐づく営業戦略の立案、組織開発 ・マーケット情報の収集、事業開発に向けた新規ニーズの獲得 エンタープライズセールス ・担当領域の営業戦略の立案/実行への落とし込み ・クライアントの課題特定のための各部門との折衝・調査・分析 ・社内営業組織に向けた情報伝達・活用プランの策定と推進 ・クライアント調査やソリューション提供から得たノウハウや本質的なニーズを元に、新規商材の開発・サービス企画へフィードバック ■ キャリアパス 当社は一人ひとりの志向や適性を重視し、専門職から管理職、さらには異業種への挑戦まで、多様なキャリアプランを実現可能です。転職せずに多様なビジネスモデルや事業フェーズに挑戦し、自分らしいキャリアを築くことができます。 ■ 仕事内容(変更の範囲):事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある
■ 応募条件 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ①エンタープライズ向けの営業経験 ②無形商材の営業経験(ソリューションセールス/コンサルティングセールス) ③セールスマネージャー経験(規模は不問) ④営業企画・営業戦略立案のご経験 ■ 歓迎条件 ・5名以上のマネジメント経験 ・PL管理の経験 ・セールス組織の立ち上げ経験 ・プレイングマネージャー経験
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500~850万
【介護業界向けe-learning事業の事業開発担当】 2025年10月に立ち上げた新規事業で、介護業界で働く従業員向けのe-learning(動画研修)サービスの事業開発をお任せします。現在はPSF(Problem Solution Fit)検証フェーズであり、少数精鋭の5名体制で大きな裁量を持って事業推進に取り組める環境です。 ●具体的な業務内容 【短中期:事業立ち上げフェーズ】 ・営業戦略/企画の立案実行 ・インバウンド/アウトバウンドセールス(潜在顧客の掘り起こし商談獲得クロージングまで一気通貫) ・組織マネジメント(育成/採用)、KPI設計/管理 ・市場調査顧客データやVOCを活用したサービス設計及び企画 【中長期:事業成長フェーズ】※事業成長速度や志向性に応じてお任せ ・マーケティング:セールスデータを活用したWEBマーケティングの戦略立案実行(ディレクション含む) ・事業企画:新カリキュラム企画実行、プライシング戦略の立案実行、開発ロードマップ策定実行など ・組織マネジメント(育成/採用)、KPI設計/管理 ●キャリアパス 将来的には自ら0→1フェーズの新規事業開発や、別事業含めた1→10/10→100フェーズの事業グロースに携わることも可能です。 ●仕事内容(変更の範囲) 事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある
●応募条件 大学院、大学卒以上 下記いずれかを満たしている方: ・BtoB or BtoCのセールス経験が2年以上ある ・BtoB or BtoCのカスタマーサクセスや営業企画、事業企画の経験などが1年以上ある ●歓迎条件 ・事業会社で事業企画/Bizdev業務の携わった経験がある ・新規事業開発~グロースに挑戦したい意向がある ・複数名以上の組織マネジメント経験がある
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422~754万
●概要 介護・障害福祉事業者向けSaaS「カイポケ」の導入支援とクロージングを担当していただきます。単なるサポートではなく、顧客の意思決定を促すセールス要素が重要なポジションです。 ●具体的な業務内容 ・対面(オンライン/オフライン双方)による介護事業者様の課題把握や相談、情報提供 ・サービス導入に向けたスケジュール設計、プロジェクト管理 ・サービス導入後の定着サポート ・他部署へのクロスセル連携 ・自社サービスへのフィードバック ●やりがい・魅力 ・国内ARR No.1のVertical SaaSの成長戦略を自ら描き、実行まで行うことができます ・施策立案のために各組織の機能を理解する必要があり、SaaSのビジネスモデルを俯瞰して理解することができます ・マーケティング、カスタマーサクセス等の他部署との連携が多く、様々なキャリアパスを描くことができます ●キャリアパス ・事業責任者 ・新規出店の経験 ・他部門(キャリア領域・メディア領域・ヘルスケア領域・シニアライフ領域・海外部門)への異動 ・新規事業開発部門への異動 ・営業企画の専門性の追求&会社横断での営業領域の統括責任者 ●仕事内容(変更の範囲) 雇入れ直後:フィールドセールス業務 変更範囲:会社の指示する職務内容へ変更することがある
●必須条件 ・普通自動車第一種運転免許 ・法人営業経験1年以上 ●歓迎条件 ・ToB、無形商材を扱った経験 ・競合リプレイス型の営業経験 ・オンボーディング(導入支援)、カスタマーサクセスの経験
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401~600万
●仕事の概要 病院や介護事業者とのパートナーシップを築くフィールドセールス業務です。医療ソーシャルワーカーやケアマネジャーに対し、業務課題をヒアリングし、弊社サービス「安心葬儀」を活用した解決策を提案します。 ●具体的な仕事内容 ・顧客への提案・導入フォロー:病院の医療ソーシャルワーカーや介護施設のケアマネジャーに対し、業務上の課題や潜在的なニーズをヒアリング。その解決策として弊社サービスを活用するメリットを提案し、パートナーシップを締結(パンフレット設置等)します。 ・サービス導入後の定着支援:提携して終わりではなく、実際に相談が発生した際にスムーズに当サービスをご案内いただけるよう、継続的なフォローを行います。施設の運用フローに合わせた活用方法の提案や、勉強会の実施などを通じて関係性を強化します。 ・アップセル・クロスセル:信頼関係が構築できた顧客に対し、ニーズに合わせて他サービスの案内や、より深い提携プランの提案を行い、LTVの最大化を目指します。 ・サービスへのフィードバック(事業開発):営業活動を通じて得た「現場の生の声」や「競合情報」を社内にフィードバックします。販促物の改善や新サービスの企画など、事業開発・改善にダイレクトに関与できる環境です。 ●キャリアパス まずはプレイヤーとして成果を出していただくことを期待していますが、将来的にはリーダー・マネージャーとしてキャリアアップしていただくことはもちろん、他サービスや他職種への転換も検討が可能です。事業拡大フェーズのためポストも空きやすく、幅広いスキルを身に着けやすい環境です。 ●仕事内容(変更の範囲) 事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある
●応募条件 ・顧客折衝経験 ・目標達成に向けて行動し続けることができる方 ・普通自動車運転免許 ●歓迎条件 ・何かしらの営業経験
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600~1300万
■組織としての担当業務 担当する事業においてビジネスの経営状況を正しく把握・分析した上で、現状の課題抽出や市場環境を鑑みた今後の見通しを立て、トップマネジメントに対して的確な情報を提供し、ビジネスの推進および具体的な戦略立案を担当しています。 ■職場雰囲気 事業のトップマネジメントやシニアマネジメントをサポートする機能であるため、事業の結果に直結する重要なミッションを任される事も多く、一人一人が意識高く行動しています。 また、様々な関係部署とのコミュニケーションが活発です。在宅勤務を取り入れており、コロナ禍においては、在宅勤務が中心となっています。 ■担当予定の業務内容 【経営管理・事業管理】 担当事業の事業計画を策定し、それに基づきビジネス状況の把握や分析を行い、事業の課題等を抽出しアクションの提案や実行を行う。また、各担当事業の損益管理や事業ポートフォリオの管理を行う 【経営企画】 会社や事業の中長期計画の策定や、社内課題の対応・プロジェクト対応を行う(M&Aにおけるサポート業務を含む)。 本社や事業トップと連携し、各会社または事業全体の損益管理や事業ポートフォリオの管理を行う 【生産管理・サプライチェーンマネジメント】 市場動向等を元に工場や調達部署と調整を行い、生産計画・販売計画とのすり合わせを行う。また、商品生産に際して問題が発生した際に素早く対応し、効率的な生産キャパシティのコントロールを行う。 日々変化する事業環境に追従する中で、経営層に対し必要に応じてボトルネックや課題を示し、その改善活動等を通じてグループのサプライチェーンマネジメントの改革・進化の一翼を担う ■想定ポジション チームのリーダーまたはメンバーとして、事業本部や国内外のグループ会社の関係者との連携を図りながら、分析・施策立案・推進などの業務を遂行します。 ■描けるキャリアパス 変化やチャレンジの経験が成長の機会になるという考えのもと、配属先組織内でのOJTとローテーションにより経験・スキルの幅を広げます。 その後は国内事業所や海外拠点での経験、そしてグループ内の他事業や本社機能など、キャリアの幅を広げていただきます。 ■求人部署からのメッセージ 多様かつグローバルに事業を展開するグループ各社にて、経営をサポートし、施策推進の牽引力となる役割を担う職種です。 ※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。 合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。
・管理会計業務の経験 ・必須:650点以上
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